Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 12
Цели и задачи
государственной политики Ленинградской области и планы деятельности
по их реализации на 2010 - 2012 годы, система сбалансированных показателей
деятельности комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
(утв. постановлением Правительства Ленинградской области
от 25 декабря 2010 г. N 360)
Цели и задачи
комитета по труду и занятости населения Ленинградской
области на 2010 - 2012 годы
Цели |
Задачи |
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников |
Повышение уровня занятости населения |
Ежегодное снижение уровня общей и регистрируемой безработицы | |
Сокращение существующего дефицита кадров на предприятиях и в организациях | |
Повышение уровня и качества жизни граждан | |
Осуществление государственного управления охраной труда на территории Ленинградской области |
Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях |
Стабилизация уровня травматизма | |
Сохранение жизни и здоровья работающего населения | |
Организация социального партнерства в сфере труда на территории Ленинградской области |
Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и контроль за их выполнением |
Организация коллективных переговоров по подготовке ежегодных обязательств сторон о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2010 - 2012 годы | |
Повышение качества предоставляемых услуг в сфере труда и занятости в Ленинградской области |
Расширение объема, перечня видов и качества информационных услуг |
Повышение информационной прозрачности рынка труда |
План
деятельности комитета по труду и занятости населения Ленинградской
области по реализации целей и задач государственной политики
Ленинградской области на 2010 - 2012 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Единица измерения |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Еженедельное осуществление мониторинга развития безработицы в целом по Ленинградской области и в разрезе муниципальных районов с уделением особого внимания процессам высвобождения кадров, в том числе массового сокращения работающих |
сведения о предстоящих массовых увольнениях, число предприятий и численность увольняемых работников |
весь период |
весь период |
весь период |
2 |
Организация консультационных пунктов на предприятиях, предполагающих проведение сокращения штатов по причине ликвидации или реорганизации предприятия |
количество (ед.) |
по мере необходимости |
по мере необходимости |
по мере необходимости |
3 |
Обеспечение деятельности в центрах занятости населения консультационных пунктов по порядку привлечения и использования иностранных работников |
количество (ед.) |
20 |
20 |
20 |
4 |
Участие в работе межведомственной координационной комиссии Правительства Ленинградской области по организации квотирования рабочих мест по трудоустройству инвалидов, проведение ежеквартального мониторинга по содействию в трудоустройстве инвалидов |
сведения об инвалидах, банк вакансий, количество мониторингов |
4 |
4 |
4 |
5 |
Организация ярмарок вакансий и учебных мест для граждан, ищущих работу |
количество мероприятий |
200 |
200 |
200 |
6 |
Обеспечение деятельности молодежной биржи труда высших и профессиональных учебных заведений Ленинградской области |
|
весь период |
весь период |
весь период |
7 |
Организация и проведение оплачиваемых общественных работ для граждан (в том числе безработных) |
численность участников (чел.) |
3300 |
3300 |
1100 |
8 |
Организация временной занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
численность участников (чел.) |
7600 |
7600 |
7600 |
9 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
численность участников (чел.) |
300 |
300 |
400 |
10 |
Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда |
численность участников (чел.) |
350 |
350 |
350 |
11 |
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые |
численность участников (чел.) |
60 |
60 |
60 |
12 |
Организация содействия самозанятости безработных граждан |
численность участников (чел.) |
50 |
50 |
50 |
13 |
Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан |
численность участников, направляемых на профессиональное обучение (чел.) |
3458 |
2809 |
2695 |
14 |
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения |
численность участников (чел.) |
30000 |
30000 |
30000 |
15 |
Оказание профориентационных услуг на базе передвижного центра профориентации |
численность участников (чел.) |
250 |
250 |
250 |
16 |
Расширение информирования о спросе и предложении на рабочую силу и возможностях службы занятости по мерам активной политики на рынке труда посредством: |
|
|
|
|
установки уличных информационных стендов |
количество |
18 |
18 |
19 |
|
установки информационных киосков в центрах занятости, администрациях муниципальных образований и местах наибольшей концентрации населения |
количество |
36 |
36 |
38 |
|
взаимодействия со СМИ областного и районного уровня |
количество информационных изданий |
47 |
47 |
47 |
|
постоянной поддержки Web - порталов службы по труду и занятости |
количество пользователей |
220000 |
230000 |
300000 |
|
17 |
Организация работы по формированию и ведению регистра получателей государственных услуг с использованием программного комплекса "Катарсис" |
|
весь период |
весь период |
весь период |
18 |
Организация работы по своевременным и в полном объеме социальным выплатам безработным гражданам в соответствии с законодательством |
своевременность выплат |
весь период |
весь период |
весь период |
19 |
Организация работы комиссии комитета по труду и занятости населения Ленинградской области для оценки деятельности руководителей центров занятости населения |
количество заседаний комиссии |
4 |
4 |
4 |
20 |
Обеспечение контроля за предоставлением центрами занятости населения государственных услуг, предусмотренных административными регламентами |
количество проверок в год |
12 |
12 |
12 |
21 |
Участие в проведении обследований организаций по вопросам охраны труда по плану работы Ленинградской областной межведомственной комиссии по охране труда |
всего обследований |
весь период |
весь период |
весь период |
22 |
Участие в подготовке и проведении заседаний территориальных межведомственных комиссий по охране труда с выездом в районы |
количество заседаний в год |
весь период |
весь период |
весь период |
23 |
Реализация планов совместной деятельности с органами надзора и контроля, Фондом социального страхования Российской Федерации, Пенсионным фондом Российской Федерации по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
в течение года |
весь период |
весь период |
весь период |
24 |
Мониторинг данных о состоянии условий и охраны труда на территории Ленинградской области |
анализ состояния травматизма, причины |
весь период |
весь период |
весь период |
25 |
Участие в подготовке и проведении семинаров со специалистами по охране труда отраслевых органов исполнительной власти Ленинградской области, администраций муниципальных образований, организаций |
количество семинаров |
весь период |
весь период |
весь период |
26 |
Организация проведения государственной экспертизы условий труда |
по заявкам предприятий и организаций |
100% |
100% |
100% |
27 |
Организация работы Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
количество заседаний в год |
8 |
8 |
8 |
28 |
Проведение мониторинга коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на территории Ленинградской области |
в течение года |
весь период |
весь период |
весь период |
29 |
Разработка и внедрение системы стимулирования деятельности специалистов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и центров занятости населения, ориентированной на результат |
доля специалистов, деятельность которых оценивается с учетом достигнутых ими результатов |
100% |
100% |
100% |
30 |
Организация работы с резервом на выдвижение кадров |
количество специалистов, охваченных работой с резервом (чел.) |
25 |
25 |
25 |
31 |
Проведение мониторинга соответствия обеспеченности материально-технической базы центров занятости населения государственным стандартам |
доля проверенных учреждений от их общего количества |
100% |
100% |
100% |
Система
показателей деятельности комитета по труду и занятости населения
Ленинградской области на 2010 - 2012 годы
N п/п |
Показатель |
Единица измерения |
Значение показателя |
||
2010 год |
2011 год |
2012 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Прогнозируемая численность граждан, признанных в установленном порядке безработными |
чел. |
14241 |
11839 |
11458 |
2 |
Прогнозируемая численность безработных граждан, получающих пособие |
чел. |
12290 |
10217 |
9888 |
3 |
Снижение уровня безработицы по сравнению с началом года |
процентный пункт |
-0,1 |
-0,05 |
-0,05 |
4 |
Доля трудоустроенных безработных граждан, в общем количестве поставленных на учет безработных |
проц. |
42,6 |
43,0 |
43,5 |
5 |
Доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение,- от общего количества обученных по направлению службы занятости за отчетный период |
проц. |
98,0 |
98,3 |
98,5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.