Приложение 6. Требования выполнения мероприятий Программы

Приложение 6
к распоряжению Комитета по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
от 15 апреля 2011 года N 85

Требования выполнения мероприятий Программы

Выполнение мероприятий программы должно отвечать следующим требованиям.

Для опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения:

организация опережающего профессионального обучения (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации) работников, находящихся под угрозой увольнения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга, в образовательных учреждениях или в своем образовательном подразделении претендента.

Для опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами:

организация опережающего профессионального обучения (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) работников организаций производственной сферы профессиям (специальностям) для осуществления деятельности на своем предприятии с учетом реструктуризации (модернизации) производства или реализуемыми инвестиционными проектами.

Для опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью получения ими новой профессии (специальности) для перевода на новые рабочие места на своем предприятии или трудоустройства на другом предприятии.

Для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - опережающее обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком):

организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет желающих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к работе на новом рабочем месте в течение 2011 года.

Для организации стажировки выпускников образовательных учреждений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, в целях приобретения ими опыта работы:

организация стажировки выпускников образовательных учреждений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, в целях приобретения опыта работы;

заключение с выпускниками, проходящими стажировку, срочных трудовых договоров.

Для содействия трудоустройству незанятых инвалидов:

оборудовать специальные рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда для трудоустройства инвалидов;

трудоустраивать на специальное рабочее место незанятых инвалидов по направлению СПб ГУ ЦЗН.

Для содействия трудоустройству незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:

оснастить специальные рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

трудоустраивать незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей по направлению СПб ГУ ЦЗН.

Для содействия самозанятости безработных граждан и стимулировании# создания безработными гражданами, открывшими собственной дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

получение безработным гражданином государственной услуги по содействию самозанятости;

наличие у безработного гражданина рекомендаций СПб ГУ ЦЗН о регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, реализации самозанятости;

наличие бизнес-плана по созданию и развитию субъекта малого предпринимательства (СМП);

производство (реализация) товаров, выполнение работ, оказание услуг (за исключением производства напитков, табачных изделий, операций с недвижимым имуществом, аренды машин и оборудования без оператора; прокат# бытовых изделий и предметов личного пользования, деятельности общественных объединений, деятельности по организации азартных игр), создание рабочих мест.