Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 17 марта 2011 г. N 65-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860" (с изменениями и дополнениями)

Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"
Приложение N 2. Состав конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"
Приложение N 3. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

7. В номинации "Лучший руководитель структурного подразделения учреждения социального обслуживания населения"

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга
от 17 марта 2011 г. N 65-р
"О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 31.12.2010 N 1860"

С изменениями и дополнениями от:

6, 18 апреля 2012 г., 11 апреля 2013 г., 21 апреля 2014 г., 20 апреля 2015 г., 20 апреля 2016 г., 26 апреля 2017 г.

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения":

1. Утвердить:

1.1. Положение о конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению N 1.

1.2. Состав конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга согласно приложению N 2.

1.3. Критерии отбора участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению N 3.

1.4. Регламент проведения первого этапа конкурса по отбору участников на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению N 4.

1.5. Порядок выплаты премий победителям конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению N 5.

2. Ведущему специалисту пресс-секретарю Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга обеспечить информационную поддержку проведения конкурса на присуждение премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения".

3. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

Председатель Комитета
по социальной политике Санкт-Петербурга

А. Н. Ржаненков

Внесен в Реестр

нормативных правовых актов

22 марта 2011 года

Регистрационный N 10614

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено положение о конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения".

Комиссия является постоянно действующим совещательным органом, основными функциями которого являются рассмотрение документов и материалов, поступивших от участников конкурса, принятие решения о победителях первого этапа конкурса на соискание премий.

Протокол заседания комиссии с приложением конкурсной документации каждого победителя направляется не позднее 10 мая по 2 кандидатам в каждой из следующих номинаций: "Лучший работник в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста", "Лучший работник в сфере социальной и профессиональной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов", "Лучший работник в сфере социального обслуживания семьи и детей", "Лучший работник в сфере стационарного социального обслуживания", "Лучший работник в сфере нестационарного социального обслуживания", "Лучший работник в сфере социальной адаптации".

Выплаты премий осуществляются в течение 30 рабочих дней со дня принятия постановления о присуждении премий.

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 17 марта 2011 г. N 65-р "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860"

Текст распоряжения опубликован в газете "Санкт-Петербургский курьер" от 31 марта - 6 апреля 2011 г. N 12

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 20 февраля 2024 г. N 157-р

Изменения вступают в силу с 20 февраля 2024 г.

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 21 февраля 2023 г. N 191-р

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2023 г.

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 26 апреля 2017 г. N 211-р

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 20 апреля 2016 г. N 108-р

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 20 апреля 2015 г. N 118-р

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 21 апреля 2014 г. N 112-р

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 11 апреля 2013 г. N 98-р

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18 апреля 2012 г. N 80-р

Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 6 апреля 2012 г. N 75-р

7. В номинации "Лучший руководитель структурного подразделения учреждения социального обслуживания населения"

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас