Приложение N 1. Порядок проведения конкурсного отбора на организацию проведения праздника выпускников петербургских школ "Алые паруса"

Приложение N 1
к распоряжению Комитета
от 22 марта 2011 г. N 25-р

Порядок
проведения конкурсного отбора на организацию проведения праздника
выпускников петербургских школ "Алые паруса"

С изменениями и дополнениями от:

25 мая 2011 г., 2 февраля 2012 г., 26 апреля, 25 мая 2017 г.

1. Настоящий Порядок проведения конкурсного отбора на организацию проведения праздника выпускников петербургских школ "Алые паруса" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Регламентом проведения международных, общепризнанных (традиционных), общероссийских и городских праздников и памятных дат в Санкт-Петербурге, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.08.2006 N 1023 (далее - Регламент).

2. В настоящем Порядке понятия и термины используются в значениях, определенных Регламентом.

3. Порядок регулирует вопросы, связанные с проведением конкурсного отбора на организацию проведения праздника выпускников петербургских школ "Алые паруса" (далее - конкурсный отбор).

4. Конкурсный отбор осуществляется создаваемой Комитетом по печати и взаимодействию со средствами массовой информации (далее - Комитет) экспертной комиссией по проведению конкурсного отбора на организацию проведения праздника выпускников петербургских школ "Алые паруса" (далее - экспертная комиссия).

Экспертная комиссия является совещательным коллегиальным органом.

Состав экспертной комиссии, положение об экспертной комиссии утверждаются Комитетом.

5. Комитет информирует о проведении конкурсного отбора не позднее чем за 20 дней до начала конкурсного отбора путем размещения на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru в разделе Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации (далее - официальный сайт) извещения о приеме заявок на участие в конкурсном отборе.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Санкт-Петербурга от 25 мая 2017 г. N 32-р в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) (далее - претендент) для участия в конкурсном отборе представляют в Комитет заявку на участие в конкурсном отборе (далее - заявка) по форме согласно приложению к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

оригинал или нотариально заверенную копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, полученной не ранее чем за шесть месяцев до дня размещения на официальном сайте Комитета извещения о приеме заявок;

заверенные руководителем копии учредительных документов;

нотариально заверенную копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

справку налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций в бюджеты любого уровня и (или) государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год. При этом размер задолженности не должен превышать двадцати пяти процентов балансовой стоимости активов претендента по данным бухгалтерской отчетности за последний завершенный отчетный период. Указанная справка должна быть действительной на дату подачи документов (если срок действия в справке не указан, справка считается действительной в течение 45 дней со дня выдачи);

копии документов подтверждающих назначение на должность руководителя организации подписавшего заявку;

оригинал справки обслуживающего банка (банков) об отсутствии картотеки на расчетном счете (счетах), действительной на дату подачи документов (если срок действия в справке не указан, справка считается действительной в течение 45 дней со дня выдачи);

справку, подписанную руководителем и главным бухгалтером, подтверждающую, что претендент не находится в процессе ликвидации, в отношении него не осуществляется процедура банкротства, имущество не арестовано, экономическая деятельность не приостановлена;

сведения об уровне профессиональной квалификации претендента. Предоставляется справка за подписью руководителя организации, содержащая информацию о сотрудниках, участвующих в реализации проекта:

резюме основных, штатных сотрудников;

резюме привлекаемых специалистов (если предполагаются).

Также справка должна содержать краткую информацию о соисполнителях (если имеются), участие которых в подготовке и проведении праздника определено претендентом, с подробным перечислением оказываемых ими видов услуг (выполняемых ими видов работ);

концепцию проведения праздника, разработанную в соответствии с планом мероприятий по проведению международных, общепризнанных (традиционных), общероссийских и городских праздников и памятных дат (далее - план мероприятий), утвержденным в порядке, установленном в Регламенте, заверенную подписью руководителя;

заверенную подписью руководителя справку о наличии у претендента материальных, технических, иных ресурсов, необходимых для подготовки и проведения праздника выпускников петербургских школ "Алые паруса" (далее - праздник) (в случае наличия указанных ресурсов);

заверенную подписью руководителя справку о наличии у претендента опыта по проведению общегородских мероприятий (в случае наличия указанного опыта);

