Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 22 октября 2008 г. N 664 "О законодательной инициативе о принятии Федерального закона "О внесении изменений в правовые акты Российской Федерации в области регулирования трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации"
- Приложение. Федеральный Закон "О внесении изменений в правовые акты Российской Федерации в области регулирования трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации"
- Статья 1
Статья 1
Статья 1
Внести в Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" следующие изменения:
1) в статье 13:
а) дополнить пунктами 31 и 32 следующего содержания:
"31. Срок действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников должен быть равен сроку действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не может составлять более трех лет. Срок действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников может быть продлен в порядке, утвержденном Правительством Российской Федерации.
32. Срок действия разрешения на работу (за исключением разрешений на работу для лиц, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона) должен быть равен сроку действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не может составлять более трех лет. Срок действия разрешения на работу может быть продлен в порядке, утвержденном Правительством Российской Федерации.";
б) пункт 4 дополнить подпунктами 9 и 10 следующего содержания:
"9) прибывших в Российскую Федерацию из государств, с которыми у Российской Федерации установлен визовый режим, являющихся работниками иностранных компаний, командированными на срок суммарно не более трехсот шестидесяти дней в течение тридцати шести месяцев подряд в дочерние организации, филиалы или представительства соответствующих иностранных компаний, которые зарегистрированы в Российской Федерации в установленном законом порядке;
10) прибывших в Российскую Федерацию из государств, с которыми у Российской Федерации установлен визовый режим, являющихся руководителями зарегистрированных в Российской Федерации организаций с иностранными инвестициями или их заместителями, размер уставного капитала которых превышает рублевый эквивалент трех миллионов долларов США.";
в) дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Срок действия трудового договора, заключаемого с иностранным гражданином, не должен превышать срока действия разрешения на работу.
Трудовой договор, заключенный на период, превышающий срок действия разрешения на работу, считается прекратившим свое действие по истечении срока действия разрешения на работу";
2) подпункт 3 пункта 1 статьи 19 изложить в следующей редакции:
"3) за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников; за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу; за продление разрешения на привлечение и использование иностранных работников; за продление разрешения на работу, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;".