Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ленинградской области от 19 октября 2007 г. N 262 "Об утверждении штатных нормативов руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих для государственных образовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области"
- Приложение 5. Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих для учреждений начального профессионального образования, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области
Приложение 5. Штатные нормативы руководителей, специалистов, технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории служащих и рабочих для учреждений начального профессионального образования, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ленинградской области от 19 октября 2010 г. N 268 в настоящее приложение внесены изменения
ГАРАНТ:
Настоящие нормативы вводятся в действие с 1 января 2008 г.
Утверждены
постановлением Правительства
Ленинградской области
(приложение 5)
Штатные нормативы
руководителей, специалистов, технических исполнителей
(учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории
служащих и рабочих для учреждений начального профессионального
образования, финансируемых из областного бюджета
Ленинградской области
С изменениями и дополнениями от:
28 декабря 2007 г., 19 октября 2010 г.
Настоящие штатные нормативы разработаны на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 года N 521 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования" и применяются, в том числе при формировании фонда оплаты труда, в учреждениях начального профессионального образования, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области (далее - учреждения начального профессионального образования), следующих видов:
профессиональное училище - образовательное учреждение, реализующее основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования (далее - образовательные программы начального профессионального образования);
профессиональный лицей - образовательное учреждение, реализующее образовательные программы начального профессионального образования, в том числе обеспечивающее приобретение обучающимися более высокого уровня квалификации (более высокого разряда по рабочей профессии);
Отнесение должностей к профессионально-квалификационным группам осуществляется в соответствии с таблицей.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 г. N 341 в настоящую таблицу к приложению 5 внесены изменения
Таблица
Штатные нормативы
руководителей, специалистов, технических исполнителей
(учебно-вспомогательного персонала), относимых к категории
служащих и рабочих для учреждений начального
профессионального образования
/-----------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование должности |Количество| Примечание |
|п/п| | штатных | |
| | | единиц | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|-----------------------------------------------------------------------|
| Руководители |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 1 |Директор | 1 | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 2 |Заместитель директора по| 1 |при контингенте менее 250 |
| |учебно-производственной | |обучающихся - 0,5 должности |
| |работе | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 3 |Заместитель директора по| 0,5 |при контингенте более 250 |
| |учебно-воспитательной | |обучающихся - одна должность |
| |работе | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 4 |Заместитель директора по| 0,5 | |
| |безопасности | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 5 |Главный бухгалтер | 1 | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 6 |Заместитель директора по| 1 |при контингенте более 250 |
| |административно- | |обучающихся |
| |хозяйственной части | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 7 |Заведующий хозяйством | 1 |при контингенте менее 250 |
| | | |обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 8 |Заведующий библиотекой | 1 |при контингенте менее 250 |
| | | |обучающихся - 0,5 должности, с |
| | | |одновременным выполнением |
| | | |функций библиотекаря |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| 9 |Заведующий складом | 1 |при контингенте свыше 800 |
| | | |обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|10 |Заведующий общежитием | 1 |при наличии общежития с |
| | | |количеством проживающих более |
| | | |300 обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|11 |Заведующий камерой | 1 |при количестве проживающих в |
| |хранения (одновременно | |общежитии более 250 обучающихся|
| |выполняет функции | |и наличии оборудованной камеры |
| |заведующего хозяйством в| |хранения |
| |общежитии) | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|12 |Старший мастер | 1 |при контингенте более 200 |
| | | |обучающихся; при наличии в |
| | | |учреждении подготовки по двум и|
| | | |более профессиям для разных |
| | | |видов производства |
| | | |(машиностроение, металлургия, |
| | | |автотранспорт и строительство, |
| | | |энергетика и др.) при |
| | | |контингенте не менее 200 |
| | | |обучающихся по каждой из них |
| | | |могут устанавливаться |
| | | |дополнительно должности |
| | | |старшего мастера в счет штатной|
| | | |численности мастеров |
| | | |производственного обучения |
|-----------------------------------------------------------------------|
| Специалисты |
|-----------------------------------------------------------------------|
|13 |Мастер производственного| 1 |на участок в мастерской по |
| |обучения (на | |видам работ (слесарный, |
| |учебно-производственную | |токарный, электромонтажный и |
| |мастерскую, участок) | |др.) полигон, автотрактодром |
| | | |при объеме учебной нагрузки |
| | | |1440 часов в год на каждого |
| | | |мастера за счет штатной |
| | | |численности мастеров |
| | | |производственного обучения |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|14 |Мастер производственного| 1 |на группу обучающихся с |
| |обучения | | наполняемостью не менее 25 |
| | | |человек для подготовки рабочих |
| | | |кадров |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|15 |Мастер производственного| 1 |при подготовке рабочих для |
| |обучения вождению | |предприятий автомобильного |
| |транспортных средств | |транспорта, автомобильных дорог|
| | | |и городского электрического |
| | | |транспорта, при объеме учебной |
| | | |нагрузки 1440 часов в год на |
| | | |каждого мастера |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|16 |Воспитатель | 1 |на 75 обучающихся, проживающих |
| | | |в общежитии |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|17 |Руководитель физического| 1 |при контингенте менее 250 |
| |воспитания* | |обучающихся - 0,5 должности |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|18 |Преподаватель- | 1 |при контингенте менее 250 |
| |организатор основ | |обучающихся - 0,5 должности |
| |безопасности | | |
| |жизнедеятельности | | |
| |(допризывной | | |
| |подготовки), начальник | | |
| |штаба гражданской | | |
| |обороны | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|19 |Педагог-психолог | 1 |на каждые 50 обучающихся с |
| | | |отклонениями в развитии, но не |
| | | |более двух должностей на |
| | | |учреждение |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|20 |Социальный педагог | 1 |на каждые 30 обучающихся из |
| | | |числа детей-сирот и детей, |
| | | |оставшихся без попечения, |
| | | |родителей, но не более двух |
| | | |должностей на учреждение |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|21 |Методист | 1 |при контингенте менее 250 |
| | | |обучающихся - 0,5 должности |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|22 |Библиотекарь | 1 |при контингенте более 600 |
| | | |обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|23 |Инженер (по охране труда| 1 |при контингенте менее 250 |
| |и технике безопасности, | |обучающихся - 0,5 должности |
| |по вычислительной | | |
| |технике) | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|24 |Бухгалтер | 0,5 |при контингенте менее 500 |
| | | |обучающихся |
| | | 1 |при контингенте более 500 |
| | | |обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|25 |Экономист | 0,5 |при контингенте более 500 |
| | | |обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
| | | 1 |при контингенте более 900 |
| | | |обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|26 |Кассир | 0,5 | |
|-----------------------------------------------------------------------|
| Служащие |
|-----------------------------------------------------------------------|
|27 |Инспектор отдела кадров | 0,5 |при контингенте более 100 |
| |(паспортистка) | |военнообязанных |
| | | 0,5 |при количестве проживающих в |
| | | |общежитии более 100 обучающихся|
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|28 |Секретарь-машинистка | 1 | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|29 |Лаборант | 1 |при наличии оборудованного |
| | | |физического или химического |
| | | |кабинета, с числом групп 9 - 28|
| | | 2 |при наличии оборудованного |
| | | |физического или химического |
| | | |кабинета с числом групп 29 и |
| | | |более |
| | | 0,5 |при наличии оборудованных |
| | | |лабораторий для выполнения |
| | | |учащимися |
| | | |лабораторно-практических работ,|
| | | |предусмотренных учебными |
| | | |планами и программами по |
| | | |специальным техническим |
| | | |дисциплинам, при объеме работ |
| | | |не менее 360 часов в год |
| | | 1 |при наличии оборудованных |
| | | |лабораторий для выполнения |
| | | |учащимися |
| | | |лабораторно-практических работ,|
| | | |предусмотренных учебными |
| | | |планами и программами по |
| | | |специальным техническим |
| | | |дисциплинам, при объеме работ |
| | | |не менее 720 часов в год |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|30 |Механик (в учреждениях | 1 |при наличии |
| |начального | |учебно-производственной |
| |профессионального | |мастерской с числом единиц |
| |образования, | |действующего оборудования |
| |осуществляющих | |(станки, машины, автомобили, |
| |подготовку рабочих для | |тракторы, комбайны) более 30 |
| |сельского хозяйства, | |единиц |
| |является также | 2 |при наличии |
| |заведующим гаражом) | |учебно-производственной |
| | | |мастерской с числом единиц |
| | | |действующего оборудования более|
| | | |200 единиц |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|31 |Комендант | 1 |при наличии общетия с количест-|
| | | |вом проживающих от 50 до 300 |
| | | |обучающихся |
|-----------------------------------------------------------------------|
| Рабочие |
|-----------------------------------------------------------------------|
|32 |Кладовщик | 1 |при контингенте до 800 |
| | | |обучающихся |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|33 |Кладовщик в | 1 |при наличии специально |
| |инструментальной | |оборудованной инструментальной |
| |кладовой | |кладовой в училищах |
| | | |сельскохозяйственного профиля |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|34 |Кастелянша | 1 |при наличии более 150 |
| | | |обучающихся, проживающих в |
| | | |общежитии |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|35 |Слесарь-ремонтник | 1 |на 50 единиц действующего |
| | | |оборудования (станков, машин, |
| | | |тракторов, автомобилей, |
| | | |комбайнов и др.) |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|36 |Исключен | | |
| |См. текст пункта 36 | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|37 |Гардеробщик | 1 |при контингенте до 300 |
| | | |обучающихся; на каждые |
| | | |последующие 350 учащихся |
| | | |устанавливается дополнительно |
| | | |одна должность. Должность |
| | | |устанавливается на |
| | | |осенне-зимний период |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|38 |Дежурный по общежитию | 1 |при количестве проживающих в |
| | | |общежитии до 50 обучающихся |
| | | 2 |при количестве проживающих в |
| | | |общежитии от 51 до 100 |
| | | |обучающихся |
| | | 3 |при количестве проживающих в |
| | | |общежитии от 101 до 200 |
| | | |обучающихся |
| | | 1 |при количестве проживающих в |
| | | |общежитии свыше 200 обучающихся|
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|39 |Рабочий по комплексному | |в соответствии с прилагаемыми |
| |обслуживанию и ремонту | |нормативами |
| |здания | | |
|---+------------------------+----------+-------------------------------|
|40 |Уборщик служебных | |одна должность на каждые 600 |
| |помещений | |квадратных метров убираемой |
| | | |площади (общее количество |
| | | |должностей устанавливается |
| | | |пропорционально фактической |
| | | |наполняемости учебного |
| | | |заведения) |
\-----------------------------------------------------------------------/
Примечания.
