Приложение 2. Соглашение о выполнении обязательств по повышению качества медицинской помощи и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий из федерального бюджета (примерная форма)

Приложение 2

к распоряжению

Комитета по здравоохранению

от 13 апреля 2009 г. N 219-р

Соглашение о выполнении обязательств
по повышению качества медицинской помощи
и осуществлении денежной выплаты за счет субсидий
из федерального бюджета (примерная форма)

      Санкт-Петербургское    государственное   учреждение  здравоохранения

 ___________________  в  лице  главного   врача   _______________________,

 именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин (-ка)

 ________________________________,   именуемый    (-ая)    в    дальнейшем

 "Работник",  с  другой  стороны,  (далее  -  стороны),     договорились о

 нижеследующем:

      1. В целях повышения качества  оказания  скорой  медицинской  помощи

 Работодатель ежемесячно производит денежную  выплату  Работнику  за  счет

 субсидий  из  федерального  бюджета  Российской  Федерации  при   условии

 выполнении Работником  обязательств,  указанных  в  пункте  2  настоящего

 Соглашения.

      2. Работник обязуется:

      2.1. Работать по основной должности в объеме не менее 1,0 ставки;

      2.2. Своевременно и качественно оказывать скорую медицинскую  помощи

 в соответствии с действующими рекомендациями и должностными инструкциями;

      2.3. Строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, правила

 внутреннего трудового распорядка, действующие в учреждении;

      2.4.  В  совершенстве  знать  и   уметь   использовать   медицинскую

 аппаратуру, находящуюся на оснащении бригад СМП;

      2.5. Ежегодно подтверждать знания аппаратуры и  практические  навыки

 работы с ней;

      2.6. Строго соблюдать медицинскую этику и деонтологию;

      2.7. Находиться на рабочем месте в форменной одежде,  установленного

 образца, иметь опрятный внешний вид;

      2.8. Строго   выполнять  требования    санитарно-эпидемиологического

 режима и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

      3. Денежная выплата осуществляется ежемесячно. Денежная  выплата  не

 производится, в случае невыполнения (нарушения) Работником  обязательств,

 указанных в пункте 2 настоящего соглашения

      4. Сумма денежной выплаты устанавливается в размере ___________руб.,

 в соответствии с  занимаемой основной должностью Работника _____________.

 Денежная выплата осуществляется  в   расчете за фактически   отработанное

 время (за отчетный месяц).

      5. Порядок, условия и размер денежной выплаты может быть  изменен  в

 случае   изменения   законодательства   РФ,   субъекта   РФ,   касающихся

 осуществления денежных выплат медицинскому персоналу  скорой  медицинской

 помощи, за счет субсидий из федерального бюджета.

      6. Условия прекращения действия настоящего Соглашения:

      6.1. Истечение срока настоящего Соглашения;

      6.2. Расторжение трудового договора (увольнение Работника);

      6.3. Перевод Работника на другую должность.

      7. Настоящее соглашение вступает в силу с 01.01.2009 г. и  действует

 до 31.12.2009 г.

      8. Во всем остальном, что не  урегулировано  настоящим  Соглашением,

 Стороны руководствуются законодательством РФ, в  том  числе  нормативными

 актами, трудовым договором и локальными актами учреждения.

      9. Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному  для

 каждой из сторон

    Работодатель                                           Работник

   __________________