Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения"

Приложение N 1
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 17 марта 2011 г. N 65-р

Положение
о конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга
по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий
Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения
социального обслуживания населения"

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга по отбору участников первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - Комиссия) образуется в целях обеспечения объективной оценки документов и материалов, представляемых работниками государственных учреждений Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - учреждения), претендующими на присуждение премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее- участники конкурса).

1.2. Комиссия является постоянно действующим совещательным органом при Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) и осуществляет свои полномочия на общественных началах.

1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 1860 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - постановление Правительства Санкт-Петербурга), а также настоящим Положением.

2. Основные функции Комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает документы и материалы, поступившие от участников конкурса (далее - конкурсная документация);

принимает решение о победителях первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" (далее - премии).

3. Полномочия Комиссии

Комиссия для осуществления возложенных на нее функций обладает следующими полномочиями:

запрашивать от руководителей структурных подразделений Комитета и руководителей учреждений дополнительные материалы в пределах компетенции Комиссии;

приглашать представителей Комитета и учреждений, имеющих отношение к рассматриваемому на заседании Комиссии вопросу, в целях уточнения информации, содержащейся в конкурсной документации.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Количественный и персональный состав Комиссии утверждаются распоряжением Комитета.

4.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.2

4.3. Заседания Комиссии проводятся в сроки, утвержденные постановлением Правительства Санкт-Петербурга. Руководит заседаниями Комиссии председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

4.4. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии. Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии. Секретарь комиссии права голоса не имеет.

При рассмотрении на заседании Комиссии конкурсной документации одного из членов Комиссии последний временно отстраняется от работы в Комиссии, о чем производится отметка в протоколе заседания Комиссии.

4.5. Решения Комиссии фиксируются в протоколе. Протокол должен содержать следующую информацию:

состав членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии;

сведения об участниках конкурса;

результаты голосования членов Комиссии;

фамилию, имя и отчество каждого победителя конкурса.

Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии.

4.6. Ведение делопроизводства Комиссии, хранение и использование ее документов, а также контроль за своевременным исполнением принятых Комиссией решений возлагается на секретаря Комиссии.

4.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Отдел управлении персоналом Комитета.

4.8. Информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет ведущий специалист пресс-секретарь Комитета.