Приложение N 6. Письмо-уведомление к коллективному договору

Приложение N 6
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги по осуществлению
уведомительной регистрации
коллективных договоров, соглашений

Образец
				(наименование организации)
				Кому
				(Ф.И.О., должность)
Письмо-уведомление
к коллективному договору								,
		(наименование организации)
прошедшему уведомительную регистрацию от							рег. N
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, проведя предусмотренную статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) проверку коллективного договора, представленного на уведомительную регистрацию, сообщает о выявленных положениях, противоречащих действующему трудовому законодательству и снижающих уровень социальных гарантий работников по сравнению с ним.
Раздел и пункт КД	Законодательный или нормативно-правовой акт, которому противоречит КД, или по сравнению с которым ухудшается положение работников					Рекомендации
Прошу стороны коллективного договора в течение 10 рабочих дней сообщить в наш адрес в любой доступной Вам форме (адрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7; тел./факс. 8(812)576-28-37) E-mail: ktzn@gov.spb.ru информацию о результатах рассмотрения сторонами данного уведомления, в месячный срок в установленном порядке внести в него соответствующие изменения и представить на регистрацию.
Заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга