Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга
от 15 февраля 2011 г. N 58-р
"Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников
государственных учреждений здравоохранения, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"
26 марта, 3 апреля 2012 г., 18 апреля 2013 г.
Распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 6 июня 2014 г. N 213-р настоящее распоряжение признано утратившим силу с 1 июля 2014 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Положение), согласно приложению.
2. Рекомендовать руководителям отделов здравоохранения администраций районов Санкт-Петербурга и государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, принять к исполнению Положение.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению И.В.Ястребову.
Председатель Комитета по здравоохранению |
Ю. А. Щербук |
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
1 марта 2011 года
Регистрационный N 10485
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разработано и утверждено Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет бюджета Санкт-Петербурга, при этом определены:
- порядок и условия формирования должностных окладов руководителей, специалистов и служащих ГУЗ (размер должностного оклада определяется путем суммирования базового оклада и его произведений на повышающие коэффициенты, устанавливаемые в зависимости от стажа работы, условий труда, типов, видов учреждений и их структурных подразделений, квалификации, масштаба и сложности руководства учреждением и должности, занимаемой в системе управления учреждением);
- правила оплаты труда рабочих ГУЗ (размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, определяется путем умножения базовой единицы на тарифный коэффициент);
- система доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и права ГУЗ в установлении систем оплаты труда;
- порядок премирования и порядок проведения тарификации;
- порядок исчисления стажа работы в ГУЗ для определения размера повышающих коэффициентов к базовому окладу.
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 15 февраля 2011 г. N 58-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"
Текст распоряжения опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга от 28 марта 2011 г. N 10
Распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 6 июня 2014 г. N 213-р настоящее распоряжение признано утратившим силу с 1 июля 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 18 апреля 2013 г. N 150-р
Изменения вступают в силу с момента подписания названного распоряжения и распространяются на отношения, возникшие с 1 марта 2013 г.
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 3 апреля 2012 г. N 148-р
Изменения вступают в силу с момента подписания названного распоряжения и распространяются на отношения, возникшие с 1 марта 2012 г.
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 26 марта 2012 г. N 138-р
Изменения вступают в силу с момента подписания названного распоряжения и распространяются на отношения, возникшие с 1 марта 2012 г.