Приложение. Порядок предоставления в 2009 году субсидий на реализацию отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год

Приложение

к постановлению

Правительства Санкт-Петербурга

от 1 июня 2009 г. N 618

Порядок
предоставления в 2009 году субсидий на реализацию отдельных
мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября 2009 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления в 2009 году субсидий из бюджета Санкт-Петербурга на финансирование отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.03.2009 N 311 (далее - субсидии), за счет средств, полученных из федерального бюджета в виде субсидии бюджету Санкт-Петербурга на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.

2. Субсидии предоставляются на финансирование следующих мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка:

организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - организация опережающего профессионального обучения);

организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки (в целях приобретения опыта работы) безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений начального, высшего и среднего профессионального образования, а также работников в случае угрозы массового увольнения (далее - организация работ, трудоустройства, стажировки).

3. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 2 сентября 2009 г. N 998 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений, а также образовательных организаций) и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории Санкт-Петербурга и осуществляющим организацию опережающего профессионального обучения и (или) организацию работ, трудоустройства, стажировки (далее - юридические лица).

5. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг по организации опережающего профессионального обучения и организации работ, трудоустройства, стажировки.

6. Субсидии предоставляются юридическим лицам на условиях и в порядке, предусмотренных постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.05.2009 N 563 "О Порядке реализации отдельных мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год" (далее - постановление Правительства Санкт-Петербурга).

7. Санкт-петербургскими государственными учреждениями центрами занятости населения районов Санкт-Петербурга (далее - ГУ ЦЗН) создаются специальные комиссии по рассмотрению заявок на предоставление субсидий (далее - комиссии), порядок формирования и деятельности которых утверждается Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

8. В течение трех дней после поступления в ГУ ЦЗН от юридических лиц заявок на предоставление субсидий (далее - заявка) и документов в соответствии с утвержденным Комитетом перечнем комиссии осуществляют их проверку на соответствие установленным Комитетом форме заявки и перечню документов, а также осуществляют проверку соответствия юридических лиц критериям, установленным в пункте 4 настоящего Порядка, и условиям предоставления субсидий, указанным в постановлении Правительства Санкт-Петербурга.

9. По результатам указанных в пункте 8 настоящего Порядка проверок комиссии выносят заключения о предоставлении субсидий с указанием юридических лиц, имеющих право на получение субсидий, и объема предоставляемых субсидий (далее - положительное заключение) или заключения об отказе в предоставлении субсидий и в течение двух дней отправляют указанные заключения вместе с заявками и документами, поступившими от юридических лиц, в Комитет.

10. Основанием для принятия Комитетом решения о предоставлении субсидий, оформляемого распоряжением Комитета, является положительное заключение комиссии.

11. Субсидии перечисляются на основании договоров о предоставлении субсидий (далее - договоры), заключаемых Комитетом, ГУ ЦЗН и юридическими лицами, указанными в распоряжении Комитета, издаваемом в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка (далее - получатель субсидий). В договоре должны быть предусмотрены:

сроки, цели, условия предоставления субсидий, а также их размер;

порядок предоставления получателями субсидий отчетности;

порядок перечисления субсидий получателям субсидий;

право Комитета и ГУ ЦЗН в течение срока действия договора проводить проверки соблюдения условий предоставления субсидий;

ответственность за несоблюдение получателями субсидий условий договора, предусматривающую возврат в бюджет Санкт-Петербурга субсидий.

12. Порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, устанавливается Комитетом по согласованию с Комитетом финансов Санкт-Петербурга.

13. Субсидии предоставляются по мере поступления из федерального бюджета субсидии бюджету Санкт-Петербурга на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету на предоставление субсидий.