Постановление Губернатора Ленинградской области от 19 июля 2010 г. N 57-пг "О делегировании полномочий представителя нанимателя и осуществлении функций работодателя в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области"

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2010 г., 13 января 2011 г.

В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5 областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области"

постановляю:

1. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя вице-губернатору Ленинградской области - руководителю аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области с правом принятия решений:

1) в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее - должности гражданской службы) всех категорий и групп (за исключением должностей гражданской службы в представительстве Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации):

об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих на год,

о проведении квалификационного экзамена (за исключением должностей гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей гражданской службы);

об утверждении состава кадрового резерва на очередной год и его корректировке;

2) в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп (за исключением должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области и должностей гражданской службы в представительстве Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации):

о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов, о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании акта о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы,

о назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса,

о проведении конкурсов на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации Ленинградской области для замещения должностей гражданской службы;

3) в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей гражданской службы (за исключением должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области), категорий "Специалисты" и "Обеспечивающие специалисты" всех групп должностей гражданской службы - о присвоении классных чинов;

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 г. N 1-пг в подпункт 4 пункта 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей гражданской службы, категорий "Специалисты" и "Обеспечивающие специалисты" всех групп должностей гражданской службы (за исключением должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области и должностей гражданской службы в представительстве Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации):

о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих,

о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста или направлении на профессиональную переподготовку или повышение квалификации или понижении в должности гражданской службы (по результатам аттестации),

о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации,

о назначении (переводе, перемещении) на должности гражданской службы,

о замещении должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве,

об освобождении от должности гражданской службы,

о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебных контрактов,

о заключении дополнительного соглашения об изменении условий служебного контракта,

об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

Абзацы одиннадцатый-двенадцатый утратили силу,

Информация об изменениях:

См. текст абзацев одиннадцатого-двенадцатого подпункта 4 пункта 1

о допуске к работе со сведениями, составляющими государственную тайну,

о предоставлении ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания,

об утверждении графика отпусков,

о согласовании предоставления части ежегодного отпуска продолжительностью менее 14 дней,

о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года,

о проведении служебной проверки,

о временном отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности,

о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка),

о применении и снятии дисциплинарного взыскания,

об установлении вида, формы и продолжительности получения дополнительного профессионального образования в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в соответствии с порядком, определяемым Президентом Российской Федерации, в том числе об обеспечении условий для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования,

о направлении письменных заявлений в суды для рассмотрения служебных споров;

о продлении гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срока гражданской службы, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет;

о заключении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;

о продолжении работы на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе;

5) в отношении работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники), предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной власти Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области (за исключением работников представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации), осуществлять функции работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (далее - также работодатель), за исключением принятия следующих решений:

о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации,

об образовании комиссии по установлению стажа, утверждении положения и состава комиссии по установлению стажа,

о перечне должностей для установления ненормированного рабочего дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,

о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальной помощи,

о порядке, условиях и размерах выплаты единовременных пособий и поощрений,

о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год, о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи, иных дополнительных выплатах,

о перераспределении средств фонда оплаты труда, о поощрениях,

об утверждении правил внутреннего трудового распорядка, об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам;

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 г. N 1-пг пункт 1 настоящего постановления дополнен подпунктом 6

6) в отношении гражданских служащих и работников, замещающих должности в аппаратах мировых судей Ленинградской области:

об утверждении должностных регламентов гражданских служащих по согласованию с управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области, а также юридическим комитетом Администрации Ленинградской области;

об утверждении должностных инструкций работников.

2. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя вице-губернатору Ленинградской области - руководителю представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации с правом принятия решений:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 13 января 2011 г. N 1-пг в подпункт 1 пункта 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) в отношении гражданских служащих, замещающих должности, предусмотренные штатным расписанием представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации:

о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, в том числе о переносе сроков приема документов, дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса, издании акта о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы,

о назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса,

о проведении конкурсов на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Администрации Ленинградской области для замещения должностей гражданской службы,

о включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста или направлении на профессиональную переподготовку или повышение квалификации или понижении в должности гражданской службы (по результатам аттестации),

об утверждении графика проведения аттестации гражданских служащих на год,

о проведении внеочередной аттестации гражданских служащих,

о проведении квалификационного экзамена,

о разрешении заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации,

о назначении (переводе, перемещении) на должности гражданской службы,

о замещении должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве,

об освобождении от должности гражданской службы,

о заключении (изменении, прекращении, приостановлении) служебных контрактов,

о заключении дополнительного соглашения об изменении условий служебного контракта,

