Приложение. Примерный порядок использования доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности государственными образовательными учреждениями, подведомственными администрациям районов Санкт-Петербурга

Приложение

к распоряжению

Комитета по образованию

от 11 июня 2009 г. N 1219-р

Примерный порядок
использования доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход
деятельности государственными образовательными учреждениями,
подведомственными администрациям районов Санкт-Петербурга

1. Общие положения

1.1. Настоящий Примерный порядок использования доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности государственными образовательными учреждениями, подведомственными администрациям районов Санкт-Петербурга (далее - Примерный порядок) разработан в целях эффективного использования доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности государственными образовательными учреждениями, подведомственными администрации района Санкт-Петербурга, финансируемыми за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - бюджетное учреждение) и с учетом положений статьи 41 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Порядок распределения средств, полученных от приносящей доход деятельности:

2.1. Доходы от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (код вида доходов 3 02 01020 02 0300 130 "Прочие доходы от продажи услуг") после оплаты всех обязательных платежей направляются на формирование фонда оплаты труда (с учетом начислений на оплату труда) работников бюджетного учреждения в размере, не превышающем 50 процентов от полученных доходов.

2.2. Конкретный процент от доходов, направляемых на формирование фонда оплаты труда, устанавливается в зависимости от типа и вида бюджетного учреждения администрацией района Санкт-Петербурга, в ведении которого находится бюджетное учреждение.

2.3. Размер оплаты труда работников бюджетного учреждения, оказывающего платные услуги, устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), установленного в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" с учетом индивидуального вклада работников, участвующих в процессе оказания платных услуг. Административному персоналу бюджетного учреждения (руководителям 2 и 3 уровней управления) за организационную работу по оказанию платных услуг размер материального поощрения устанавливается руководителем бюджетного учреждения.

Максимальный размер материального поощрения руководителю бюджетного учреждения 1 уровня управления за организационную работу по оказанию платных услуг устанавливает руководитель администрацией района Санкт-Петербурга, в ведении которого находится бюджетное учреждение.

2.4. Доходы от сдачи в аренду объектов нежилого фонда, находящихся в оперативном управлении органов государственной власти Санкт-Петербурга и созданных ими учреждений (код вида доходов 1 11 05032 02 0100 120), не направляются на оплату труда работников бюджетных учреждений.

3. Контроль за целевым, эффективным и результативным использованием средств бюджетными учреждениями осуществляют главные распорядители бюджетных средств в соответствии с Примерным порядком.