Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
Приложение N 1. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 мая 2008 г. N 532 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г., за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 г.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов
и служащих государственных учреждений социальной защиты населения,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
С изменениями и дополнениями от:
29 июня 2007 г., 30 января, 13 мая 2008 г.
/-----------------------------------------------------------------------\
| N |Наименование| Основание | Величина |
|п/п|коэффициента| для повышения величины | базового и повышающих |
| | | базовой единицы | коэффициентов |
| | | | для категорий работников |
| | | |--------------------------|
| | | | Руково- |Специа-|Служащие|
| | | | дители | листы | |
|---+------------+---------------------------+---------+-------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 1. Базовый коэффициент |
|-----------------------------------------------------------------------|
|1.1|Коэффициент |Высшее профессиональное | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
| |уровня |образование, подтверждаемое| | | |
| |образования |присвоением лицу, успешно | | | |
| | |прошедшему итоговую | | | |
| | |аттестацию, квалификации | | | |
| | |"магистр" | | | |
| | |или "дипломированный | | | |
| | |специалист" | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Высшее профессиональное | 1,40 | 1,40 | 1,40 |
| | |образование, подтверждаемое| | | |
| | |присвоением лицу, успешно | | | |
| | |прошедшему итоговую | | | |
| | |аттестацию, квалификации | | | |
| | |"бакалавр" | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Неполное | 1,20 | 1,20 | 1,20 |
| | |высшее образование; | | | |
| | |среднее профессиональное | | | |
| | |образование | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Начальное профессиональное | 1,08 | 1,08 | 1,08 |
| | |образование | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Среднее (полное) общее | 1,04 | 1,04 | 1,04 |
| | |образование | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Основное общее образование | 1,0 |Базовая|Базовая |
| | | | |единица|единица |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу |
|-----------------------------------------------------------------------|
|2.1|Коэффициент |Стаж работы | - | 0,40 | 0,35 |
| |стажа |более 20 лет | | | |
| |работы |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Стаж работы | - | 0,30 | 0,25 |
| | |от 10 до 20 лет | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Стаж работы | - | 0,25 | 0,20 |
| | |от 5 до 10 лет | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Стаж работы | - | 0,15 | 0,15 |
| | |от 2 до 5 лет | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Стаж работы | - | 0,00-| 0,00- |
| | |от 0 до 2 лет | | 0,10 | 0,10 |
|---+------------+---------------------------+--------------------------|
|2.2|Коэффициент |Тип 1 | 0,10-0,35 |
| |специфики |---------------------------+--------------------------|
| |работы |Тип 2 | 0,07-0,25 |
| | |---------------------------+--------------------------|
| | |Тип 3 | 0,05-0,20 |
| | |---------------------------+--------------------------|
| | |Тип 4 | 0,01-0,05 |
| | |---------------------------+--------------------------|
| | |Тип 5 | 0,00 |
|---+------------+---------------------------+--------------------------|
|2.3|Коэффициент |Квалификационные категории:| | | |
| |квалификации|---------------------------+---------+-------+--------|
| | |высшая категория | 0,30 | 0,30 | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |ведущая категория | 0,25 | 0,25 | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |первая категория | 0,20 | 0,20 | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |вторая категория | 0,10 | 0,10 | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Ученая степень: | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |доктор наук | 0,40 | 0,40 | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Почетные звания | 0,40 | 0,40 | 0,40 |
| | |Российской Федерации, СССР | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Почетные спортивные звания | 0,10 | 0,10 | 0,10 |
| | |Российской Федерации, СССР | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Ведомственные знаки | 0,15 | 0,15 | 0,15 |
| | |отличия в труде | | | |
|---+------------+---------------------------+---------+-------+--------|
|2.4|Коэффициент |Группа 1 |0,10-0,60| - | - |
| |масштаба |---------------------------+---------+-------+--------|
| |управления |Группа 2 |0,10-0,50| - | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Группа 3 |0,10-0,40| - | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Группа 4 |0,10-0,30| | |
|---+------------+---------------------------+---------+-------+--------|
|2.5|Коэффициент |Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - |
| |уровня |---------------------------+---------+-------+--------|
| |управления |Уровень 2 - заместители | 0,70 | - | - |
| | |руководителей | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Уровень 3 - руководители | | - | - |
| | |структурных подразделений | | | |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Подуровень 1 | 0,40 | - | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Подуровень 2 | 0,30 | - | - |
| | |---------------------------+---------+-------+--------|
| | |Подуровень 3 | 0,20 | - | - |
\-----------------------------------------------------------------------/