Приложение 1. Договор о проведении аттестации педагогического (руководящего) работника негосударственного образовательного учреждения или образовательного учреждения, не подведомственного Комитету по образованию

Приложение 1

к приказу Комитета

по образованию

от 5 декабря 2008 г. N 53-п

                               Договор

     о проведении аттестации педагогического (руководящего) работника

   негосударственного образовательного учреждения или образовательного

         учреждения, не подведомственного Комитету по образованию

 Санкт-Петербург                                  "___"__________200___г.

      Комитет по  образованию  Санкт-Петербурга (далее - Комитет), в лице

 _________________________________________________________ действующ ____

 на основании _____________________________ от ________________________ ,

 с   одной   стороны,    государственное    образовательное    учреждение

 дополнительного   профессионального    образования    центр    повышения

 квалификации специалистов Санкт-Петербурга  "Региональный  центр  оценки

 качества образования и информационных технологий" (далее - РЦОКОиИТ),  в

 лице ____________________________________________________ действующ ____

 на основании ______________________________________ от _______________ ,

 с другой стороны и _____________________________________________________

 ________________________________________________________________________

     (полное наименование юридического лица, в соответствии с уставом)

 (далее именуемое Учреждение), в лице ___________________________________

 действующего на основании ____________________________________________ ,

 с третьей стороны, именуемые в дальнейшем Стороны,  заключили  настоящий

 Договор о нижеследующем:

                           1. Предмет Договора

      1.1. Комитет, РЦОКОиИТ и Учреждение заключили настоящий  договор  в

 целях реализации права работника Учреждения на прохождение аттестации.

      1.2. Аттестация работника Учреждения проводится  в   соответствии с

 "Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников

 государственных    и    муниципальных    образовательных    учреждений",

 утвержденным приказом Министерства образования Российской  Федерации  от

 26.06.2000  N  1908  (далее  именуемое  по  тексту  Положение)  и  иными

 нормативными  актами  РФ  и   Санкт-Петербурга,     регулирующими данные

 правоотношения в сфере образования.

      В своих действиях Стороны  руководствуются  так  же  разъяснениями,

 данными Министерством образования РФ по вопросам связанным с проведением

 аттестации,  присвоением  квалификационных  категорий  и  оплате   труда

 работников, имеющих квалификационные категории.

                           2. Обязанности Сторон

      2.1. Комитет принимает на себя  обязательство  провести  в  Главной

 аттестационной  комиссии  Комитета   (далее   аттестационной   комиссии)

 аттестацию  на  высшую  первую  (ненужное   зачеркнуть)   аттестационную

 категорию работника Учреждения

 ________________________________________________________________________

                           (Ф. И. О. работника)

 (далее аттестуемое лицо) по должности __________________________________

                                          (наименование  должности  в

 __________________________________________________________

 соответствии  с  тарифно-квалификационной характеристикой)

      2.2. Комитет информирует администрацию Учреждения, аттестуемое лицо

 о начале проведения процедуры аттестации аттестуемого лица.

      2.3. Комитет проводит  аттестацию  аттестуемого  лица  в   сроки, в

 порядке и в формах, определенных Положением и иными нормативными  актами

 РФ и Санкт-Петербурга.

      2.4.  Комитет  выносит  по   результатам   аттестации     решение о

 соответствии  или   не   соответствии   аттестуемого   лица   заявленной

 квалификационной   категории.   В   случае    соответствия    заявленной

 квалификационной   категории,   издает   распоряжение    о    присвоении

 аттестуемому лицу квалификационной категории.

      2.5. Комитет передает представителю Учреждения, по  истечению  трех

 месяцев  с  начала   проведения   процедуры   аттестации  (п. 2.2.), два

 экземпляра аттестационного листа, составленного на аттестуемое лицо.

      2.6.  Комитет  предоставляет  ежемесячно  РЦОКОиИТ    документы для

 осуществления выплат экспертам аттестационной комиссии.

      2.7. РЦОКОиИТ осуществляет оплату по договорам гражданско-правового

 характера с экспертами аттестационной комиссии.

      2.8. Учреждение при проведении аттестации руководящих работников  и

 лиц,  претендующих  на  занятие   руководящей   должности,     на первую

 квалификационную категорию подает представление,  в  соответствии   с п.

 2.4. Положения, знакомит аттестуемое лицо с указанным представлением  до

 подачи представления в Комитет.

      2.9. Учреждение содействует проведению процедуры аттестации.

      2.10.  Учреждение  возмещает  экспертам   аттестационной   комиссии

 независимо от результатов проведения  процедуры  аттестации   расходы на

 проведение аттестации аттестуемого лица, в, размере ____________________

 рублей, путем перечисления  средств  РЦОКОиИТ.

 Возмещение расходов производится Учреждением в течение месяца с  момента

 подписания сторонами настоящего договора (с  даты  указанной  на  первом

 листе настоящего договора).

      2.11. Учреждение после получения двух  экземпляров  аттестационного

 листа от Комитета (п. 2.5.), выдает один экземпляр аттестационного листа

 аттестуемому лицу под роспись.

      2.12.   Стороны   данного   договора   несут    иные    обязанности

 предусмотренные  Положением,  и   иными   нормативными       актами РФ и

 Санкт-Петербурга.

                           3. Права Комитета

      3.1. Привлекать третьих лиц  для  проведения  экспертизы  и  выдачи

 экспертных заключений. Оплачивать их труд в соответствии с  заключаемыми

 Комитетом договорами.

      3.2. Совместно с аттестуемым лицом определять  конкретные   формы и

 процедуры аттестации из числа вариативных форм и процедур.

      3.3. Запрашивать у Учреждения необходимую информацию об аттестуемом

 лице.

      3.4. Анализировать документы аттестуемого лица.

      3.5. Проводить консультации для аттестуемого лица и  представителей

 Учреждения, а так же собеседования с аттестуемым лицом, в том  числе  по

 итогам проведения экспертизы.

      3.6. Комитет обладает иными правами предусмотренными  Положением  и

 иными нормативными актами РФ и  Санкт-Петербурга,  регулирующими  данные

 правоотношения в сфере образования.

                          4. Права РЦОКОиИТ

      Запрашивать у  эксперта  аттестационной  комиссии  все  необходимые

 документы (копии)  для  перечисления  выплат  за  проведение  аттестации

 аттестуемого лица.

                         5. Права Учреждения

      5.1. Уполномочить должностное лицо Учреждения представлять интересы

 Учреждения  в   отношениях   с   Комитетом.   Полномочия   представителя

 оформляются доверенностью выданной руководителем Учреждения.

      5.2. Направлять своего представителя  на  заседание  аттестационной

 комиссии,   на   котором    рассматривается    вопрос    о    присвоении

 квалификационной категории аттестуемому лицу. Представитель не  является

 членом аттестационной комиссии, не обладает правом голоса.

      5.3.  Получать  информацию  и  разъяснения  о  порядке,    сроках и

 процедуре проведения аттестации.

      5.4. Учреждение обладает иными правами предусмотренными  Положением

 и иными нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга, регулирующими  данные

 правоотношения в сфере образования.

               6. Вступление в силу и изменение договора.

      6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания.  Дата

 подписания  договора  указана  на  первом  листе  договора,    после его

 названия.

      6.2. Настоящий договор может быть изменен или дополнен по взаимному

 согласию сторон. Все изменения и дополнения настоящего  договора  должны

 быть составлены в письменной форме, подписаны  сторонами  и   вступают в

 силу с момента подписания.

      6.3. Комитет считается выполнившим свои обязательства  по  договору

 после выдачи документов, указанных в п. 2.5.

      6.4. РЦОКОиИТ считается выполнившим свои обязательства по  договору

 после проведения действий, указанных в п. 2.7.

      6.5.  Учреждение  считается  выполнившим  свои     обязательства по

 договору после проведения действий, указанных в п. 2.10 и 2.11.

      6.6. Договор считается выполненным и  прекращает  свое   действие с

 момента выполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

                        7. Подписи сторон

  7.1 Комитет по образованию Санкт-Петербурга

  Адрес: 190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко, д. 8

  ИНН 7830002053/КПП 783801001

  Лицевой счет 0190000 в Управлении Комитета финансов

 -------------------------------------------------

                   (Ф.И.О. подпись)

  М.П.

  7.2 РЦОКОиИТ

  Адрес: 190068, Санкт-Петербург, Вознесенский пр., д.34

  лит.Н

  ИНН 7813151217/КПП 783801001

  Реквизиты для перечисления финансовых средств:

  Получатель Комитет финансов СПб

  ГРКЦ ГУ Банка России по СПб

  Расчетный счет 40603810100003000001

  БИК 044030001

  Лицевой счет 0190102

  КБК 823 3 03 02020 02 0200 180

 -------------------------------------------------

                   (Ф.И.О. подпись)

  М.П.

  7.3 Учреждение

 ----------------------------------------------------------

 ----------------------------------------------------------

 ----------------------------------------------------------

 ----------------------------------------------------------

 ----------------------------------------------------------

 ----------------------------------------------------------

 ----------------------------------------------------------

  Руководитель Учреждения

 -------------------------------------------------

                   (Ф.И.О. подпись)

  М.П.