Приложение N 5. Порядок определения объема предоставляемых субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения, организацию общественных работ, временного трудоустройства и стажировок

Приложение N 5

к распоряжению Комитета

по труду и занятости населения

Санкт-Петербурга

от 15 июня 2009 г. N 70

Порядок
определения объема предоставляемых субсидий на организацию
опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы
массового увольнения, организацию общественных работ,
временного трудоустройства и стажировок

1. Опережающее обучение

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 объем предоставляемых субсидий на организацию опережающего обучения определяется по формуле:

,

где: Соб - размер финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

Чоб - численность участников программы опережающего обучения;

N - базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки безработных граждан, в соответствии с нормативом Роструда на 2009-2011 годы.

Средняя стоимость обучения одного слушателя в Санкт-Петербурге на 2009-2011 годы - 10,76 тыс. рублей (нормативы Роструда, используемые при определении общего объема средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов РФ на осуществление переданных полномочий РФ в области содействия занятости на 2009-2011 гг.) (письмо Роструда от 11.12.2008 N 6701-ТЗ).

К расходам, включаемым к возмещению затрат на профессиональное обучение, относятся:

1. Оплата труда педагогических работников образовательных учреждений, образовательных подразделений получателей субсидий, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ, учебных планов;

2. Оплата разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

3. Оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации лиц, закончивших профессиональное обучение;

4. Аренда (на время обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей;

5. Приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

2. Общественные работы, временная занятость, стажировки

Объем предоставляемых субсидий (Ссм) по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается по следующей формуле:

,

где: Кчм - количество человеко-месяцев, которое необходимо организовать для проведения общественных работ, временного трудоустройства, стажировок (при определении Кчм рекомендуется учитывать, что в 2009 году проведение мероприятий необходимо планировать до 30.11.2009);

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный на 2009 год в размере 4330 рублей;

Нфот - коэффициент, учитывающий размер начислений на фонд оплаты труда, установленный для организации (рекомендуется использовать коэффициент 1,262 в случае отсутствия налоговых льгот).