1. Должность заведующего филиалом устанавливается в филиалах учреждения начального профессионального образования с количеством обучающихся более 150 человек.
2. Нормативное количество ставок руководителей, специалистов (в том числе мастеров производственного обучения), технических исполнителей (учебно-вспомогательного персонала) устанавливается исходя из списочного состава обучающихся на 1 января, с последующим уточнением по итогам фактического приема обучающихся по состоянию на 1 сентября.
3. Нормативная численность обучающихся в учебной группе учреждений начального профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в количестве 25 человек, по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения - в количестве 20 человек.
4. При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется учреждением самостоятельно, а также при выполнении курсовой работы (курсовом проектировании) учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 10 человек.
5. При двухсменной работе учреждения дополнительно для обслуживания второй смены может быть установлено не более 4 штатных единиц (из числа должностей рабочих).
6. В учреждении начального профессионального образования имеющем легковой, грузовой автомобиль или автобус, используемые в учебном процессе, может быть установлена должность водителя легкого, грузового автомобиля, автобуса, но не более двух должностей на учреждение.
7. В учреждении начального профессионального образования, имеющем закрепленную за ним территорию, устанавливается должность дворника по укрупненным нормам обслуживания при ручной уборке тротуаров и дворовых территорий из расчета по одной должности:
на 3000 квадратных метров убираемой площади с усовершенствованным покрытием;
на 2400 квадратных метров убираемой площади с неусовершенствованным покрытием;
на 2000 квадратных метров убираемой площади без покрытий;
на 30000 квадратных метров газонов.
8. В учреждениях начального профессионального образования на отопительный сезон дополнительно устанавливаются следующие должности:
истопника - 0,5 должности на 5 - 7 печей;
при наличии котельных - одна должность машиниста (кочегара) котельной в смену в каждой котельной, в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 квадратных метров - две должности машиниста (кочегара) котельной в смену;
при газовом отоплении - одна должность оператора котельного оборудования в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности оператора котельного оборудования в смену;
при централизованном снабжении теплом и наличии теплового пункта или элеватора - одна должность слесаря-ремонтника, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - одна должность дежурного слесаря-ремонтника (слесаря-электрика) в смену.
В учреждениях, в которых в течение всего года обеспечиваются горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие, из общего числа указанных должностей одна должность устанавливается на круглый год, но не более двух должностей на учреждение.
9. Должность сторожа устанавливается по решению учредителя, если охрана здания не передана на пульт вневедомственной охраны.
10. Должности рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и уборщиков служебных помещений устанавливаются из расчета:
с количеством обучающихся до 250 человек - 2 должности;
с количеством обучающихся от 251 до 400 человек - 2,5 должности;
с количеством обучающихся от 401 до 650 человек - 3 должности;
с количеством обучающихся от 651 до 900 человек - 3,5 должности;
с количеством обучающихся более 901 человек - 4 должности.
Дополнительно для обслуживания общежитий устанавливается 0,5 должности на каждые 50 обучающихся, проживающих в общежитии, но не более двух должностей на учреждение.
11. В учебно-производственных мастерских учреждений начального профессионального образования за счет поступлений от приносящей доход деятельности могут быть установлены следующие должности:
начальник (заведующий) мастерской (типографией);
инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер;
техники всех специальностей;
старший мастер, контрольный мастер участка (группы, типографии);
мастер, контрольный мастер участка (цеха);
рабочие.
12. В учебных хозяйствах учреждений начального профессионального образования за счет поступлений от приносящей доход деятельности могут быть установлены следующие должности:
управляющий;
ведущий агроном, ведущий зоотехник, ведущий ветеринарный врач, ведущие инженеры всех специальностей, ведущий бухгалтер;
агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всех специальностей, бухгалтер;
техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер.