Постановление Правительства Ленинградской области от 21 декабря 2009 г. N 389 "Об утверждении Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в 2010 - 2011 годах на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях обеспечения занятости населения Ленинградской области Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Региональную программу мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.

2. Утвердить комитет по труду и занятости населения Ленинградской области уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости для получения субсидий из федерального бюджета на реализацию Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.

3. Назначить председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Караванского А.И. руководителем Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.

4. Комитету по труду и занятости населения Ленинградской области при формировании бюджетной заявки на 2010 год предусмотреть средства на софинансирование Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году, в объеме, предусмотренном указанной программой.

5. Администрациям муниципальных районов и городского округа выделить в соответствии с мероприятиями по организации общественных работ на территории Ленинградской области средства в объемах, предусмотренных Региональной программой мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В.

Губернатор Ленинградской области

В. Сердюков

Региональная программа
мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
Ленинградской области в 2010 году
(утв. постановлением Правительства Ленинградской области
от 21 декабря 2009 г. N 389)

Пояснительная записка
к региональной программе мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Ленинградской области в 2010 году

Опыт реализации региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году, показал, что наряду с традиционно используемыми мерами содействия занятости населения в рамках выделяемых субвенций, мероприятия Программы оказывают непосредственное влияние на стабилизацию рынка труда территории и сохранение кадрового потенциала на предприятиях, оказавшихся в тяжелом финансово-экономическом положении. Поддержка занятости работников таких предприятий через мероприятия Программы как превентивная мера снижения дополнительной нагрузки на рынок труда в части предложения рабочей силы является эффективным элементом государственного регулирования рынка и сокращения безработицы.

В конце 2009 года в Ленинградской области уровень общей безработицы может составить 6,8%. В 2010 году этот показатель может возрасти до 7,5%.

Регистрируемая безработица в конце 2008 года под воздействием негативных последствий мирового финансово-экономического кризиса стала активно набирать темп.

На 1 января 2009 года на учете в службе занятости состояло 8025 безработных граждан при уровне регистрируемой безработицы 0,91%.

Обострение процессов на рынке труда обусловило рост регистрируемой безработицы. Численность безработных граждан к началу апреля по сравнению с началом 2009 года возросла почти в два раза и составила 16193 человека. Начиная с мая 2009 года, наблюдается устойчивая тенденция сокращения безработицы. К середине ноября численность безработных граждан составила 10197 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 1,15 %.

Положительные изменения связаны в значительной степени с ростом спроса на рабочую силу. За период с апреля по октябрь 2009 года количество вакансий увеличилось на 8630 единиц. Областной "банк" вакансий, предлагаемый жителям области, насчитывал в середине ноября 15340 свободных рабочих мест, что в 1,5 раза больше количества безработных граждан.

Комплекс мер, предпринятых всеми заинтересованными структурами, в первую очередь службой занятости позволил стабилизировать ситуацию на региональном рынке труда.

Стабилизация, а затем улучшение ситуации с безработицей связано, в первую очередь, с расширением трудоустройства граждан на постоянные, временные работы, включая привлечение к общественным работам.

В 2010 году рынок труда Ленинградской области в части зарегистрированных безработных будет формироваться за счет категорий граждан, которые определяли его состав в 2009 году:

1. Граждане, высвобожденные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, включая массовые увольнения по причине сокращения объемов производства, проблем с сырьем и реализацией продукции и т. д. За 9 месяцев 2009 года в службу занятости обратилось 7042 таких гражданина, что в 1,5 раза превысило показатель всего 2008 года.

2. Граждане с низкой конкурентоспособностью на рынке труда: молодежь без практического опыта работы; женщины, имеющие малолетних детей; инвалиды; выпускники учебных заведений различного уровня; граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе или не приступавшие к трудовой деятельности и не имеющие профессии; граждане, освобожденные из учреждений# исполняющих наказание в виде лишения свободы. В общей численности безработных все перечисленные категории составят не менее 30 - 35%.

3. Жители Ленинградской области, работавшие ранее на предприятиях и в организациях Санкт-Петербурга и высвобожденные из них. С января 2009 года численность таких граждан, обратившихся в службу занятости населения, составила около 10,0 тыс. человек.

4. Граждане, уволенные с военной службы в связи с реорганизацией Вооруженных Сил Российской Федерации, и гражданское население, высвобождаемое в результате организационно-штатных мероприятий.

5. Рынок труда Ленинградской области будет также активно пополняться гражданами, которые в наибольшей степени испытывают на себе влияние проводимых реформ в социальной сфере (в жилищно-коммунальном хозяйстве, здравоохранении, образовании). Увеличение уровня платежей, а также отмена ряда социальных льгот побуждают жителей области обращаться в структуры, обеспечивающие социальную защиту, в т. ч. в службу занятости населения, для поиска вариантов трудоустройства, переобучения, получения материальной поддержки в период безработицы.

С учетом продолжающейся реализации на территории области инвестиционных проектов по развитию действующих и созданию новых производств, а также сохраняющейся потребности в привлечении дополнительной квалифицированной рабочей силы, ожидается, что численность занятых в экономике в 2009 году составит 744,5 тыс. человек, или 100,1% к 2008 году.

В 2010 году ожидается, что рост занятых в экономике будет сохраняться на уровне 100,1% и составит 745,6 тыс. человек.

Число зарегистрированных безработных граждан может возрасти от 8,0 тыс. человек в начале 2009 года до 10,5 тыс. человек в конце 2009 года, или в 1,3 раза.

К концу 2010 года возможно сохранение напряженности на рынке труда Ленинградской области, когда численность зарегистрированных безработных граждан и уровень безработицы будут колебаться в пределах значений 2009 года.

Таким образом, прогнозируемая в Ленинградской области ситуация с безработицей требует разработки дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Система таких мероприятий нашла отражение в разработанной Региональной программе мероприятий, направленных на снижение напряжения на рынке труда Ленинградской области в 2010 году (далее - Программа).

Баланс рабочих мест по Ленинградской области (приложение 1 к Программе) показывает, что ни по одному из разработанных сценариев не удается избежать дефицита рабочих мест, который определяет степень напряженности на рынке труда Ленинградской области.

Дефицит рабочих мест составит от 1,3 тыс. единиц по оптимистическому сценарию до 23,7 тыс. единиц по пессимистическому сценарию. По целевому сценарию дефицит рабочих мест - 12 тыс. единиц.

В условиях прогнозируемого сокращения спроса на рабочую силу, по оптимистическому сценарию, объем вакансий, поступивших в службу занятости, в среднегодовом исчислении составит 15,5 тыс. единиц.

С учетом мероприятий, запланированных с использованием средств федерального бюджета (субвенции) и субсидий, а также реализации инвестиционных проектов, в 2010 году предполагается создать 12 тыс. рабочих мест по оптимистическому сценарию, 11 тыс. рабочих мест по пессимистическому сценарию, 11,6 тыс. рабочих мест по целевому сценарию.

С учетом квот на иностранную рабочую силу рассчитан показатель дефицита рабочих мест по трем сценариям.

Основные направления реализации Программы:

опережающее профессиональное обучение работников в случаях угрозы массового увольнения. Охват 500 человек по оптимистическому, пессимистическому и целевому сценариям;

организация общественных работ для работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Охват 2150 человек по оптимистическому сценарию, 2050 человек - по пессимистическому сценарию, 2129 человек - по целевому сценарию;

организация временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Охват 1550 человек по оптимистическому сценарию, 1200 человек - по пессимистическому сценарию, 1325 человек - по целевому сценарию;

стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включая наставничество. Охват 510 человек по оптимистическому сценарию, 500 человек - по пессимистическому сценарию, 464 человека# - по целевому сценарию;

содействие трудоустройству инвалидов. Охват 110 человек по оптимистическому сценарию, 65 человек - по пессимистическому сценарию, 88 человек - по целевому сценарию;

содействие самозанятости безработных граждан. Охват 50 человек по оптимистическому и целевому сценариям, 35 человек - по пессимистическому сценарию.

Общее число участников Программы: 4870 человек - по оптимистическому сценарию, 4250 человек - по пессимистическому сценарию, 4556 человек - по целевому сценарию.

В ходе реализации мероприятий Программы на общественные и временные работы планируется привлечение безработных и ищущих работу граждан не более 15% от числа участников по данным мероприятиям.

Финансовое обеспечение Программы.

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Ленинградской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства бюджета Ленинградской области, средства местных бюджетов, другие источники.

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 105,9 млн. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 79,5 млн. рублей (75,1% от общего объема финансирования);

средства бюджета Ленинградской области - 7,0 млн. рублей (6,6% от общего объема финансирования);

средства местных бюджетов - 4,7 млн. рублей (4,4% от общего объема финансирования);

средства работодателей - 14,7 млн. рублей (13,9% от общего объема финансирования).

Целевые показатели Программы.

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, сохранению уровня их материальной обеспеченности, поддержке ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

500 человек - после прохождения опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения;

3454 человека# - на временных рабочих местах в рамках организации общественных работ и временного трудоустройства ищущих работу и безработных граждан, а также работников организаций в случае угрозы массового увольнения;

306 человек - выпускников образовательных учреждений на стажировках в целях приобретения опыта работы;

158 человек - наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений;

88 инвалидов на оснащенных рабочих местах для их трудоустройства;

не менее 50 человек и около 100 человек из числа безработных граждан на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело в сфере малого бизнеса и самозанятости.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит не допустить роста безработицы в регионе по сравнению с показателем, согласованным с Федеральной службой по труду и занятости (далее - Роструд) (14,2 тыс. человек при уровне регистрируемой безработицы 1,6% от численности экономически активного населения территории).

Паспорт
Региональной программы мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области
в 2010 году

Наименование Программы	Региональная программа мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году (далее - Программа)
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
Основания для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Срок реализации Программы	2010 год I этап - ноябрь-декабрь 2009 года: подготовка и принятие нормативных документов, уточнение перечней организаций-участников; II этап - январь-декабрь 2010 года: опережающее профессиональное обучение работников в случаях угрозы массового увольнения; организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включая наставничество; содействие трудоустройству инвалидов; самозанятость безработных граждан
Цель Программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ленинградской области
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 3. Поддержание уровня заработной платы участников мероприятий Программы в пределах 85 - 100%
Основные мероприятия Программы	1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу 3. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009-2010 годов, включая наставничество 4. Содействие трудоустройству инвалидов 5. Содействие самозанятости безработных граждан
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2010 году - 105,9 млн. рублей, в том числе: субсидии федерального бюджета - 79,5 млн. рублей; средства областного бюджета Ленинградской области - 7,0 млн. рублей; средства местных бюджетов - 4,7 млн. рублей; средства работодателей - 14,7 млн. рублей
Целевой показатель Программы	Недопущение роста безработицы в регионе по сравнению с показателем, согласованным с Рострудом (14,2 тыс. человек при уровне регистрируемой безработицы 1,6% от численности экономически активного населения территории)
Показатели результативности Программы	Общее количество участников Программы - 4556 человек, из них: 500 человек - после прохождения опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения; 3454 человека - на временных рабочих местах в рамках организации общественных работ и временного трудоустройства ищущих работу и безработных граждан, а также работников организаций в случае угрозы массового увольнения; 306 человек выпускников образовательных учреждений на стажировках в целях приобретения опыта работы; 158 человек наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений; 88 инвалидов на оснащенных рабочих местах для их трудоустройства; около 100 человек (не менее 50) из числа безработных граждан на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело в сфере малого бизнеса и самозанятости

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.

Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Реализация Программы направлена на решение следующих основных задач:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

3. Предупреждение роста социальной напряженности на территории монопрофильных населенных пунктов: в городах Пикалево, Сланцы, Волхов, Сясьстрой, пос. Советский.

Часть крупных предприятий Ленинградской области находилась в 2009 году в режиме угрозы массового высвобождения работников. Этот процесс будет продолжаться и в 2010 году. Введение режима неполной занятости работников указанных предприятий в 2010 году будет проводиться поэтапно, в разрезе новых цехов, смен, структурных подразделений данных предприятий.

В связи с изложенным отдельные предприятия, участвовавшие в Программе 2009 года, включены в перечень участников Программы 2010 года.

Анализ социально-экономической ситуации в Ленинградской области

Валовой региональный продукт.

За последние годы в Ленинградской области сложилась положительная динамика валового регионального продукта (далее - ВРП).

По оценке 2008 года, ВРП вырос на 2,3% к уровню 2007 года и составил 378,7 млрд. рублей, на душу населения - 232,0 тыс. рублей.

В 2009 - 2012 годах структура ВРП принципиальных изменений не претерпит.

В 2009 году ожидается снижение ВРП на 0,3% к уровню предыдущего года в результате отрицательной динамики развития промышленности в течение года.

Прогноз развития региональной экономики в 2010 году умеренно оптимистичный, ориентируется на переход от спада к оживлению экономики с учетом проводимой государственной политики по преодолению кризисных явлений, повышению конкурентоспособности экономики.

В целом за 2010 год индекс физического объема ВРП составит 108,5%.

Промышленность.

В январе-сентябре 2009 года индекс промышленного производства составил 92,7% к соответствующему периоду прошлого года. Спад наблюдался по основным видам промышленной деятельности: добыча полезных ископаемых - на 31,2%, обрабатывающие производства - на 6,8%, производство и распределение электроэнергии, газа и воды - на 6,5%.

До конца 2009 года снижение промышленного производства несколько замедлится, но полностью спад преодолеть не удастся. По предварительной оценке индекс промышленного производства в 2009 году составит 94,4%.

Объемы выпускаемой продукции сократятся в добыче полезных ископаемых - на 30,3%, в обрабатывающих производствах - на 5,8%, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - на 2,0%.

В обрабатывающих производствах тенденция умеренного роста сохранится в производстве кокса, нефтепродуктов - на 4,0%, а также в производстве пищевых продуктов, включая напитки, и табака - на 3,9%, значительный рост ожидается в производстве машин и оборудования, где выпуск продукции возрастет на 18,0%. В металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий производство останется на уровне 2008 года.

Сохранится тенденция снижения объемов промышленного производства в целлюлозно-бумажном производстве, издательской и полиграфической деятельности (ожидаемый спад - 9,0%), химическом производстве (30,0%), производстве транспортных средств и оборудования (29,0%), производстве резиновых и пластмассовых изделий (5,0%), прочих неметаллических минеральных продуктов (18,0%) и в других видах деятельности.

Основными причинами снижения объемов производства являются: сокращение покупательского спроса, снижение объема государственного оборонного заказа, трудности, возникающие при расчете заказчиков за произведенную продукцию, неконкурентоспособность продукции, невозможность использования банковского кредита вследствие высоких процентов.

В 2010 году намечается тенденция умеренного роста объемов промышленного производства, что будет являться следствием реализации государственной антикризисной политики как на федеральном, так и на областном уровнях, а также адаптации работы основных промышленных предприятий в условиях финансового кризиса.

Индекс промышленного производства в 2010 году в целом по Ленинградской области к уровню 2009 года составит 101,2%. Увеличение выпуска продукции на 0,6% намечается в обрабатывающих производствах, на 3,0% - в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды. В добыче полезных ископаемых объемы производства сохранятся на уровне 2009 года.

Сельское хозяйство.

В 2009 году продолжалась реализация Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы. В течение 2009 года наблюдалась устойчивая тенденция роста объемов производства продукции сельского хозяйства всех сельхозпроизводителей Ленинградской области (за январь-сентябрь 2009 года - на 2,0% к соответствующему периоду предыдущего года или 37,2 млрд. руб.).

Развитие агропромышленного комплекса Ленинградской области предусмотрено с учетом параметров Соглашения, заключенного между Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и Правительством Ленинградской области по выполнению параметров Госпрограммы# и с учетом представленных на рассмотрение в Минсельхоз России программ по развитию молочного и мясного животноводства.

В 2009 году объем продукции сельского хозяйства в хозяйствах всех категорий Ленинградской области ожидается на 4,0% выше уровня 2008 года. Производство продукции растениеводства увеличится на 3,8%, продукции животноводства - на 4,1%.

В 2010 году тенденция роста объемов производства продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств области сохранится.

Транспорт.

С апреля 2009 года наблюдается устойчивая тенденция роста объема транспортных услуг. За январь-сентябрь 2009 года объем услуг организаций транспорта увеличился в действующих ценах на 19,2% к аналогичному периоду 2008 года (60,7 млрд. рублей).

В 2009 году значительного роста к уровню 2008 года не ожидается, прирост составит порядка 3,0% (117,7 млн. тонн) за счет увеличения грузооборота трубопровода "Кстово - Ярославль - Кириши - Приморск" (проект "СЕВЕР").

В 2010 году продолжится реализация проектов, вошедших в ФЦП "Развитие транспортной системы России (2010 - 2015 годы)"# - строительство морского торгового порта "Усть-Луга" и комплексное развитие прилегающей территории; формирование портового комплекса в районе Приморска; модернизация существующих портов в г. Выборге и г. Высоцке.

В результате развития нефтеналивного порта "Приморск", порта "Усть-Луга", модернизации порта "Высоцк" объемы переработки грузов стивидорными организациями увеличатся в 2010 году на 15,0% (порядка 115 млн. тонн).

В 2010 году продолжатся работы в рамках программы обновления основных фондов ОЖД - филиала ОАО "РЖД".

С учетом ввода новых объектов и наращивания действующих мощностей, реализации перспективных инвестиционных проектов есть основание ожидать рост объема услуг организаций транспорта в действующих ценах в 2010 году на 7,0% к уровню предыдущего года (77,4 млрд. рублей).

Средняя номинальная заработная плата одного работника в Ленинградской области увеличилась с 17213 рублей в январе 2009 года до 19123 рублей в сентябре 2009 года.

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения возросла в 2009 году с 4636 рублей до 5012 рублей.

Демографическая ситуация.

По предварительной оценке, численность постоянного населения Ленинградской области на 1 сентября 2009 года составила 1629,7 тыс. человек, в том числе городское - 1081,6 тыс. человек (66,4%), сельское - 548,1 тыс. человек (33,6%). С начала года численность населения области сократилась на 2,2 тыс. человек, или на 0,1 % (в соответствующем периоде 2008 года - на 0,8 тыс. человек, или на 0,05%).

Демографическая ситуация в январе-августе 2009 года характеризуется увеличением рождаемости и продолжающимся снижением уровня смертности.

Миграционный прирост сократился на 30% и лишь частично компенсировал потери населения.

По оценке 2009 года, среднегодовая численность постоянного населения составит 1631,2 тыс. человек, или 99,9% к 2008 году.

В то же время ожидается сокращение интенсивности миграционного прироста населения - с 83,2 в 2008 году до 71,7 в 2009 году.

В 2010 году в результате дальнейшего улучшения демографической ситуации и реализации запланированных мероприятий демографической политики в Ленинградской области наметится тенденция к стабилизации и дальнейшему росту численности населения.

Среднегодовая численность постоянного населения в 2010 году составит 99,94% к 2009 году.

С учетом продолжающейся реализации на территории Ленинградской области инвестиционных проектов по развитию действующих и созданию новых производств, а также сохраняющейся потребности в привлечении дополнительной квалифицированной рабочей силы ожидается, что численность занятых в экономике в 2009 году составит 744,5 тыс. человек, или 100,1 % к 2008 году.

В 2010 году численность занятых в экономике региона составит от 744,0 тыс. человек по пессимистическому варианту до 747,0 тыс. человек по оптимистическому варианту.

С начала 2009 года в результате ввода объектов производственного назначения создано более 1300 новых рабочих мест.

При этом на территориях муниципальных районов, где занятость проживающего населения определяется ритмичностью работающих крупных предприятий, являющихся градообразующими, в 2009 году произошло снижение численности занятого населения.

На территории Ленинградской области находятся пять монопрофильных населенных пунктов:

г. Пикалево, Бокситогорский район;

г. Волхов, Волховский район;

г. Сясьстрой, Волховский район;

г. Сланцы, Сланцевский район;

пос. Советский, Выборгский район.

В 2009 году наиболее сложной была социально-экономическая ситуация в г. Пикалево Бокситогорского района. В июне 2009 года градообразующее предприятие ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" и связанное с ним единой технологической цепочкой ЗАО "Пикалевская сода" (старое название "Метахим") восстановили свою работу, отменив процессы массовых увольнений.

Основная группа предприятий г. Пикалево договорилась о взаимодействии, что будет способствовать дальнейшему снижению напряженности и улучшению ситуации на рынке труда г. Пикалево в 2010 году.

В г. Волхове в августе 2009 года завершен процесс массового увольнения работников системообразующего предприятия филиал ЗАО "ВАЗ СУАЛ" (уволено 22 человека) и градообразующего предприятия ЗАО "Метахим" (уволено 80 человек).

В г. Сясьстрой Волховского района в апреле 2009 года также завершен процесс массового увольнения на предприятии ООО "Сясьский ЦБК", высвобождено 70 человек.

В г. Сланцы предприятия ОАО "Ленинградсланец" и ОАО "Сланцевский завод "Полимер" в 2009 году заявили о массовых увольнениях работников. Однако ОАО "Сланцевский завод "Полимер" в октябре 2009 года отменил данное решение. Предприятие ОАО "Ленинградсланец" процесс массового увольнения завершил# в июле 2009 года, высвободив 186 работников.

В пос .Советский Выборгского района находится предприятие ООО "Выборгская целлюлоза", которое в течение 2009 года не подавало в службу занятости населения сведений о процессах массового увольнения либо введения режимов неполной рабочей недели, о простое, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы.

Анализ ситуации на рынке труда Ленинградской области в 2009 году

В 2009 году в развитии рынка труда Ленинградской области определились два периода.

В январе-апреле в результате влияния негативных последствий экономического кризиса наблюдался рост напряженности на рынке труда региона. Численность безработных граждан к началу мая по сравнению с началом года возросла почти в два раза и составила 16193 человека. При этом объем вакансий, несмотря на некоторое увеличение, оказался незначительным для трудоустройства ищущих работу и безработных граждан. На одно свободное место (без учета профессионально-квалификационного состава) претендовали 1,5 человека безработных граждан.

Уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области за этот период увеличился до 1,83% (против 0,91% в начале года). Рост безработицы отмечен во всех муниципальных районах.

В мае-ноябре наблюдалась устойчивая тенденция сокращения безработицы. В середине ноября численность безработных граждан составила 10197 человек, что на 5838 человек меньше, чем в наиболее сложный период, который пришелся на начало мая текущего года.

Уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области снизился на 0,66 процентных пункта и составил в середине ноября 1,15%.

Стабилизация, а затем улучшение ситуации с безработицей связаны, в первую очередь, с расширением трудоустройства граждан на постоянные, временные работы, включая привлечение к общественным работам. С начала 2009 года, по предварительной оценке, будет трудоустроено почти 33 тыс. человек, что в 1,1 раза больше числа трудоустроенных в 2008 году. При этом численность трудоустроенных безработных граждан превысит объем 2008 года в 2,1 раза.

Положительные изменения связаны с ростом спроса на рабочую силу. За шесть последних месяцев количество вакансий увеличилось на 8745 единиц. Областной "банк" вакансий, предлагаемый жителям области, насчитывал к середине ноября 2009 года 15340 свободных рабочих мест, что в 1,5 раза больше количества безработных граждан.

В условиях постепенного роста спроса на рабочую силу и сокращения начиная с мая 2009 года числа обратившихся в поиске работы напряженность на областном рынке снизилась и достигла 0,9 человека на одно свободное место. Тем не менее на большинстве локальных рынков напряженность значительно превышала среднеобластной показатель. Например, в Бокситогорском районе на одно свободное рабочее место претендовали 20 человек из числа ищущих работу, среди которых основную долю составляли высвобожденные граждане.

Достаточно сложная ситуация наблюдалась в сельской местности, где спрос на рабочую силу был крайне ограничен или полностью отсутствовал.

В 2009 году несбалансированность спроса и предложения рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе стала проявляться в большей степени.

По состоянию на 18 ноября 2009 года:

число безработных, состоящих на учете в службе занятости, составило 10,2 тыс. человек (на 2,2 тыс. человек больше, чем в начале 2009 года);

уровень регистрируемой безработицы - 1,15% (против 0,91% в начале 2009 года).

Согласно расчетам, общая безработица к концу 2009 года возрастет до 6,8%.

Прогноз ситуации на рынке труда Ленинградской области в 2010 году

По прогнозным оценкам, в 2010 году ситуация на рынке труда Ленинградской области будет достаточно стабильной. При этом в отдельные периоды возможен рост предложения рабочей силы и сокращение спроса на нее.

Изменения ситуации на рынке труда в течение года будут связаны с процессами сокращения кадров предприятий и организаций, включая массовые увольнения работников.

За период ведения мониторинга массовых увольнений с октября 2008 года по 18 ноября 2009 года количество предприятий, объявивших о массовых увольнениях, составило 60 единиц, из которых 46 завершили либо отменили указанную процедуру. Предполагают увольнения в ближайшие четыре месяца 14 предприятий в семи районах Ленинградской области, в том числе в Бокситогорском - 2 предприятия, в Выборгском - 2, во Всеволожском - 1, в Киришском - 1, в Лодейнопольском - 3, в Приозерском - 3, в г. Сертолово - 2.

Количество работников, заявленных предприятиями к массовому увольнению, на 18 ноября 2009 года составило 817 человек.

Из 692 работников предприятий, намеченных к увольнению в декабре 2009 - январе 2010 года, низкоквалифицированными являются 153 человека (22,2%), выпускниками профессиональных учебных заведений - 2 человека (0,3%). Среди специалистов, которые будут уволены, имеют начальное профобразование 89 человек (12,7%), среднее профобразование - 282 человека (40,8%), высшее профобразование - 87 человек (12,6%), работают управленцами 79 человек (11,4%).

К концу 2009 года среднесписочная численность работников предприятий, где принято решение о введении режима неполной занятости, в момент принятия такого решения составит 6713 человек.

В 2009 году в процессе массовых увольнений было высвобождено 3734 человека с 46 предприятий области. Масштабы массовых увольнений оказались больше, чем в 2008 году на 2335 человек, и больше, чем в 2007 году на 1929 человек.

В 2010 году согласно прогнозу число работников, которые могут быть сокращены с предприятий и организаций Ленинградской области, уменьшится и составит около 3 тыс. человек (по оптимистическому и целевому сценариям) и 4,5 тыс. человек по пессимистическому сценарию.

В 2010 году продолжатся процессы увольнения работников, включая массовые сокращения. В службу занятости обратится около 2 тыс. сокращенных работников.

Часть из них, до 50%, может быть трудоустроена на рабочие места, на которые планировалось привлечение иностранной рабочей силы. Таким образом, замещение российскими гражданами рабочих мест, на которые планировалось привлечение иностранных работников, составит до 5,5% от установленной квоты.

Основными причинами сокращения станут ликвидация предприятий, в основном гражданского персонала войсковых частей, нарушение ритмичности работы предприятий, снижение объемов производства, проблемы спроса, сбыта продукции.

В поиск работы могут включиться граждане, уволенные с военной службы в связи с реорганизацией Вооруженных Сил Российской Федерации.

Одновременно рынок труда пополнится гражданами, уволившимися по собственному желанию в силу различных причин, таких как простои, отпуска по инициативе администраций, неудовлетворенность размерами заработной платы и других.

Серьезным мотивом начать поиск работы станет для значительной части жителей региона, длительное время не работавших, ухудшение материального положения в связи с повышением тарифов на жилищно-коммунальные услуги, удорожанием основных продуктов питания, ростом цен на услуги социальной сферы, транспорта и другие.

Начиная со второй половины 2009 года свыше тысячи выпускников учебных заведений различного уровня в силу снижения спроса на молодых специалистов вышли на рынок труда. К середине ноября 2009 года трудоустроено до 85% выпускников.

Жители Ленинградской области, ранее работавшие в Санкт-Петербурге и уволившиеся по различным причинам, - реальные претенденты на трудоустройство в области. С начала 2009 года число таких обращений в службу занятости заметно возросло и составило 10,4 тыс. человек.

Повышение с начала 2009 года размера материальной поддержки в период безработицы для определенной части населения стало и будет в дальнейшем дополнительным стимулом их обращения в службу занятости, особенно для жителей сельской местности.

Несмотря на реализацию мер, предпринимаемых Правительством Ленинградской области по поддержанию занятости жителей региона, объем рынка труда в 2010 году может несколько возрасти по сравнению с 2009 годом.

В 2010 году прогнозируется рост общей безработицы в Ленинградской области по сравнению с предыдущими годами.

В 2010 году в Ленинградской области общая безработица (по пессимистическому сценарию) прогнозируется в объеме 66,4 тыс. человек при уровне общей безработицы 7,5%.

По оптимистическому и целевому сценариям общая безработица может составить порядка 62 тыс. человек при уровне общей безработицы 7,0%.

В условиях ограничений по спросу на рабочую силу как по количеству, так и профессиональному составу, сохранится высокий интерес жителей области к услугам, оказываемым службой занятости населения.

Общее число лиц, которые в 2010 году обратятся в службу занятости населения за получением различного рода государственных услуг, по пессимистическому сценарию составит не менее 110 тыс. человек, в том числе за содействием в трудоустройстве - 82 тыс. человек.

В случае, когда ситуация на рынке труда будет менее напряженной (оптимистический сценарий), за получением различного рода государственных услуг обратится порядка 95 тыс. человек, в том числе за содействием в трудоустройстве - 72 тыс. человек.

По целевому сценарию за получением различного рода государственных услуг обратится порядка 100 тыс. человек, в том числе за содействием в трудоустройстве - 75 тыс. человек.

Активными клиентами службы занятости останутся:

молодые жители региона, доля которых в численности обратившихся прогнозируется не менее 45%;

граждане, испытывающие серьезные трудности в самостоятельном поиске работы. Отсутствие профессии, трудовых навыков, длительные перерывы в работе, а также ограничения по здоровью у определенного числа граждан станут факторами, определяющими объемы обращений этих категорий населения в службу занятости. Прогнозируется, что среди ищущих работу граждан доля граждан, имеющих длительный (более года) перерыв в работе, составит 15 - 22%, инвалидов 6 - 9%, молодежи в возрасте до 30 лет - 50 - 55%.

По оценке службы занятости, общее число зарегистрированных безработных в 2010 году может достигнуть 52,5 тыс. человек (по пессимистическому сценарию), что в 1,3 раза больше, чем в 2009 году. По этому сценарию в 2010 году среднегодовой показатель численности безработных граждан составит 14,2 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы - 1,6%.

По оптимистическому сценарию годовая численность безработных оценивается в 46 тыс. человек. В 2010 году среднегодовой показатель численности безработных может составить 9,8 тыс. безработных при уровне регистрируемой безработицы 1,1%.

При выделении в полном объеме финансовых ресурсов на реализацию мероприятий Программы можно ожидать, что ситуация на рынке труда региона будет развиваться более стабильно и показатели, характеризующие безработицу, окажутся не выше целевого сценария - 11 тыс. безработных и уровень регистрируемой безработицы 1,2%.

Анализ баланса рабочих мест Ленинградской области

На начало 2010 года общее количество рабочих мест в регионе составило 745,6 тыс. единиц. По прогнозам, в условиях реализации целевого сценария это количество может возрасти до 746,0 тыс. единиц.

Сокращение числа привлекаемых иностранных работников затронет строительство, обрабатывающие производства, сельское хозяйство, коммунальные услуги. Будут востребованы низкоквалифицированные работники и частично работники среднего уровня квалификации. По группе высококвалифицированных работников существенного сокращения числа привлекаемых специалистов не предвидится.

Количество рабочих мест, на которые планировалось привлекать иностранных работников, по первоначально установленным квотам составляло 18,1 тыс. единиц. По целевому сценарию предполагается сокращение квоты с учетом возможности замещения потребности за счет российских граждан до 16,1 тыс. единиц.

Баланс рабочих мест Ленинградской области приводится в приложении 1 к Программе.

Количество рабочих мест, которые запланировано сохранить или создать в рамках реализации Программы, компенсирует уменьшение количества рабочих мест в организациях региона, что позволит не допустить превышение запланированного уровня регистрируемой безработицы в Ленинградской области и сохранить уровень занятости населения, запланированной# на 2010 год, не ниже 66%.

К концу 2010 года прогнозируется улучшение экономической ситуации, в силу чего роль общественных и временных работ в общем комплексе антикризисных мер может сократиться.

2. Система мероприятий Программы

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1.1	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе в монопрофильных населенных пунктах: г. Сланцы, г. Волхов, г. Сясьстрой	в течение 2010 года	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, государственные учреждения центры занятости населения (далее - ГУ ЦЗН), учебные заведения, предприятия
1.2	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте, с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития регионов	ноябрь - декабрь 2009 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН, предприятия
1.3	Оценка возможностей системы профессионального образования Ленинградской области организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан, включая возможности самих организаций и предприятий (учебные комбинаты, производственное обучение, ученический договор и другие виды) по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения	ноябрь - декабрь 2009 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования, учебные заведения
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1.	Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в том числе на трудоизбыточных территориях и в монопрофильных населенных пунктах
2.1.1	Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ	I квартал 2010 года	органы местного самоуправления
2.1.2	Формирование объема потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ, временных работ на депрессивных и трудоизбыточных территориях из средств федерального бюджета и консолидированного бюджета Ленинградской области для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения	1. этап- II квартал 2010 года 2. этап- III. квартал 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
2.1.3	Организация общественных работ, временных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников, находящихся под риском увольнения, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ для работников следующих предприятий, испытывающих трудности в связи с массовыми сокращениями:	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН, работодатели
	ЗАО "Метахим", Волховский район;
	ОАО "Сясьский ЦБК", Волховский район;
	ООО "Техно-Пласт", Всеволожский район;
	ОАО "Завод "Стройдеталь", Тосненский район;
	ЗАО "БазэлЦемент - Пикалево", Бокситогорский район;
	ОАО "РУСАЛ-Бокситогорский глинозем", Бокситогорский район;
	ЗАО "Гатчинский завод "Авангард", Гатчинский район
2.2	Организация стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений
2.2.1	Оценка численности выпускников образовательных учреждений# выходящих на рынок труда в 2010 году	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
2.2.2	Формирование и последующее уточнение перечня предприятий для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений	с декабря 2009 года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.2.3	Ведение работы с предприятиями по подбору кандидатур наставников для организации стажировки	с декабря 2009 года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.2.4	Оказание адресной поддержки наставникам, руководящим стажировкой выпускников образовательных учреждений	в течение 2010 года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.3	Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов
2.3.1	Подбор работодателей, желающих создать подходящие места для трудоустройства инвалидов	в течение 2010 года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.3.2	Определение размера возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения, ГУ ЦЗН, работодатели
2.3.3	Организация трудоустройства инвалидов на оснащенные рабочие места	в течение 2010 года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.4	Предоставление безработным гражданам субсидий за счет средств федерального бюджета на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости	1 этап - II квартал 2010 года; 2 этап - III-IV кварталы 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
2.5	Мероприятия по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан: предоставление организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости безработных граждан; обучение безработных граждан составлению бизнес-плана;	в течение 2010 года в течение 2010 года;	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
	обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости;	1 этап - I квартал 2010 года; 2 этап - II квартал 2010 года	комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области
	работа комиссий ГУ ЦЗН по защите бизнес-планов безработных граждан, желающих организовать собственное дело	II-IV кварталы 2010 года	ГУ ЦЗН
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
3	Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера
3.1	Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе вахтовым методом, через размещение информации в местах массового посещения граждан: в административных зданиях, учреждениях здравоохранения, культуры, досуга и других	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
3.2	Формирование регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
3.3	Организация межрегиональных ярмарок вакансий с привлечением работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
3.4	Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный вид работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет-портал и др.)	1 этап- I квартал 2010 года; 2 этап- II квартал 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
3.5	Уточнение планов развития предприятий монопрофильных населенных пунктов, а также градо- и системообразующих предприятий с целью объективной оценки ситуации и предотвращения процессов массовых увольнений, введения режимов неполной рабочей занятости, простоев и отпусков без сохранения заработной платы	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
3.6	Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
3.6.1	Уточнение планов развития предприятий - работодателей, заявивших в установленном порядке о необходимости привлечения иностранной рабочей силы в 2010 году с целью объективной оценки их потребности в персонале	2 этап - до 1 мая 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
3.6.2	Проверка обоснованности заявок работодателей на корректировку квоты на привлечение иностранных работников на текущий год	2 этап - до 15 июня 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
3.6.3	Сопоставление профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых с предприятий региона работников с заявками, поданными на привлечение иностранной рабочей силы	в течение 2010 года, еженедельно	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
4. Общепрограммные мероприятия
4.1	Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников	в течение 2010 года, еженедельно	комитет по труду и занятости населения,# Ленинградской области, ГУ ЦЗН
4.2	Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы	в течение 2010 года, еженедельно	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
4.3	Организация и проведение областных ярмарок вакансий учебных и рабочих мест	в течение 2010 года, ежеквартально	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
4.4	Меры по организации содействия выпускникам учреждений профессионального образования	2010 год
4.4.1	Проведение отраслевых ярмарок вакансий для молодежи из числа выпускников профессиональных учебных заведений Ленинградской области	в течение 2010 года, ежеквартально	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, руководители профессиональных учебных заведений, работодатели
4.4.2	Трудоустройство на постоянные рабочие места граждан по итогам прохождения стажировки, организованной службой занятости на предприятиях Ленинградской области	1 этап - II квартал 2010 года; 2 этап - IV квартал 2010 года	ГУ ЦЗН, работодатели
4.4.3	Проведение мониторинга состава выпускников профессиональных учебных заведений 2010 года, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных	июль-декабрь 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
4.5	Развитие кадрового потенциала учреждений образования путем организации переподготовки высвобождаемых работников, имеющих высшее образование, для трудоустройства в общеобразовательных школах, учреждениях дополнительного образования и профессионального образования	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
4.6	Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
4.7	Проведение регулярного мониторинга состояния рынка труда в монопрофильных населенных пунктах в целях предупреждения развития кризисной ситуации	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН
4.8	Осуществление взаимодействия с антикризисными комиссиями в муниципальных образованиях, в том числе в монопрофильных населенных пунктах: г. Пикалево, г. Сланцы, г. Волхов, г. Сясьстрой, пос. Советский	в течение 2010 года	комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, ГУ ЦЗН

3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом
ее выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Ленинградской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является комитет по труду и занятости населения Ленинградской области.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет областного бюджета, открытый уполномоченному органу в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета Ленинградской области, средств муниципальных образований и работодателей.

Главный распорядитель бюджетных средств - комитет по труду и занятости населения Ленинградской области перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным учреждениям центрам занятости населения (ГУ ЦЗН) в соответствии с бюджетной росписью.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается Правительством Ленинградской области.

Реализация мероприятий "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН, работодателем и образовательным учреждением.

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения будет организовано на базе учебных заведений по профессиям, специальностям, предполагающим сохранение занятости работников на этом предприятии или трудоустройство на других предприятиях.

Механизм реализации мероприятий Программы по общественным работам, временному трудоустройству работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировке в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009-2010 годов, включая наставничество, самозанятости безработных граждан, содействию трудоустройству инвалидов предусматривает доведение бюджетных средств через ГУ ЦЗН, а также заключение двух- и трехсторонних договоров ГУ ЦЗН с работодателями и администрациями муниципальных образований по софинансированию оплаты труда участников работ и выплаты субсидий.

Механизм реализации мероприятий Программы по поддержке малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основании положительных результатов экспертизы бизнес-плана.

В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, предусматривается обеспечение выполнения требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки.

Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства,# и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволяет исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

В Программе отсутствуют объемы финансирования мероприятий, которые определены в региональных программах развития малого и среднего предпринимательства.

В ходе реализации Программы в течение 2010 года могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, связанные с фактическим изменением ситуации с массовыми высвобождениями и появлением новых предприятий, или наоборот, стабилизацией ситуации на предприятиях, ранее заявивших о массовых увольнениях.

В такой ситуации комитет по труду и занятости населения Ленинградской области вправе организовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения, общественные работы, временное трудоустройство работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировку в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009 - 2010 годов, включая наставничество, в пределах выделенных субсидий на предприятиях, заявивших дополнительные массовые увольнения в течение года, и внести корректировку в Программу.

В этом случае при организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения могут произойти изменения по профессиям и учебным заведениям, на базе которых возникнет необходимость обучения, а также по видам общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировке в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009 - 2010 годов, включая наставничество.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Ленинградской области.

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального и областного бюджета;

подготовку информации и отчетов для Правительства Ленинградской области о выполнении программы;

подготовку предложений по корректировке Программы в ходе ее реализации как в части необходимых объемов финансирования, так и в части изменения численности участников Программ мероприятий.

Мониторинг реализации Программы осуществляет Роструд. Контроль за расходованием средств осуществляют Роструд и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Роструд отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

4. Финансирование мероприятий Программы

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 105,9 млн. руб., в том числе:

субсидия федерального бюджета - 79,5 млн. руб. (75,1 % от общего объема финансирования);

средства бюджета Ленинградской области - 7,0 млн. руб. (6,6% от общего объема финансирования);

средства местных бюджетов - 4,7 млн. руб. (4,4% от общего объема финансирования);

средства работодателей - 14,7 млн. руб. (13,9% от общего объема финансирования).

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Ленинградской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства бюджета Ленинградской области, средства местных бюджетов, другие источники.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложениях 3 - 7.

Расчет размера средств, необходимых для реализации
мероприятий Программы

Основным фактором, повлиявшим на снижение количества участников программы опережающего обучения в 2010 году (с 1000 до 500 человек), является уменьшение численности работников предприятий, находящихся в условиях угрозы массового увольнения# с 2800 человек в январе 2009 года до 750 человек на начало 2010 года и изменение экономической ситуации на предприятиях региона.

В начале 2009 года к массовым увольнениям планировались работники таких крупных предприятий как ЗАО "БазэлЦемент Пикалево", ОАО "Ленинградсланец", ЗАО "Пикалевский цемент", ООО "ПГ "Фосфорит".

Эти предприятия в настоящее время не заявляют о принятии решения о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы.

В течение 2009 года в режиме неполного рабочего времени находились 3500 работников таких предприятий, как ЗАО "Форд Мотор Компани", ОАО "Победа ЛСР", ОАО "Невский завод "Электрощит", ООО "Катерпиллар Тосно". Перечень увеличивался также за счет менее крупных предприятий.

В 2010 году прогнозируется уменьшение числа участников по этим процессам.

Опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя,
введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без
сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения
мероприятий по высвобождению работников в 2010 году

Затраты на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения в 2010 году включают расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения и рассчитаны по следующей формуле:

,

где:

- размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

- средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в 2009 году, равная 8086,4 руб. на 1 человека при средней продолжительности обучения 1,5 месяца, скорректированная на уровень инфляции 1,1, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности курса обучения 3 месяца;

- 500 человек - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;

- 30 человек - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания;

- расходы по найму жилого помещения для 30 работников за время пребывания в другой местности (400,0 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца).

Таким образом, на опережающее обучение необходимы средства в следующем объеме:

8086,4 руб. х 2 х 500 чел. х 1,1 + 30 х 400 руб. х 90 дней = 9975,0 тыс. руб.

Из бюджета Ленинградской области на реализацию программы по опережающему обучению предполагается выделить 475,0 тыс. руб., или 5,0% от выделяемых субсидий.

Программа по опережающему обучению предусматривает средства в виде субсидий из федерального бюджета в размере:

9975,0 тыс. руб. - 475,0 тыс. руб. = 9500,0 тыс. руб.

Размер субсидии на мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, предоставляемой бюджету Ленинградской области, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, предоставляемой бюджету Ленинградской области;

- размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения - 5456,0 руб. в месяц (не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда - 4330,0 руб., увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 26,0%);

- численность участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения - 3454 человека;

- период участия в общественных работах, временном трудоустройстве (средняя продолжительность 2,74 месяца).

= 5456 руб. х 3454 чел. х 2,665488 месяца = 51649,0 тыс. руб.

Из средств местных бюджетов Ленинградской области на организацию общественных работ будет выделено 4520,6 тыс. руб. и из средств работодателей - 12326,8 тыс. руб.

Средства областного бюджета в количестве 2323,1 тыс. рублей будут выделены на дополнительную выплату участникам программы временного трудоустройства (на 1 человека в размере 740,5 руб. в месяц).

Размер субсидии на мероприятие по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009 - 2010 годов, предоставляемой бюджету Ленинградской области, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату стажирующихся выпускников, а также затраты на выплаты за наставничество# и рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- размер субсидии на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, предоставляемой бюджету Ленинградской области;

- размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений - 5466,0 руб. в месяц (не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда (МРОТ - 4330 руб.), увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 26,0%);

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество 2733,0 руб. в месяц (не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятиях по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Ленинградской области - 306 человек;

- численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений, в Ленинградской области - 158 человек;

- период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы в Ленинградской области (средняя продолжительность 3,1 месяца).

= (5466,0 руб. X 306 чел. + 2733,0 руб. х 158 чел.) х 3,1 месяца = 6530,8 руб.

Средства областного бюджета в количестве 837,1 тыс. руб. будут выделены на дополнительную выплату участникам стажировки (306 человек) и наставникам, руководящим стажировкой выпускников образовательных учреждений, в Ленинградской области (158 человек).

Из средств местных бюджетов Ленинградской области будет выделено 167,8 тыс. руб., средства работодателей - 2163,6 тыс. руб.

Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемой бюджету Ленинградской области, рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемой Ленинградской области;

- размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс. руб. на 1 рабочее место;

- 88 оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды в Ленинградской области.

= 30,0 тыс. руб. х 88 = 2640,0 тыс. руб.

Из средств бюджета Ленинградской области предусматривается выделить 393,0 тыс. руб. и за счет средств работодателей - 186,7 тыс. руб.

Организация мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:

,

где:

- размер субсидии на мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, предоставляемой бюджету i-того субъекта Российской Федерации;

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

- численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в i-том субъекте Российской Федерации;

- численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места, в i-том субъекте Российской Федерации.

Численность участников (50 человек) рассчитана исходя из востребованности Программы в 2009 году с учетом количества фактически созданных рабочих мест ее участниками.

Необходимые средства из федерального бюджета:

8 820,0 тыс. руб. = 58,8*50+58,8* 100

Средства федерального бюджета в количестве 8 820,0 тыс. руб. будут выделены безработным гражданам, желающим создать свое дело (50 человек)# Участнику Программы будет безвозмездно предоставлена субсидия# равная 12-кратной максимальной величине пособия по безработице в размере 58,8 тыс. руб., и аналогичная сумма за каждое из двух созданных рабочих мест и трудоустройство на них безработных граждан, что в сумме составит 176,4 тыс. руб. на 1 участника Программы.

Одновременно участнику Программы будет дополнительно выделена субсидия из областного бюджета, также равная 12-кратной максимальной величине пособия по безработице (58,8 тыс. рублей).

В результате безработный гражданин, создавший свое дело, при условии создания двух рабочих мест получит безвозмездную субсидию в размере 235,2 тыс. руб.

В Программу включены расходы на банковские услуги участников мероприятий в размере 25,9 тыс. руб.

В Программе предусмотрено выделение 0,5% средств от представленных из федерального бюджета (79530,7 тыс. руб.) на информационную поддержку участников Программы (365,0 тыс. руб.).

5. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан (в т.ч. инвалидов) за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

500 человек - после прохождения опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения;

3454 человека - на временных рабочих местах в рамках организации общественных работ и временного трудоустройства ищущих работу и безработных граждан, а также работников организаций в случае угрозы массового увольнения;

306 выпускников образовательных учреждений на стажировках в целях приобретения опыта работы;

158 наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений;

88 инвалидов на оснащенных рабочих местах для их трудоустройства;

не менее 50 человек и около 100 человек из числа безработных граждан на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело в сфере малого бизнеса и самозанятости.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность безработных граждан в Ленинградской области не превысит в среднегодовом исчислении 14,2 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 1,6% от численности экономически активного населения территории.

6. Срок реализации Программы

Программа носит оперативный характер. Период ее реализации - 2010 год.

Мероприятия разбиваются по срокам, как правило, на два этапа. Первый этап - ноябрь-декабрь 2009 года, второй этап - январь-декабрь 2010 года.

Приложение 1

Баланс рабочих мест по Ленинградской области

N п/п.	Вид экономической деятельности	На начало 2010 г.	Прогноз на 2010 г.
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1	2	3	4	5	6
1	Население трудоспособного возраста (трудовые ресурсы), тыс. чел.	1019,5
2	Экономически активное население, тыс. чел.	886,0
3	Занятое население, тыс. чел.	745,6	747,0	744,0	746,0
4	Безработные (по методологии МОТ), %	6,8	7,0	7,5	7,0
5	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. чел.	10,5	9,8	14,2	11,0
6	Уровень зарегистрированных безработных, %	1,1	1,1	1,6	1,2
7	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	2,1	4,0	6,7	4,5
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.		16,0	30,0	25,5
9	Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.		3,0	4,5	3,0
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.		0,6	0,9	0,6
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	39,2	18,1	18,1	16,1
11	Создание рабочих мест, тыс. ед.		12,0	11,0	11,6
11.1	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов		8,4	7,8	8,0
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета		3,6	3,2	3,6
11.3	иное (указать)
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.	15,0	15,5	14,0	16,0
13	Дефицит рабочих мест, тыс. ед.		1,3	23,7	12,0
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Досрочный выход на пенсию, чел.		300	400	350
14.2	Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения, чел.	4720	3958	3500	3700
	в том числе: за счет субвенций	3400	3458	3000	3200
	по Программе	1320	500	500	500
14.3	Организация общественных работ для работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	4145	3250	3050	3129
	в том числе: за счет субвенций	1100	1200	1000	1000
	по Программе	3045	2150	2050	2129
14.4	Организация временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	2198	1900	1450	1625
	в том числе: за счет субвенций	270	350	250	300
	по Программе	1928	1550	1200	1325
14.5	Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений	600	350	250	306
14.6	Содействие трудоустройству инвалидов		110	65	88
14.7	Оказание адресной поддержки наставникам, руководящим стажировкой выпускников образовательных учреждений		160	150	158
14.8	Переезд в другую местность (по Программе), чел.		-	-	-
14.9	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	19	50	35	50
14.10	Другое, чел.		-	-	-
	в том числе: за счет субвенций		-	-	-
	по Программе		-	-	-
14.11	Всего участников, чел.	11682	9878	8500	9056
	в том числе:
	за счет субвенций	4770	5008	4250	4500
	по Программе	6912	4870	4250	4556

* - среднегодовой показатель

Приложение 2

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных
проектов на 2010 год

Наименование проекта/ Подрядчик	Наименование профессий и специальностей	Потребность в квалифицированных специалистах, ед.
1	2	3
ООО "Стадко" Завод по производству кузовных деталей и компонентов для легковых автомобилей на территории промзоны "Кирпичный завод" г.Всеволожск	оператор линии штамповки, сборки	32
	помощник оператора линии штамповки, сборки	20
	оператор погрузчика	16
Итого		68
ООО "Завод имени академика В.П.Филатова" Строительство фабрики по выпуску готовых лекарственных форм, Гатчинский район
	аппаратчик приготовления медицинских масс	4
	машинист-таблетировщик	3
	аппаратчик-дражировщик	2
	аппаратчик-гранулировщик	2
	укладчик-упаковщик	8
	оператор моечной	1
	аппаратчик ионного обмена	1
	слесарь-ремонтник	1
	электромонтер	1
	слесарь-сантехник	1
	слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	1
	машинист холодильных установок	1
	водитель погрузчика	2
	наладчик оборудования	3
	транспортировщик	2
	слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	1
	лаборант химического анализа	2
	медсестра	1
Итого		37
ООО "Свирь" Строительство лесопильного завода	пожарно-сторожевая охрана	20
Итого		20
ОАО"ЛОЗ СЗМА" Расширение производства электрощитовых и электромонтажных изделий
	слесарь-электромонтажник	6
	слесарь механосборочных работ	4
	штамповщик	4
	резчик металла на ножницах и прессах	1
	наладчик холодноштамповочного оборудования	2
	электрогазосварщик	1
	маляр по металлу	1
Итого		19
ООО "Первая упаковочная фабрика" Строительство предприятия по производству бугорчатой упаковки для пищевых продуктов
	электронщик	3
	механик	3
	оператор линии	12
	водитель погрузчика	3
	приемщик	1
	этикетчик	2
Итого		24
ООО "Амарант-Т" Реконструкция и расширение производственных площадей под производство дверных и оконных блоков и сборки мебели
	столяр	10
	станочник деревообрабатывающих станков	15
Итого		25
ЗАО "Тихвинский вагоностроительный завод"
	водитель	56
	газоэлектросварщик	49
	заливщик	12
	кладовщик	23
	комплектовщик стержней	8
	контролёр	26
	крановщик	48
	маляр	22
	машинист	3
	оператор	111
	рабочий	44
	слесарь	388
	стропальщик	41
	формовщик	92
	футеровщик	20
	фрезеровщик	4
	шихтовщик	2
	шлаковщик	8
	электрогазосварщик	61
	электронщик	8
	установщик стопоров	12
	сборщик стопоров	12
	токарь	4
	укладчик в штабелер	6
	термист	26
	сушильщик	8
	стерженщик	8
	сталевар	12
	резчик	21
	раздатчик	8
	пультовщик печи	12
	обрубщик	64
	наладчик	5
	наладчик ЧПУ	35
Итого		1259
ООО "Цемент "ГРУППА "ЛСР", Сланцевский район
	PR менеджер	1
	бухгалтер	3
	бухгалтер МСФО	1
	бухгалтер ОтиЗ	2
	главный механик	1
	главный энергетик	1
	директор по безопасности	1
	диспетчер службы автотранспорта	1
	заместитель начальника по экономической безопасности	1
	инженер-инспектор механик	6
	инженер-инспектор энергетик	5
	инженер инструментальных измерений (лаборатория)	1
	инженер- (инвест)	1
	инженер- планер по техническому обслуживанию и ремонту	3
	инженер-строитель (инвест)	1
	инженер-химик (лаборатория)	1
	инженер-экономист ОУП	5
	инженер-энергетик (инвест)	1
	инженер-эколог	2
	инспектор охраны труда и противопожарной безопасности	3
	инспектор службы по надзору за эксплуатацией зданий и сооружений	2
	инспектор по кадрам	2
	инспектор ПТМ и СД	1
	инспектор ГО и ПН	1
	инспектор ЭКОБ и Пеан	1
	логист	2
	мастер производственного цеха	4
	мастер цеха железнодорожного транспорта	4
	менеджер по продажам	3
	начальник отдела инвестиций	1
	начальник электроремонтного цеха	1
	начальник ремонтно-механического цеха	1
	начальник цеха железнодорожного транспорта	1
	начальник цеха производства цемента	1
	начальник отдела планирования ремонтов	1
	начальник экологической лаборатории	1
	оператор центрального пульта управления	4
	оператор вращающейся печи	4
	оператор цементного отделения	4
	оператор сырьевого отделения	4
	оператор дробильного отделения	4
	референт генерального директора	1
	специалист-маркетолог	1
	специалист по быту	1
	специалист по клинингу	1
	специалист по обеспечению	7
	специалист по обучению	1
	специалист по оптимизации управления	1
	юрист	1
	автослесарь	9
	бункеровщик	9
	водитель автомобиля (сочлененного самосвала, шоссейного самосвала, легкого автомобиля)	40
	водитель погрузчика	12
	горничная	1
	дробильщик	9
	машинист крана автомобильного	12
	машинист экскаватора	17
	машинист бульдозера	17
	машинист буровой установки	5
	засыпщик цемента	12
	слесарь-ремонтник	40
	станочник	4
	упаковщик	12
	электрогазосварщик	8
	электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования	20
	машинист тепловоза	12
	дежурный по переезду	18
	лаборант химического анализа	6
Итого		365
ОАО "Ростерминалуголь" Строительство угольного терминала	докер-механизатор слесарь-ремонтник	320
ОАО "Универсальный перегрузочный терминал" Строительство универсального перегрузочного комплекса	машинисты кранов водители категории С, Е водители погрузчиков кладовщики со знанием программ складского учета логисты	125
ОАО "Роснефтьбункер" Строительство комплекса наливных грузов	сливщик-разливщик швартовщик слесарь по ремонту технологического оборудования	340
ОАО "Балтийский контейнерный терминал" Строительство контейнерного терминала	машинисты кранов водители категории С, Е водители погрузчиков кладовщики со знанием программ складского учета логисты	570
ООО "МЛП - КАД" Строительство многофункционального логистического комплекса в д. Новосаратовка Всеволожского района	машинисты кранов водители категории С, Е водители погрузчиков кладовщики со знанием программ складского учета логисты	400
ООО "Логистический парк "Янино" Строительство мультимодального комплекса контейнерной обработки грузов и логистических терминалов в п. Янино Всеволожского района	машинисты кранов водители категории С, Е водители погрузчиков кладовщики со знанием программ складского учета логисты	400
ЗАО "ТПЗ "Красный Бор" Строительство низкотемпературного логистического центра в Тосненском районе	машинисты кранов водители категории С, Е водители погрузчиков кладовщики со знанием программ складского учета логисты	920
ООО "ПО "Киришинефтеоргсинтез" Строительство завода по глубокой переработке нефти (гидрокрекинг) в г. Кириши	слесарь-ремонтник оператор технологических установок слесарь КИПиА машинист компрессорных установок	800
ЗАО "Любань" Строительство молочно-товарной фермы с родильно-доильным корпусом и корпусом молодняка в Тосненском районе	дояр рабочие по уходу за молодняком ветеринарный врач механик слесарь-ремонтник	70
ООО "Атрия Групп" Строительство мясоперерабатывающего завода (2-я очередь), Ломоносовский район	механик энергетик бухгалтер диспетчер инженер менеджер по продажам операторы водители	1700
ООО "Тепловое оборудование" Строительство завода по изготовлению теплового оборудования в Тосненском районе	механик слесарь-ремонтник теплоизолировщик инженер бухгалтер менеджер по продажам	50
ООО "Сведвуд Тихвин" Расширение производства мебели в г. Тихвине	станочник деревообрабатывающих станков оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке	125
ООО "Баумит" Строительство завода по производству сухих строительных смесей в Волосовском районе	механик энергетик бухгалтер диспетчер инженер менеджер по продажам операторы водители	100
ООО "Рустжам Кириши" Расширение и реконстркуция бывшего производства стеклотары (ОАО "Киришский стекольный завод") в Киришском районе	оператор стеклоформующих машин наладчик стеклоформующих машин	500
О "УИМП - КЕРАМИКА" Строительство завода по производству керамического кирпича в Ломоносовском районе	формовщик обжигальщик слесарь-ремонтник водитель-погрузчик	125
Всего 23	-	8362

По мере реализации Программы сведения о потребностях в профессиях и специальностях будут уточняться.

