Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 14 марта 2011 г. N 389-р
"Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию
по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты
премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель
Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию"
19 декабря 2011 г.
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2009 N 370 "О Временном порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга":
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25 июля 2011 г. N 1037 постановление Правительства Санкт-Петербурга от 2 апреля 2009 г. N 370 признано утратившим силу
1. Утвердить Административный регламент Комитета по образованию по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Соляникова Ю.В.
Председатель Комитета |
О. В. Иванова |
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
15 марта 2011 года
Регистрационный N 10569
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден Административный регламент по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга", исполнительными органами которого являются: Комитет по образованию; исполнительные органы, в ведении которых находятся государственные общеобразовательные учреждения; Комитет финансов Санкт-Петербурга.
Определено, что получателями государственной функции являются педагогические работники государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов, имеющие стаж педагогической работы классным руководителем в данном ГОУ не менее трех лет, основным местом работы которых является ГОУ.
Государственная функция включает в себя следующие административные процедуры: прием и рассмотрение документов, представляемых на соискание премии; подготовка проекта постановления о присуждении премии победителям; выплата премии.
Срок исполнения с 1 мая до 1 октября.
Предусмотрен порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции.
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 14 марта 2011 г. N 389-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по исполнению государственной функции по организации назначения и выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" в соответствии с компетенцией Комитета по образованию"
Текст распоряжения опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга от 28 марта 2011 г. N 10
Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 8 февраля 2019 г. N 377-р настоящее распоряжение признано утратившим силу с 8 февраля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 19 декабря 2011 г. N 2847-р