Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 4 сентября 2008 г. N 1115 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 г. N 1674"

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

 

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1674 "О системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" внесены изменения, согласно которым утверждена тарифная сетка по оплате труда рабочих централизованных бухгалтерий, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, и повышающие коэффициенты для расчета их ставок (окладов).

Установлено, что размер фонда надбавок и доплат работникам централизованных бухгалтерий составляет не более 50 процентов от величины фонда должностных окладов централизованных бухгалтерий. Централизованные бухгалтерии самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников централизованных бухгалтерий в соответствии с порядком и условиями их применения, установленными коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами централизованных бухгалтерий в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в пределах средств, направляемых на оплату труда, с учетом того, что квалификация работников централизованных бухгалтерий, сложность выполняемых ими работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

Увеличен коэффициент стажа работы для служащих централизованных бухгалтерий; для служащих также установлен коэффициент квалификации за почетные звания РФ, СССР; для всех установлен коэффициент квалификации за ведомственные знаки отличия в труде.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 г.



Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 4 сентября 2008 г. N 1115 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 г. N 1674"


Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009. г.


Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга, 22 сентября 2008 г., N 36, в Вестнике Администрации Санкт-Петербурга, 28 октября 2008 г., N 10, стр. 92