Приложение. Техническое задание на разработку проекта долгосрочной целевой программы "Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградской области" на 2010-2012 годы

Приложение

к распоряжению

Правительства Ленинградской области

от 23 июля 2009 г. N 325-р

Техническое задание
на разработку проекта долгосрочной целевой программы
"Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградской области"
на 2010-2012 годы

1. Наименование: разработка проекта долгосрочной целевой программы "Формирование кадрового потенциала для экономики Ленинградской области" на 2010-2012 годы (далее - Программа).

2. Заказчик Программы: Правительство Ленинградской области.

3. Представитель заказчика Программы: комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.

4. Срок выполнения: 2009 год.

5. Основание для разработки Программы: федеральные законы Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" и от 22 августа 1996 года N 125 "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995, года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства в 2007/08-2012/13 учебных годах", постановления Правительства Ленинградской области от 18 июля 2008 года N 209 "О Порядке разработки, утверждения и контроля за реализацией долгосрочных целевых программ в Ленинградской области" и от 21 мая 2009 года N 145 "Об уполномоченном органе исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющем координацию подготовки специалистов для организаций Ленинградской области", постановления Губернатора Ленинградской области от 23 декабря 2002 года N 266-пг "О порядке формирования Государственного заказа на подготовку кадров на всех уровнях системы профессионального образования Ленинградской области" и от 15 июня 2009 года N 66-пг "О Ленинградской областной комиссии по конкурсному отбору жителей Ленинградской области для участия в программе подготовки специалистов для экономики региона на базе университета г. Алкала (Испания)".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка: вместо "от 22 августа 1996 года N 125" следует читать "от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ"

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 23 сентября 2011 г. N 86-пг постановление Губернатора Ленинградской области от 23 декабря 2002 г. N 266-пг признано утратившим силу

6. Разработчик Программы: комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.

7. Срок реализации Программы: 2010-2012 годы.

8. Стоимость разработки Программы: не требует финансовых затрат.

9. Стоимость реализации Программы: за 2010-2012 годы предусматривается освоить 35 790,3 тыс. рублей областного бюджета, в том числе: 2010 год - 9213,7тыс. рублей, 2011 год - 12 941,9тыс рублей, 2012 год - 13 634,7 тыс. рублей.

10. Координатор Программы: комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.

11. Исполнитель Программы: комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.

12. Руководитель Программы: вице-губернатор Ленинградской области - председатель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Двас Г. В.

13. Участники Программы: органы исполнительной власти Ленинградской области, администрации муниципальных образований Ленинградской области, учреждения и организации, определяемые на условиях конкурса.

14. Основная цель Программы: формирование высокопрофессионального кадрового потенциала для различных отраслей экономики Ленинградской области.

15. Основные задачи Программы:

15.1. Создание благоприятных условий для повышения эффективности мер по формированию кадрового потенциала в различных секторах экономики Ленинградской области. Содействие предприятиям и организациям в создании инфраструктуры для подготовки и переподготовки специалистов по востребованным специальностям. Во взаимодействии с органами исполнительной власти Ленинградской области, органами местного самоуправления и учреждениями профессионального образования оказание содействия по созданию ресурсных центров профобразования с привлечением инвестиций предприятий Ленинградской области.

15.2. Реализация комплекса мероприятий, направленных на развитие и формирование кадрового потенциала Ленинградской области, во взаимодействии с органами исполнительной власти Ленинградской области, администрациями муниципальных образований, организациями и предприятиями Ленинградской области, образовательными учреждениями и другими участниками Программы в рамках государственного образовательного заказа по целевой контрактной подготовке специалистов для предприятий Ленинградской области с целью удовлетворения потребности предприятий в квалифицированных кадрах инженерно-технических и рабочих специальностей, закрепления их на предприятиях-работодателях, а также в рамках реализации на территории Ленинградской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177.

15.3. Разработка и внедрение с учетом экономических условий комплексного подхода к кадровому обеспечению экономики Ленинградской области: организация взаимодействия различных общественных институтов, консолидация власти и бизнеса с целью совместного формирования высококвалифицированного кадрового резерва экономики Ленинградской области, реализации мер по подготовке, переподготовке специалистов в соответствии с потребностями на рынке труда, а также создание системы "сквозного" непрерывного образования.

16. Показатели эффективности Программы:

достижение 100-процентного охвата услугами по профессиональной ориентации выпускников 9-11 классов в рамках государственного образовательного заказа по целевой контрактной подготовке;

увеличение удельного веса крупных и средних предприятий, привлеченных к работе по определению потребностей в кадрах, на 20 процентов от их общего числа;

увеличение по сравнению с показателями 2009 года доли крупных и средних предприятий, подавших заявки на подготовку кадров в рамках государственного образовательного заказа, на пять процентов;

100-процентный охват муниципальных образований информационными и профориентационными мероприятиями, направленными на реализацию Программы;

увеличение по сравнению с показателем 2009 года числа абитуриентов, принятых на обучение в рамках реализации государственного образовательного заказа, на 50 процентов.

Показатели экономической и бюджетной эффективности будут определены в ходе реализации Программы.

17. Содержание Программы:

оценка и анализ ситуации, обоснование необходимости программно-целевой проработки проблемы;

цели и задачи Программы;

связь с другими социально-экономическими мероприятиями Правительства Ленинградской области;

обоснование финансирования мероприятий Программы и расчет необходимого ресурсного обеспечения;

оценка социальной, экономической и бюджетной эффективности Программы;

состав, функции и полномочия участников Программы.

18. Структура управления Программой:

комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области координирует процесс разработки Программы, запрашивает необходимую для разработки информацию в отраслевых, территориальных и иных органах исполнительной власти Ленинградской области, а также у других участников Программы, координирует процесс реализации Программы и обеспечивает взаимодействие между ее участниками;

контроль за целевым использованием бюджетных средств, направленных на реализацию Программы, осуществляет вице-губернатор Ленинградской области, курирующий вопросы экономического развития и инвестиционной деятельности;

комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области ежеквартально и по итогам года представляет отчет о реализации мероприятий Программы и достижении показателей социальной эффективности в соответствии с планом мероприятий Программы.