Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
от 15 апреля 2011 года N 85
|
Санкт-Петербургское государственное учреждение Центр занятости населения |
||
|
|
района Санкт-Петербурга |
|
|
от |
|
|
|
|
||
|
(указывается полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя) |
||
| |||
Заявка | |||
| |||
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2011 N 167 "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год", постановления# Правительства Санкт-Петербурга от 14.04.2011 N 454 просим предоставить субсидии на возмещение затрат по организации: |
N п/п |
Мероприятия |
Заявляемый период участия с указанием начала и окончания мероприятия |
Кол-во участников (чел.) |
Расчетный объем субсидии (тыс.руб.) |
1. |
Опережающее профессиональное обучение: |
|
|
|
1.1 |
работников, находящихся под угрозой увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, проведение мероприятий по высвобождению) |
|
|
|
1.2 |
работников предприятий, находящихся в условиях реструктуризации и модернизации производства в соответствии с инвестиционными проектами |
|
|
|
1.3. |
женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства |
|
|
|
1.4. |
женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности |
|
|
|
Приложение: документы в соответствии с Распоряжением Комитета от _____ N _____ на ___ л. | |||
| |||
2. Численность работников организации |
|
(человек) |
|
3. Численность работников организации, находящихся под угрозой увольнения | |||
|
(человек), в т.ч.: |
3.1 |
- работающие в режиме: |
Период по приказу (с - по) |
Кол-во чел. |
3.1.1. |
- неполного рабочего дня |
|
|
3.1.2. |
- неполной рабочей недели |
|
|
3.2. |
Численность находящихся в простое |
|
|
3.3. |
Численность находящихся в отпусках без сохранения заработной платы |
|
|
3.4. |
Численность предупрежденных об увольнении в связи с сокращением или ликвидацией |
|
|
В дополнение представляем следующую информацию: | ||||||||||||||||||||
Дата регистрации юридического лица в ЕГРЮЛ |
" |
|
" |
|
||||||||||||||||
Основной вид деятельности: |
|
|||||||||||||||||||
Код по ОКВЭД: |
|
|||||||||||||||||||
ИНН/КПП: |
|
|||||||||||||||||||
Юридический адрес: |
|
|||||||||||||||||||
Местонахождение: |
|
|||||||||||||||||||
Контактный телефон/факс: |
|
|||||||||||||||||||
Контактное лицо: |
|
|||||||||||||||||||
Адрес электронной почты |
|
|||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||
(указывается должность руководителя юридического лица в соответствии с учредительными документами или документами, подтверждающими правоспособность) |
|
(Ф.И.О. руководителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, подпись, печать) |
||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Главный бухгалтер |
|
(Ф.И.О. главного бухгалтера, подпись, печать) |
||||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.