Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 30 января 2009 г. N 37-р "О порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по здравоохранению" (утратило силу)
-
Приложение. Положение о порядке оплаты труда и денежных выплатах руководителям государственных учреждений, подведомственных комитету по здравоохранению
-
Приложение 1. Обращение об установлении надбавки за интенсивность труда
-
Приложение 2. Справка на утверждение премии руководителю (главному врачу и т.д.)
-
Приложение 3. Расчет расходов на оплату труда к справке на утверждение премии по итогам работы
-
Приложение 4. Справка о выполнении основных показателей
-
Приложение 5. Справка о выполнении основных показателей
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга
от 30 января 2009 г. N 37-р
"О порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений,
подведомственных комитету по здравоохранению"
В целях упорядочения системы оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению:
1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению" (далее - Положение), согласно приложению.
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению:
2.1. принять к исполнению настоящее распоряжение.
2.2. внести до 01.03.2009 соответствующие изменения в коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.02.2009.
4. Начальнику управления кадров и учебных заведений Рукавишникову С.Н. осуществить мероприятия, предусмотренные трудовым законодательством, в связи с существенным изменением условий оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению.
5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
|
Председатель Комитета по здравоохранению |
Ю.А. Щербук |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях упорядочения системы оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению утверждено Положение о порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету по здравоохранению".
Оплата труда руководителей государственных учреждений состоит из:
- должностного оклада;
- надбавок стимулирующего характера (надбавок за интенсивность труда);
- премий;
- иных видов выплат к которым относятся надбавки за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности.
Предельный размер надбавки за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не может превышать 2 должностных оклада.
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 30 января 2009 г. N 37-р "О порядке оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по здравоохранению"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 февраля 2009 г.
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 14 января 2019 г. N 4-р настоящее распоряжение признано утратившим силу с 1 января 2019 г.