Приложение 4. Перечень предоставляемых с заявками на предоставление субсидий документов

Приложение 4
к распоряжению Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
от 15 апреля 2011 года N 85

Перечень
предоставляемых с заявками на предоставление субсидий документов

Юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, претендующие на получение субсидий (далее - претенденты), представляют в санкт-петербургские государственные учреждения центры занятости населения районов Санкт-Петербурга (далее - СПб ГУ ЦЗН) по месту своего нахождения заявку по форме, утвержденной Комитетом, с приложением следующих документов:

копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копии свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

копии учредительных документов организации, заверенной руководителем (для юридических лиц);

копии документов, подтверждающих назначение на должность руководителя (для юридических лиц);

копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, содержащей сведения об основном виде экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД;

справки налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки (за исключением претендентов на получение субсидий для организации самозанятости безработных граждан);

справки из обслуживающего банка об отсутствии картотеки на расчетном счете (счетах) организации (за исключением претендентов на получение субсидий для организации самозанятости безработных граждан);

справки из пенсионного фонда об отсутствии задолженности на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки (за исключением претендентов на получение субсидий для организации самозанятости безработных граждан);

справки из фонда социального страхования об отсутствии задолженности на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки (за исключением претендентов на получение субсидий для организации самозанятости безработных граждан).

По каждому мероприятию Программы дополнительно представляется:

По мероприятиям, указанным в подпунктах 1.1, 2.1, 3.1 Программы дополнительно представляется:

письмо работодателя с обоснованием необходимости опережающего профессионального обучения;

поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении в профессионально-квалификационном разрезе, с указанием рабочих мест, предлагаемых работодателем для трудоустройства граждан после прохождения опережающего профессионального обучения, по форме согласно приложению 1 к настоящему Перечню:

перечень профессий (специальностей), по которым осуществляется опережающее профессиональное обучение работников по форме согласно приложению 2 к настоящему Перечню;

расчет затрат на профессиональное обучение по каждой профессии (специальности);

копия лицензии образовательного учреждения или образовательного подразделения предприятия (организации) на право ведения образовательной деятельности;

копия учебного (учебно-тематического) плана на каждую профессиональную программу обучения.

Для опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения:

копия приказа организации о простое, введении режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Для опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами:

копия распорядительного документа организации (предприятия) о проведении мероприятий по реструктуризации (модернизации), копия программы реструктуризации (модернизации), утвержденная руководителем предприятия или копия нормативно-правового документа о включении данного предприятия (организации) в перечень инвестиционных проектов Санкт-Петербурга, заверенные в установленном порядке.

Для опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

копия распорядительного документа по реорганизации производства в части ликвидации, переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда с целью вывода женщин с вредного производства, перевода женщин на новые рабочие места, или их высвобождения.

Для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

копия приказа организации о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком;

копия заявления женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, о направлении на опережающее профессиональное обучение на имя руководителя предприятия;

копия свидетельства о рождении ребенка, заверенная в установленном порядке.

Для организации стажировки выпускников образовательных учреждений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, в целях приобретения ими опыта работы:

перечень рабочих мест для прохождения стажировки;

копия рекомендуемой формы программы стажировки выпускника;

расчет затрат.

Для содействия трудоустройству незанятых инвалидов:

описание оснащаемого специального рабочего места в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

наименование и стоимость приобретаемого оборудования, в том числе технических приспособлений, специальных аудиопрограмм, вспомогательной оснастки, специальной мебели, программного обеспечения;

график оснащения специальных рабочих мест и трудоустройства на них граждан из числа инвалидов;

копия индивидуальной программы реабилитации инвалида;

копия направления СПб ГУ ЦЗН на работу;

копия документов, подтверждающих трудоустройство инвалида(ов);

расчет затрат (размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, в том числе технических приспособлений и специальной мебели для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида).

Для содействия трудоустройству незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:

описание создаваемого рабочего места;

наименование и стоимость приобретаемого оборудования;

график создания рабочих мест и трудоустройства на них граждан из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Для содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

бизнес-план, определяющий состав, содержание, финансово-экономические параметры (включая сопоставительную оценку затрат и результатов, эффективность использования, окупаемость вложений по проекту), технологии, способы, сроки и особенности реализации бизнес-плана, с приложением перечня планируемых затрат согласно бизнес-плану.