Статья 3. Ежемесячная доплата

Статья 3. Ежемесячная доплата

1. Каждому работнику муниципального учреждения выплачивается ежемесячная доплата.

2. Размер ежемесячной доплаты устанавливается в абсолютной сумме ежегодно постановлением главы администрации на очередной финансовый год.

3. Работникам муниципальных учреждений выплата ежемесячной доплаты производится пропорционально отработанному времени в пределах размера ежемесячной доплаты, установленного в соответствии с частью 2 настоящей статьи.

Работникам муниципальных учреждений, выполняющим работу на условиях совместительства, расширения зоны обслуживания, увеличения объема работ и(или) замещения временно отсутствующего работника, по профессии (должности), отнесенной к 6-18 разрядам тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, выплата ежемесячной доплаты (дополнительно к сумме, указанной в абзаце первом настоящей части) производится за фактически отработанное время, не превышающее продолжительности рабочего времени на условиях совместительства, установленного статьей 284 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".

4. Ежемесячная доплата:

1) не учитывается при расчете других денежных выплат (компенсационных, стимулирующих, социальных);

2) учитывается при расчете среднего заработка, определяемого в соответствии с действующим законодательством.