Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 14 октября 2008 г. N 56-пг "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Санкт-Петербурга
от 14 октября 2008 г. N 56-пг
"О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
в Санкт-Петербурге"

С изменениями и дополнениями от:

6 марта, 30 ноября 2009 г., 16 сентября 2010 г., 10 февраля, 14 декабря 2011 г., 15 февраля, 17 апреля, 30 августа 2012 г., 30 января, 28 августа 2013 г., 7 февраля, 29 апреля 2014 г., 23 декабря 2016 г., 16 июня 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 28 августа 2013 г. N 44-пг преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга

постановляю:

1. Создать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге в составе согласно приложению.

2. Утвердить Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 23 декабря 2016 г. N 104-пг в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И. Матвиенко

Утверждено

постановлением

Губернатора Санкт-Петербурга

от 14 октября 2008 г. N 56-пг

Положение
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
в Санкт-Петербурге

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2011 г., 30 января 2013 г., 7 февраля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга.

1.2. Комиссия создается в целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30 января 2013 г. N 1-пг раздел 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Функции Комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1. Рассматривает предложения в отношении кандидатов в резерв управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - резерв кадров), представляемые рабочей группой по подготовке предложений по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге, созданной постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14.10.2008 N 55-пг "О создании рабочей группы".

2.2. Принимает решения о включении кандидатов в резерв кадров и об их закреплении за исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга в целях осуществления подготовки либо об отклонении представленных кандидатур.

2.3. Определяет необходимость в мероприятиях, направленных на совершенствование профессионального мастерства лиц, включенных в резерв кадров.

2.4. Осуществляет иные функции, связанные с деятельностью Комиссии.

3. Полномочия Комиссии

В целях осуществления функций, закрепленных в разделе 2 настоящего Положения, Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать у органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций, граждан информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

3.2. Организовывать и проводить в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

3.3. Привлекать в установленном порядке к работе Комиссии представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Состав Комиссии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а во время его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 г. N 87-пг в пункт 4.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. На заседания Комиссии могут приглашаться представители органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иных органов и организаций и лица, предполагаемые к включению в резерв кадров или состоящие в резерве кадров.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 7 февраля 2014 г. N 9-пг пункт 4.4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Решения Комиссии могут приниматься опросным путем без рассмотрения на заседании Комиссии.

Решения Комиссии, принимаемые опросным путем, оформляются протоколами, копии которых направляются для согласования членам Комиссии. Срок согласования протокола членом Комиссии не должен превышать пяти рабочих дней со дня получения копии протокола. Решения Комиссии считаются принятыми в случае их согласования большинством членов Комиссии.

При необходимости решения Комиссии могут являться основанием для разработки проектов правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга.

4.5. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Губернатора Санкт-Петербурга.

5. Прекращение деятельности Комиссии

Прекращение деятельности Комиссии производится на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга.