Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года N 53-8 "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге" следующие изменения:

1. В статье 6:

1) название изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Классные чины муниципальных служащих";

2) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1. В целях определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины, соответствующие группам должностей муниципальной службы:";

3) в пункте 2 слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах.

2. Статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Порядок присвоения и сохранения классных чинов

1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом уровня профессиональной подготовки, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина.

Муниципальному служащему, за исключением случая, предусмотренного частью третьей настоящего пункта, первый классный чин присваивается не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, а если в соответствии с трудовым законодательством при заключении трудового договора с муниципальным служащим устанавливался испытательный срок, то после успешного завершения испытания.

Главе местной администрации муниципального образования, назначенному на указанную должность по результатам конкурса, первый классный чин присваивается не позднее одного месяца после заключения контракта.

3. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему не ранее чем через 2 года со дня присвоения первого классного чина, при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

4. Классные чины присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена, порядок проведения которого устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Присвоение муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом органа местного самоуправления, в котором указанный муниципальный служащий исполняет обязанности по должности муниципальной службы.

5. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

6. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему присваивается классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 2 статьи 6 настоящего Закона Санкт-Петербурга первым для этой группы должностей муниципальной службы.

Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящим пунктом не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, а если в соответствии с трудовым законодательством при заключении трудового договора с муниципальным служащим устанавливался испытательный срок, то после успешного завершения испытания.

7. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более низкой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, за указанным муниципальным служащим сохраняется присвоенный классный чин.

8. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

9. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

10. При поступлении на муниципальную службу гражданина, имеющего классный чин любого вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

При присвоении классного чина муниципальной службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине любого вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании.".

3. В приложении 2:

1) в пункте 2.2.11 слова "квалификационных разрядов" заменить словами "классных чинов";

2) в пункте 4.2.1 слова "за квалификационный разряд" заменить словами "за классный чин".

4. В приложении 3:

1) в пункте 2.6.5 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин";

2) в пункте 7 приложения к Типовому положению об аттестации муниципальных служащих слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах.

5. После приложения 3 дополнить приложением 4 следующего содержания:

"Приложение 4

к Закону Санкт-Петербурга

"О регулировании отдельных

вопросов муниципальной службы

в Санкт-Петербурге"

                             Типовое положение

                      о порядке сдачи квалификационного

                      экзамена муниципальными служащими

     1. Настоящим  Положением  в соответствии с Законом  Санкт-Петербурга

от 2 февраля 2000  года  N  53-8  "О  регулировании   отдельных  вопросов

муниципальной  службы  в  Санкт-Петербурге"  определяется   порядок сдачи

квалификационного экзамена муниципальными служащими _____________________

________________________________________________________________ (далее -

(наименование органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге)

муниципальные служащие).

     2. Квалификационный экзамен проводится:

     а)  при  решении  вопроса  о  присвоении  муниципальному  служащему,

не  имеющему классного чина  муниципальной службы (далее - классный чин),

первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

     б)  при  решении  вопроса   о  присвоении  муниципальному  служащему

очередного классного  чина  по замещаемой должности муниципальной службы,

который  присваивается   муниципальному  служащему  по  истечении  срока,

установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном

чине,  и при условии,  что он  замещает  должность  муниципальной службы,

для   которой  предусмотрен  классный  чин,  равный  или  более  высокий,

чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

     в)  при  решении  вопроса  о  присвоении   муниципальному  служащему

классного   чина   после   назначения  его  на  более  высокую  должность

муниципальной службы,  если для этой должности предусмотрен более высокий

классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

     3. Квалификационный  экзамен  проводится  по  решению  представителя

нанимателя,   которое  он   принимает   по  собственной   инициативе  или

по инициативе муниципального служащего.

     4. Квалификационный  экзамен  проводится  по  решению  представителя

нанимателя по мере необходимости,  но не чаще одного раза в год и не реже

одного раза в три года.

     Квалификационный  экзамен,  проводимый  по инициативе муниципального

служащего,  считается  внеочередным и проводится не позднее чем через три

месяца  после дня подачи  муниципальным  служащим  письменного  заявления

о присвоении классного чина.

     5. Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией (далее -

комиссия).

     6. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного

экзамена указываются:

     а) положения  о  формировании  комиссии  и  порядок  ее деятельности

(в соответствии с настоящим положением);

     б) дата, время и место проведения квалификационного экзамена;

     в)   список   муниципальных   служащих,   которые   должны   сдавать

квалификационный экзамен;

     г) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного

экзамена.

     7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного  экзамена доводится

до  сведения муниципального  служащего  не позднее  чем  за  месяц до его

проведения.

