Статья 2. Порядок присвоения квалификационных разрядов

Статья 2. Порядок присвоения квалификационных разрядов

2.1. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы:

- для высших должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1 и 2 классов;

- для главных должностей муниципальной службы - главный муниципальный советник 1 и 2 классов;

- для ведущих должностей муниципальной службы - муниципальный советник муниципальной службы 1 и 2 классов;

- для старших должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 1 и 2 классов;

- для младших должностей муниципальной службы

- референт муниципальной службы 1 и 2 классов.

2.2. Квалификационный разряд муниципального служащего может быть первым или очередным.

Первым квалификационным разрядом в соответствии с классификацией должностей является 2 класс, очередным квалификационным разрядом является 1 класс.

2.3. Присвоение квалификационных разрядов осуществляется по результатам квалификационного экзамена.

2.4. Квалификационный экзамен проводит аттестационная комиссия МО города Колпино, созданная в соответствии с положением об аттестации муниципальных служащих. Аттестационная комиссия собирается в десятидневный срок по представлению документов руководителем соответствующего органа местного самоуправления, в котором работает муниципальный служащий.

2.5. Лицу, впервые поступившему на муниципальную службу, присваивается первый квалификационный разряд по истечении года с момента поступления на муниципальную службу по результатам квалификационного экзамена.

2.6. Лицу, замещающему муниципальную должность на условиях трудового договора, заключенного на определенный срок, квалификационный разряд присваивается не позднее года со дня его назначения на соответствующую должность.

2.7. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда в следующих случаях:

- при назначении впервые на муниципальную должность;

- при переводе муниципального служащего на муниципальную должность вышестоящей группы должностей;

- по инициативе руководителя муниципального служащего в качестве поощрения;

- при назначении впервые на муниципальную должность гражданина, имеющего стаж муниципальной (государственной) службы не менее 3-х лет, через шесть месяцев со дня назначения на муниципальную должность;

- по истечении 2-х лет пребывания в предыдущем квалификационном разряде в пределах одной группы должностей муниципальной службы.

2.8. Форма проведения квалификационного экзамена определяется предъявляемыми квалификационными требованиями к соответствующей должности муниципальной службы.

2.9. Проведение квалификационного экзамена в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не допускается. В случае неявки экзаменуемого по уважительной причине, дата проведения квалификационного экзамена переносится аттестационной комиссией на ближайшее время.

2.10. К квалификационному экзамену не допускаются:

- муниципальные служащие, признанные в результате аттестации не соответствующие муниципальной должности;

- муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание.

2.11. По итогам квалификационного экзамена принимается одно из решений:

- квалификационный экзамен сдан, присвоен квалификационный разряд 1 класса или 2 класса;

- квалификационный экзамен не сдан. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист, заполняемый аттестационной комиссией. В случае неудовлетворительной сдаче квалификационного экзамена следующее заявление муниципального служащего может рассматриваться по истечении года со дня сдачи.

2.12. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

2.13. Муниципальному служащему со дня присвоения квалификационного разряда устанавливается надбавка:

- по квалификационному разряду 1 класса - 20 процентов должностного оклада;

- по квалификационному разряду 2 класса - 10 процентов должностного оклада.