об отстранении от замещаемой должности в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

Абзацы шестнадцатый-семнадцатый утратили силу,

Информация об изменениях:

См. текст абзацев шестнадцатого-семнадцатого подпункта 1 пункта 2

о допуске к работе со сведениями, составляющими государственную тайну,

о предоставлении ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания,

об утверждении графика отпусков,

о согласовании предоставления части ежегодного отпуска продолжительностью менее 14 дней,

о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года,

о премировании по итогам работы за месяц, квартал, год,

о выплате надбавок, премий, поощрений, материальной помощи, иных дополнительных выплатах,

о перераспределении средств фонда оплаты труда, о поощрениях,

об утверждении размеров выплаты единовременных поощрений,

о проведении служебной проверки,

о временном отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности,

о режиме служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка),

о применении и снятии дисциплинарного взыскания,

об установлении вида, формы и продолжительности получения дополнительного профессионального образования в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в соответствии с порядком, определяемым Президентом Российской Федерации, в том числе об обеспечении условий для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования,

об исчислении стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу,

о направлении письменных заявлений в суды для рассмотрения служебных споров;

об утверждении состава кадрового резерва на очередной год и его корректировке;

о продлении гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срока гражданской службы, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет;

о продлении срока гражданской службы гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе и замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица;

о заключении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;

о продолжении работы на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.

2) в отношении работников, замещающих должности, предусмотренные штатным расписанием представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации, осуществлять функции работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, за исключением решений:

о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации,

о перечне должностей для установления ненормированного рабочего дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,

о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальной помощи,

о порядке и условиях выплаты единовременных пособий и поощрений,

об утверждении правил внутреннего трудового распорядка,

об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам.

3. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя (работодателя) руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области с правом принятия решений в отношении гражданских служащих и работников, замещающих должности, предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной власти Ленинградской области:

об утверждении должностных регламентов гражданских служащих органа исполнительной власти Ленинградской области по согласованию с управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области, а также юридическим (правовым) подразделением органа исполнительной власти Ленинградской области или юридическим комитетом Администрации Ленинградской области,

об утверждении должностных инструкций работников органа исполнительной власти Ленинградской области по согласованию с непосредственным руководителем работника,

о направлении гражданских служащих в служебные командировки в пределах Ленинградской области.

4. Решения представителя нанимателя (работодателя) принимать в форме, установленной Уставом Ленинградской области, областным законом от 11 декабря 2007 года N 174-оз "О правовых актах Ленинградской области" и положением о соответствующем органе исполнительной власти Ленинградской области.

Проекты решений представителя нанимателя (работодателя), принимаемых в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, согласовывать с юридическим комитетом Администрации Ленинградской области.

5. Возложить на представительство Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации функции кадровой службы по оформлению решений представителя нанимателя (работодателя) и иной кадровой работе, предусмотренной законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и законодательством о труде, в отношении гражданских служащих и работников, замещающих должности, предусмотренные штатным расписанием представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации.

6. Возложить на аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области:

функции единой кадровой службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области в части оформления решений представителя нанимателя (работодателя) и осуществления иной кадровой работы, предусмотренной законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и законодательством о труде;

полномочия по контролю за соблюдением в представительстве Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и законодательства о труде.

7. Возложить на юридический комитет Администрации Ленинградской области обеспечение соответствия законодательству Российской Федерации и законодательству Ленинградской области решений представителей нанимателя (работодателей) в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области, а также защиту интересов субъекта Российской Федерации - Ленинградской области при рассмотрении и разрешении судебными органами гражданских дел по спорам, возникающим из правоотношений, связанных с решениями представителей нанимателя (работодателей) в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области.

8. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ленинградской области от 16 сентября 2004 года N 144-пг "О кадровом процессе в системе органов исполнительной власти Ленинградской области";

постановление Губернатора Ленинградской области от 26 октября 2004 года N 161-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Ленинградской области от 16 сентября 2004 года N 144-пг "О кадровом процессе в системе органов исполнительной власти Ленинградской области";

постановление Губернатора Ленинградской области от 19 января 2005 года N 5-пг "Об утверждении Временного положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области";

постановление Губернатора Ленинградской области от 17 февраля 2005 года N 38-пг "О дополнительных полномочиях руководителя представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации";

постановление Губернатора Ленинградской области от 28 марта 2005 года N 65-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Ленинградской области от 16 сентября 2004 года N 144-пг "О кадровом процессе в системе органов исполнительной власти Ленинградской области".

Губернатор Ленинградской области

В. Сердюков