Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 г. N 378 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 г. N 378 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров
-
Раздел 1. Общие положения
-
Раздел 2. Стандарт предоставления государственной услуги
-
Раздел 3. Административные процедуры
-
Раздел 4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги
-
Раздел 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих
-
Приложение N 1. Блок-схема к административному регламенту по предоставлению Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров
-
Приложение N 2. Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективного трудового спора
-
Приложение N 3. Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров
-
Приложение N 4. Решение об отказе предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 30 декабря 2010 г. N 378
"Об утверждении Административного регламента по предоставлению
государственной услуги по осуществлению содействия
в урегулировании коллективных трудовых споров"
С изменениями и дополнениями от:
22 июня 2011 г., 27 февраля, 29 марта 2012 г., 28 ноября 2013 г., 27 июня 2016 г.
ГАРАНТ:
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 16 августа 2017 г. N 147-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
Информация об изменениях:
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 марта 2012 г. N 71 преамбула настоящего распоряжения изложена в новой редакции
Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.07.2011 г. N 1037 "О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственной функции)":
1. Утвердить Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
|
Председатель Комитета |
П. Б. Панкратов |
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
26 января 2011 года
Регистрационный N 10216
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Административный регламент предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров.
Установлено, что предоставление государственной услуги осуществляется в отношении работников (их представителей), работодателей (их представителей) и в соответствии со стандартом предоставления государственной услуги.
Определены состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), к числу которых отнесены:
- проведение уведомительной регистрации коллективного трудового спора (в срок, не превышающий 2 дней с момента регистрации обращения);
- содействие в урегулировании коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения, в том числе рассмотрение спора примирительной комиссией, с участием посредника или в трудовом арбитраже.
Допустимый срок предоставления государственной услуги составляет 25 рабочих дней.
Отмечено, что текущий контроль за надлежащим исполнением регламента осуществляется начальником Управления труда и социального партнерства и председателем Комитета.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30 декабря 2010 г. N 378 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров"
Текст распоряжения опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга от 14 февраля 2011 г. N 5
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 16 августа 2017 г. N 147-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 июня 2016 г. N 123-р
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28 ноября 2013 г. N 200-р
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 марта 2012 г. N 71
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 февраля 2012 г. N 34
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22 июня 2011 г. N 186