Приложение N 1. Квалификационные показатели соответствия деятельности руководителей и заместителей руководителей санкт-петербургских государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Санкт-Петербургский Учебно-методический центр по образованию Комитета по культуре", в отношении которых функции органа управления образованием осуществляет Комитет по культуре, первой и высшей квалификационным категориям

Приложение N 1

к распоряжению

Комитета по культуре

от 27 июня 2008 г. N 399

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 26 августа 2008 г. N 498 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Квалификационные показатели соответствия деятельности
руководителей и заместителей руководителей
санкт-петербургских государственных образовательных учреждений
среднего профессионального образования и государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Санкт-Петербургский Учебно-методический центр по образованию Комитета по культуре", в отношении которых функции
органа управления образованием осуществляет Комитет по культуре,
первой и высшей квалификационным категориям

С изменениями и дополнениями от:

26 августа 2008 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 26 августа 2008 г. N 498 в пункт 1 настоящих Квалификационных показателей внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Первая квалификационная категория может быть присвоена руководителям санкт-петербургских государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Санкт-Петербургский Учебно-методический центр по образованию Комитета по культуре", в отношении которых функции органа управления образованием осуществляет Комитет по культуре (далее - руководители), профессиональная деятельность которых соответствует следующим показателям:

1.1. Наличие у руководителя высшего профессионального образования.

1.2. Стаж в должности директора образовательного учреждения или заместителя директора образовательного учреждения не менее одного года.

1.3. Количество баллов, рассчитанное по таблице примерных объемных показателей деятельности образовательного учреждения согласно приложению к настоящим Квалификационным показателям:

для руководителей музыкальных колледжей и хорового училища:

- до 400 баллов для директора образовательного учреждения;

- до 300 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по учебной работе;

- до 200 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе;

- до 50 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по концертной работе;

для руководителей художественного училища и библиотечного техникума:

- до 300 баллов для директора образовательного учреждения;

- до 200 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по учебной работе;

- до 100 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе;

- до 75 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по методической работе.

2. Высшая квалификационная категория может быть присвоена руководителям, профессиональная деятельность которых соответствует следующим показателям:

2.1. Наличие у руководителя высшего профессионального образования.

2.2. Стаж в должности директора образовательного учреждения или заместителя директора образовательного учреждения не менее трех лет.

2.3. Количество баллов, рассчитанное по таблице примерных объемов показателей деятельности образовательного учреждения согласно приложению к настоящим Квалификационным показателям:

для руководителей музыкальных колледжей и хорового училища:

- свыше 400 баллов для директора образовательного учреждения;

- свыше 300 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по учебной работе;

- свыше 200 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе;

- свыше 50 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по концертной работе;

для руководителей художественного училища и библиотечного техникума:

- свыше 300 баллов для директора образовательного учреждения;

- свыше 200 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по учебной работе;

- свыше 100 баллов для заместителя директора образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе;

- свыше 75 баллов для заместителя директора по методической работе.