     8. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного  экзамена

непосредственный   руководитель   муниципального   служащего   направляет

в  комиссию  отзыв об уровне  профессиональной подготовки и о возможности

присвоения ему классного чина.

     9.  Муниципальный   служащий   должен  быть  ознакомлен  с  отзывом,

указанным  в  пункте 8  настоящего  Положения, не менее чем за две недели

до проведения квалификационного экзамена.

     Муниципальный  служащий  вправе  представить  в  комиссию  заявление

о своем несогласии с указанным отзывом.

     10. При  проведении  квалификационного  экзамена  комиссия оценивает

уровень профессиональный подготовки муниципальных служащих в соответствии

с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих,  сложностью

и  ответственностью  работы,  выполняемой  муниципальными  служащими,  на

основе  экзаменационных  процедур   с  использованием  не  противоречащих

федеральным  законам  и  другим  нормативным  правовым  актам  Российской

Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих,

включая   индивидуальное   собеседование   и  тестирование  по  вопросам,

связанным с  выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности

муниципальной службы.

     11.  Решение  о  результате  квалификационного   экзамена  выносится

комиссией  в отсутствие  муниципального служащего и его непосредственного

руководителя   открытым   голосованием   простым   большинством   голосов

присутствующих  на  заседании  членов  комиссии.  При  равенстве  голосов

муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный  экзамен.

     12.  По   результатам   квалификационного   экзамена   в   отношении

муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

     а)  признать,  что  муниципальный   служащий  сдал  квалификационный

экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

     б)  признать,  что  гражданский  служащий  не  сдал квалификационный

экзамен.

     13. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный

лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению.

     Экзаменационный  лист   подписывается   председателем,  заместителем

председателя,   секретарем   и   членами   комиссии,    присутствовавшими

на заседании.

     Муниципальный  служащий  знакомится  с  экзаменационным  листом  под

расписку.

     Экзаменационный  лист  муниципального  служащего  и отзыв  об уровне

профессиональной подготовки и о возможности присвоения ему классного чина

хранятся в личном деле муниципального служащего.

     14. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю

нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.

     15.   На    основании    результатов    квалификационного   экзамена

представитель нанимателя  принимает решение  о присвоении в установленном

порядке    классного    чина     муниципальному    служащему,    сдавшему

квалификационный экзамен.

     16. Муниципальный  служащий,  не сдавший  квалификационный  экзамен,

может выступить  с инициативой  о проведении повторного квалификационного

экзамена  не ранее  чем через  шесть  месяцев  после  проведения  данного

экзамена.

     17.   Муниципальный    служащий    вправе    обжаловать   результаты

квалификационного экзамена в соответствии  с законодательством Российской

Федерации.

Приложение

к Типовому положению о порядке

сдачи квалификационного

экзамена муниципальными служащими

_______________________________

(официальное наименование

_______________________________

органа местного самоуправления)

                          Экзаменационный лист

                         муниципального служащего

        __________________________________________________________

        (официальное наименование органа местного самоуправления)

     1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

     2. Год, число и месяц рождения _____________________________________

     3. Сведения о профессиональном образовании, наличии  ученой степени,

ученого звания __________________________________________________________

                      (когда и какое учебное заведение окончил,

_________________________________________________________________________

               специальность и квалификация по образованию,

_________________________________________________________________________

                       ученая степень, ученое звание)

     4.  Замещаемая  муниципальная  должность  муниципальной   службы  на

момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность _________

_________________________________________________________________________

     5. Стаж муниципальной службы _______________________________________

     6. Общий трудовой стаж _____________________________________________

     7. Классный чин, присвоенный муниципальному служащему ______________

_________________________________________________________________________

              (указание классного чина и дата его присвоения)

     8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     9. Замечания и предложения, высказанные конкурсной комиссией _______

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     10. Предложения, высказанные муниципальным служащим ________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     11.  Оценка  уровня   профессиональной   подготовки   муниципального

служащего по результатам квалификационного экзамена _____________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(признать, что  муниципальный  служащий  сдал  квалификационный  экзамен,

и рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;

признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

     12. Количественный состав конкурсной комиссии ______________________

     На заседании присутствовало _____ членов конкурсной комиссии

     Количество голосов за _____, против _____

     13. Примечания _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель

конкурсной комиссии                (подпись)        (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

конкурсной комиссии                (подпись)        (расшифровка подписи)

Секретарь

конкурсной комиссии                (подпись)        (расшифровка подписи)

Члены

конкурсной комиссии                (подпись)        (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена ______________________________

С экзаменационным листом ознакомился ____________________________________

                                   (подпись муниципального служащего, дата)".