согласие претендента на возврат в бюджет Санкт-Петербурга в срок, определенный договором, остатка субсидии, не использованного в установленный договором срок, подписанное руководителем;

гарантийное письмо претендента о неприобретении за счет полученных из бюджета Санкт-Петербурга средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации, связанных с достижением целей предоставления средств субсидии на аренду, техническое обслуживание и страхование главного корабля праздника подписанное руководителем, главным бухгалтером;

справка об отсутствии у претендента на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед бюджетом Санкт-Петербурга, подписанная руководителем;

справка, подтверждающая, что претендент на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, представляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов, подписанная руководителем;

справка, подтверждающая отсутствие у претендента на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, средств из бюджета Санкт-Петербурга в соответствии с иными нормативными правовыми актами и муниципальными правовыми актами на цели, указанные в пункте 3 Порядка, подписанная руководителем;

справка об отсутствии информации о претенденте в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", подписанная руководителем.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Санкт-Петербурга от 25 мая 2011 г. N 49-р в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Комитет принимает заявки с документами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка, и передает их на рассмотрение экспертной комиссии.

8. Комитет выносит решение об отказе в принятии документов в следующих случаях:

несоответствие представленной заявки утвержденной Комитетом форме заявки и (или) представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, не в полном объеме;

представление недостоверных документов или сведений;

несоответствие претендента, представившего в Комитет заявку и документы, юридическим лицам, указанным в пункте 2.10 Регламента.

В случае вынесения Комитетом решения об отказе в принятии документов в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения об отказе Комитет направляет претенденту мотивированное заключение с указанием причин.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Санкт-Петербурга от 2 февраля 2012 г. N 4-р в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Экспертная комиссия осуществляет рассмотрение и оценку заявок с учетом следующих критериев:

"Качественные характеристики", включающие следующие оцениваемые показатели:

соответствие сведений, содержащихся в заявке, плану мероприятий;

ясность формулировки целей и задач содержащегося в заявке предложения, четкость и детальность плана организации и проведения праздника;

творческие характеристики представленной концепции - новизна и оригинальность, концептуальная целостность и уникальность содержания, художественная выразительность работ (яркость, образность, авторский стиль);

степень интерактивности (наличие обратной связи с целевой аудиторией);

Каждый показатель оценивается по 10-ти бальной системе.

Итоговое количество баллов по данному критерию определяется как совокупность баллов, присвоенных по каждому показателю, и не может составлять более 40 баллов.

"Количественные характеристики", включающие следующие оцениваемые показатели:

опыт участника конкурсного отбора по проведению общегородских мероприятий (предметом оценки является количество надлежащим образом исполненных контрактов (договоров) по проведению общегородских мероприятий);

- общественный резонанс (предметом оценки является количество писем-откликов; копий публикаций, освещающих и обсуждающих проведенные общегородские мероприятия не на правах рекламы);

Каждый показатель оценивается по 10-ти бальной системе.

Итоговое количество баллов по данному критерию определяется как совокупность баллов, присвоенных по каждому показателю, и не может составлять более 20 баллов.

"Объем запрашиваемого финансирования" - максимальный балл присваивается заявке с минимальным объемом запрашиваемых средств по сравнению с другими заявками.

Данный показатель оценивается по 10-ти бальной системе.

Итоговое количество баллов по всем критериям не может составлять более 70 баллов.

10. Победителем конкурсного отбора признается участник конкурсного отбора, предложивший лучшие условия подготовки и проведения праздника и заявка которого набрала наибольшее количество баллов. Оценка и сопоставление заявок осуществляется экспертной комиссией в соответствии с критериями, указанными в пункте 9 настоящего Порядка.

11. Решение экспертной комиссии о победителе конкурсного отбора оформляется протоколом. В течение 3 рабочих дней протокол направляется в Комитет.

12. Решение экспертной комиссии о победителе конкурсного отбора утверждается распоряжением Комитета (далее - распоряжение) в течение 10 дней после даты проведения конкурсного отбора.

13. Информация о результатах конкурсного отбора в течение 3 рабочих дней после вступления в силу распоряжения размещается на официальном сайте Комитета.