Приложение 3

Объемы финансирования мероприятий Программы

N п/п	Мероприятия	Всего по Программе		В том числе:
		численность участников, чел.	объем финансирования, тыс. руб.	федеральный бюджет		бюджет субъекта РФ		средства работодателей		местные бюджеты
				численность участников, чел.	объем финансирования, тыс. руб.	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс. руб.	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс. руб.	численность участников, чел.	объем финансирования, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	Опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников	500	9 975,0	475	9 500,0	25	475,0	0	0,0	0	0
2	Организация общественных работ для работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	2129	41 880,4	1592	30538,8	0	0	381	7 560,4	156	3 781,2
3	Организация временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	1325	28939,0	962	21110,2	107	2323,0	219	4766,4	37	739,4
4	Организация стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений	306	7678,2	201	5049,2	26	658,4	72	1802,8	7	167,8
5	Оказание адресной поддержки наставникам, руководящим стажировкой выпускников образовательных учреждений	158	2021,1	116	1481,6	14	178,7	28	360,8	0	0,0
6	Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов	88	3219,7	71	2640,0	12	393	5	186,7		0,0
7	Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ	0	0	0	0	0	0	0	0,0	0	0,0
8	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	50	11760,0	38	8820,0	12	2940,0	0	0,0	0	0,0
9	Оплата банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию Программы	0	25,9	0	25,9	0	0,0	0	0,0	0	0,0
10	Информационное сопровождение реализации региональной программы	0	365,1	0	365,1	0	0,0	0	0,0	0	0,0
	ВСЕГО	4556	105 864,4	3455,0	79 530,8	196	6968,1	705	14677,1	200	4688,4

Приложение 4

Опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя,
введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без
сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения
мероприятия по высвобождению работников в 2010 году

Муниципальные образования	Предприятие	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)	Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Затраты на реализацию мероприятия (тыс. руб.)	Планируется трудоустройство
						наименование предприятия	числен- ность граждан (чел.)
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Монопрофильные населенные пункты
1.1. Г.Волхов (Волховский район)	Филиал "ВАЗ-СУАЛ"	30	1. Профессиональная подготовка работников неквалифицированного труда: грузчиков, дворников, подсобных рабочих, уборщиков территории 2. Повышение квалификации рабочих# имеющих профессии: сварщик, электромонтер, водитель 3. Переподготовка рабочих, имеющих профессии сортировщика, аппаратчика, лаборанта, диспетчера 4. Обучение вторым смежным профессиям рабочих, имеющих профессии крановщик, станочник, машинист	машинист мостового крана, слесарь по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов (ГПМ), стропальщик	598,50	Филиал "ВАЗ-СУАЛ"	30
	ЗАО "Метахим"	30		машинист мостового крана, слесарь по ремонту и обслуживанию ГПМ, электромонтер по ремонту и обслуживанию ГПМ	598,50	ЗАО "Метахим"	30
1.2. Г.Сясьстрой (Волховский район)	ОАО "Сясьский ЦБК"	10		машинист паровых котлов	199,50	ОАО "Сясьский ЦБК"	10
1.3. Г.Сланцы (Сланцевский район)	ОАО "Ленинградсланец"	30		помощник машиниста тепловоза, маневровый диспетчер, машинист железнодорожных строительных машин	598,50	ОАО "Ленинградсланец"	30
	ОАО "Завод "Сланцы"	30		оператор котельной, машинист мостового крана, машинист портального крана	598,50	ОАО "Завод "Сланцы"	30
	ОАО "Завод "Полимер"	10		фрезеровщик, водитель автопогрузчика	199,50	ОАО "Завод "Полимер"	10
	МП "Сланцы-пассажиравтотранс"	20		водитель категории Д, автомеханик (диагностика и ремонт инжекторных двигателей), оператор котельной	399,00	МП "Сланцы- пассажиравто- транс"	20
Г.Пикалево, п.Советский	Отсутствуют предприятия, работники которых находятся под угрозой увольнения
2. Муниципальные образования
2.1. Выборгский район	ЗАО "Каменногорское карьероуправление"	20		машинист конвейера, грохотовщик	399,00	ЗАО "Каменно- горское карьеро- управление"	20
	ЗАО "Выборгское карьероуправление	20		машинист конвейера, грохотовщик	399,00	ЗАО "Выборгское карьероуправление"	20
	ЗАО "Гавриловское карьероуправление	10		машинист конвейера, грохотовщик	199,50	ЗАО "Гавриловское карьероуправление"	10
	436 комбинат нерудоископаемых	20		машинист конвейера, грохотовщик	399,00	436 комбинат нерудоископаемых	20
2.2. Гатчинский район	ЗАО "Гатчинский ССК"	20		машинист мостового крана, электрогазосварщик	399,00	ЗАО "Гатчинский ССК"	20
	ОАО "Гатчинский опытный завод бумагоделательного оборудования"	20		наладчик оборудования, токарь, фрезеровщик	399,00	ОАО "Гатчинский опытный завод бумагоделательного оборудования"	20
	ОАО "Российские железные дороги" ПМС N 83	30		слесарь-ремонтник, водитель погрузчика	598,50	ОАО "Российские железные дороги" ПМС N 83	30
2.3. Кировский район	ОАО "Павловский завод"	40		электрогазосварщик, водитель погрузчика	798,00	ОАО "Павловский завод"	40
2.4. Киришский район	ЗАО "Киришский ДСК"	30		формовщик железобетонных изделий и железобетонных конструкций, сварщик	598,50	ЗАО "Киришский ДСК"	30
	ОАО "Русджам Кириши"*	40		оператор стеклоформующих машин, наладчик стеклоформующих машин	798,00	ОАО "Русджам Кириши"	40
2.5. Тихвинский район	ООО "Сведвуд Тихвин"	70		станочник деревообрабатывающих станков, оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке	1396,50	ООО "Сведвуд Тихвин"	70
2.6. Тосненский район	ООО #Катерпиллар Тосно" *	20		Оператор станков с ЧПУ	399,00	ООО "Катерпиллар Тосно"	20
	Итого	500			9 975,00		500

* Опережающее обучение в сфере инновационной деятельности

Приложение 5

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников
организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных
в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников
образовательных учреждений, включая наставничество

Муниципальные образования (обязательно вводить в каждой строке)		Наименование предприятия		Основные виды работ	Количество рабочих мест	Затраты на реализацию мероприятия (тыс. руб.)
1		2		3	4	5
Организация общественных работ
монопрофильные населенные пункты *
г. Пикалево
Бокситогорский MP		ЗАО "БазэлЦемент - Пикалево"		работа в летнем лагере	41	1380,8
Бокситогорский MP		МУ "Дворец культуры г.Пикалево"		работы по благоустройству	4	134,7
Бокситогорский MP		ЛОГП Бокситогорское ДРСУ	дорожные работы		10	336,8
Бокситогорский MP		ООО "Жилкомсервис"		подсобные работы	6	202,1
Бокситогорский MP		ООО "Управляющая компания ЖКХ"		подсобные работы	6	202,1
Бокситогорский MP		МУ "Пикалевская горсеть"		подсобные работы	3	101,0
г. Волхов
Волховский MP		ЗАО "Метахим"		уборка территории складов	120	760,0
Волховский MP		РГПУ им. А. И. Герцена		благоустройство территории	15	95,0
г. Сланцы
Сланцевский MP		ООО "Кристалл"		подсобные работы	20	369,9
Сланцевский MP		ООО "ТСЖ"		благоустройство города, санитарная очистка	30	554,8
Сланцевский MP		ОАО "Завод "Сланцы"		ремонтные работы, благоустройство	8	148,0
Сланцевский MP		МП "ДРСУ"		дорожные работы	8	148,0
Сланцевский MP		ООО "Док"		укладка пиломатериалов	7	129,5
Сланцевский MP		МУЗ "СЦРБ"		ремонтные работы, благоустройство	6	111,0
Сланцевский MP		ОАО "Петербургская керамика"		подсобные работы	4	74,0
Сланцевский MP		МП "ГУЖК"		благоустройство, санитарная очистка населенных пунктов	10	184,9
Сланцевский MP		МП "ПКиО"		благоустройство и озеленение парка	8	148,0
Сланцевский MP		МП "Комбинат коммунальных предприятий"		благоустройство, озеленение	7	129,5
Сланцевский MP		ИП Мазен А. И.		санитарная очистка, благоустройство	6	111,0
Сланцевский MP		Управление пенсионного фонда в Сланцевском районе		оформление пенсионных дел	8	148,0
Сланцевский MP		Военный комиссариат г. Сланцы		оформление дел призывников	6	111,0
Сланцевский MP		ОАО "Ленинградсланец"		ремонтные и подсобные работы	20	369,9
Сланцевский MP		ОАО "Хорс-Силикон"		подсобные (погрузочные) работы	4	74,0
Сланцевский MP		ООО "ЖКТ"		ремонтные работы, благоустройство	11	203,5
Сланцевский MP		Сланцевская ДЮСШ		подсобные работы	3	55,5
Сланцевский MP		ООО "Кристалл"		подсобные и ремонтные работы	6	111,0
Сланцевский MP		Сланцевская центральная библиотека		ремонт книжного фонда	1	18,5
Бокситогорский муниципальный район
Бокситогорский MP		ОАО "РУСАЛ Бокситогорский глинозем"		подсобные работы	18	606,2
Бокситогорский MP		Мастерская инвалидов		работа по благоустройству	1	33,7
Бокситогорский MP		ОАО "Бокситогорский молочный завод"		ремонтные работы	2	67,4
Бокситогорский MP		ООО "Районная жилищная управляющая компания"		ремонтные работы	2	67,4
Бокситогорский MP		ООО "Ремонтно-строительная организация"		ремонтные работы	6	202,1
Бокситогорский MP		ООО "КлимовоЖКХсервис"		ремонтно-строительные работы	5	168,4
Бокситогорский MP		ООО "Бокситогорская жилищная управляющая организация"		ремонтно-строительные работы	3	101,0
Бокситогорский MP		ООО "ЮСА"		подсобные работы	4	134,7
Бокситогорский MP		ООО "Лисичкино"		сбор ягод	20	673,6
Волосовский муниципальный район
Волосовский MP		ЗАО "ПЗ "Рабитицы"		сельскохозяйственные работы	30	229,2
Волосовский MP		ЗАО "Сельцо"		сельскохозяйственные работы	40	305,5
Волосовский MP		ЗАО "Кикерино"		сельскохозяйственные работы	20	152,8
Волосовский MP		ОАО "Ударник"		сельскохозяйственные работы	20	152,8
Волосовский MP		ООО "Агротехнология"		сельскохозяйственные работы	20	152,8
Волосовский MP		ОАО "Провими-Волосово"		косметический ремонт зданий и цехов	20	152,8
Волховский муниципальный район
Волховский MP		ООО "Крона"		подсобные работы	5	31,7
Волховский MP		Администрация МО "Колчановское СП"		благоустройство территории	5	31,7
Волховский MP		ООО Волховское УПП "Волна"		основные профессии производства	5	31,7
Всеволожский муниципальный район
Всеволожский MP		ООО "ТЕХНО-ПЛАСТ"		производство оконного оборудования	35	1046,3
МО Сертолово		ОАО "Экотранс"		благоустройство города	10	352,7
Выборгский район
Выборгский MP		ОАО "Бородинское"		благоустройство территорий	10	204,4
Выборгский MP		ОАО "Краснодолинское"		благоустройство территорий	10	204,4
Выборгский MP		Каменногорское карьероуправление		вырубка кустарника	4	81,8
Выборгский MP		Каменногорский комбинат нерудных материалов		вырубка кустарника	5	102,2
Выборгский MP		Администрация Гончаровского СП		благоустройство территорий	6	122,7
Выборгский MP		ОАО "Перовское ККП"		благоустройство территорий	10	204,4
Выборгский MP		ЗАО "Каменногорская фабрика офсетных бумаг"		подсобные работы, благоустройство	20	408,8
Выборгский MP		ОАО "Приморскстрой"		благоустройство территорий	20	408,8
Выборгский MP		Фонд "Миротворец"		благоустройство территорий	15	306,6
Выборгский MP		Автономное учреждение "Молодежный центр"		благоустройство территорий	5	102,2
Гатчинский муниципальный район
Гатчинский MP		ОАО "Гатчинский опытный завод бумагоделательного оборудования"		благоустройство, озеленение, очистка территории и объектов поселения	139	4053,0
Гатчинский MP		Комитет социальной защиты населения ГМР		обеспечение социальной поддержки населения, учет и оформление документов, мелкие ремонтные работы	10	291,6
Гатчинский MP		ЗАО "Деревообработка"		благоустройство, выполнение мелких строительно-ремонтных и хозяйственных работ	14	408,3
Гатчинский MP		ОАО "ЗЖБИ-1"		подсобные работы на предприятии	5	145,8
Гатчинский MP		Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова РАН		благоустройство территории, очистка дорог в местах, недоступных для дорожной техники, мелкие ремонтно-строительные и хозяйственные работы	5	145,8
Гатчинский MP		ЗАО "Нива-1"		помощь при проведении с/х полевых работ, ремонт помещений, тары	10	291,6
Гатчинский MP		ЗАО "ГатчинаЖилСтройСервис"		ремонтные и строительные работы, благоустройство территории, эксплуатация и обслуживание зданий и сооружений	25	729,0
Кингисеппский муниципальный район
Кингисепский# MP		ООО "Вакрус"		подсобные работы	6	210,8
Кингисепский# MP		МУП "Кингисеппское АТП"		обслуживание пассажиров - кондукторы	5	175,7
Кингисепский# MP		ООО "Строительное управление 323"		строительство	5	175,7
Кингисепский# MP		ООО "Управляющая компания Ивангород"		уборка территории	5	175,7
Кингисепский# MP		ООО "НОВИР"		операторы станков (текстильная промышленность)	4	140,5
Кингисепский# MP		ООО "МП "Евродиск"		операторы станков	10	351,4
Киришский муниципальный район
Киришский MP		ООО "Лесной терминал"		подсобные работы	12	366,5
Киришский MP		ООО "Леспром"		подсобные работы	31	946,7
Киришский MP		ОАО "Русджам Кириши"		подсобные работы	27	824,5
Кировский муниципальный район
Кировский MP		ЗАО "Павловский завод строительных материалов"		благоустройство	30	780,6
Кировский MP		ОАО "Невский завод "Электрощит"		благоустройство	13	338,2
Лодейнопольский муниципальный район
Лодейнопольский MP		ООО "Лодтип"		склейка папок	2	55,5
Лодейнопольский MP		ООО "Новое поколение"		благоустройство территории мехбазы	4	111,0
Лодейнопольский MP		ИП "Волохова"		благоустройство территории	20	555,2
Лодейнопольский MP		ИП "Ивченко"		благоустройство территории г.Лодейное Поле	8	222,1
Лодейнопольский MP		ИП "Каргин"		подсобные работы	7	194,3
Лодейнопольский MP		ООО "Лисичкино"		сбор дикорастущих трав	169	4691,8
Ломоносовский муниципальный район
Ломоносовскийский MP		ООО "БиГ"		благоустройство	30	243,7
Ломоносовскийский MP		ЗАО "Кипень"		заготовка и хранение сельхозпродукции	15	121,8
Лужский муниципальный район
Лужский MP		МУП "Сигнал"		благоустройство территорий	10	264,0
Подпорожский муниципальный район
Подпорожский MP		АМО "Подпорожский муниципальный район"		архивные работы	3	68,1
Подпорожский MP		ГП "Подпорожское ДРСУ"		работы по обустройству дорог	8	181,7
Подпорожский MP		ПМУП "Комбинат благоустройства#		благоустройство территории города	15	340,7
Подпорожский MP		ПМУП "Важинское ЖКХ"		благоустройство территории поселения	5	113,6
Подпорожский MP		ООО "Олимп"		ремонтные работы	10	227,2
Подпорожский MP		МУ Центр социального обслуживания "Отрада"		подсобные ремонтные работы	3	68,1
Подпорожский MP		ООО "Лисичкино"		заготовка дикорастущих ягод и грибов	20	454,3
Подпорожский MP		ООО "Антей"		подсобные ремонтные работы	2	45,4
Подпорожский MP		Подпорожское райпо		подсобные ремонтные работы	4	90,9
Приозерский муниципальный район
Приозерский MP		ДРСУ Приозерское ГП		дорожные работы	5	187,5
Приозерский MP		ОАО "Лесплитинвест"		подсобный рабочий	25	937,3
Приозерский MP		Администрация МО Приозерское городское поселение		благоустройство	4	150,0
Сланцевский муниципальный район
Сланцевский MP		ТСЖ "Загривье-6"		благоустройство, ремонтные работы	8	148,0
Сланцевский MP		ЗАО "Родина"		сельскохозяйственные работы	10	184,9
Сланцевский MP		АПП "Загривское"		сельскохозяйственные работы	7	129,5
Сланцевский MP		ЗАО "Осьминское"		сельскохозяйственные работы	10	184,9
Сланцевский MP		ЗАО "ЕвроАэроБетон"		работы по основным профессиям предприятия	19	351,4
Сланцевский MP		Выскатская общеобразовательная школа		подсобные работы	3	55,5
Сосновоборский городской округ
Сосновоборский городской округ		ЗАО "Агентство эксплуатации недвижимости"		уборка территории	2	65,5
Сосновоборский городской округ		ООО "Жилинвест"		уборка и благоустройство территории	2	65,5
Сосновоборский		СМУ "Парк культуры и отдыха"		подготовка аттракционов к летнему сезону,	2	65,5
городской округ				работа на аттракционах
Сосновоборский городской округ		ИФНС по г.Сосновый Бор		доставка извещений, технические работы	2	65,5
Тихвинский муниципальный район
Тихвинский MP		ООО "Аква - Ресурс"		технический работник	18	194,0
Тихвинский MP		ИП Козлов А. Н. ("Садко")		благоустройство территории, косметический ремонт помещений, подноска грузов, мелкий ремонт	122	1316,7
Тихвинский MP		Комитет социальной защиты населения администрации Тихвинского района		подшивка распоряжений в личные дела получателей МСП, перевод личных дел получателей МСП в архив, курьерские поручения	2	21,6
Тихвинский MP		МУ "Светлячок" (Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних)		косметический ремонт помещений (малярные и штукатурные работы)	1	10,8
Тихвинский MP		МУ "Территориальный центр социального обслуживания населения"		уборка помещений, мытье окон, стен и дверей, благоустройство и очистка территории	2	21,6
Тихвинский MP		МУ "Треди" реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями		учет и оформление документов	1	10,8
Тихвинский MP		ОАО "Жилье"		разборка сараев, погрузка и выгрузка мусора, работы по благоустройству придомовых территорий (в т.ч. установка и ремонт детских игровых площадок и малых форм)	5	54,0
Тихвинский MP		ОАО "Зеленое хозяйство"		уборка территории, покос травы	5	54,0
Тихвинский MP		ОАО "УЖКХ" Тихвинского района		помощь в содержании тепло-, водоснабжения и канализации, подсобные работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций	120	1295,1
Тихвинский MP		ОАО "Чистый город"		очистка территории, вырубка кустарников	5	54,0
Тихвинский MP		ООО "Аква-Ресурс"		благоустройство и очистка территории, подсыпка песком, подсобные работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций	16	172,7
Тихвинский MP		ООО "Каркас"		благоустройство сдаваемых объектов, малярные и штукатурные работы, подноска строительных материалов	30	323,8
Тихвинский MP		ООО "КомплексСтройТехМонтаж"		благоустройство сдаваемых объектов, подноска строительных материалов, земляные работы	21	226,6
Тихвинский MP		ООО "Тихвинский машиностроительный завод"		благоустройство прилегающей территории, уборка производственных помещений	48	518,0
Тихвинский MP		ООО "ТПО ВОИ"		благоустройство и уборка территории, переработка вторичных отходов, ремонт мебели	30	323,8
Тихвинский MP		ООО ПКФ "Колор"		благоустройство территории, косметический ремонт помещений, подноска строительных материалов	60	647,5
Тихвинский MP		ООО "Тихвинское реставрационное управление"		уборка и озеленение территории, благоустройство сдаваемых объектов, малярные и штукатурные работы, подноска строительных материалов	60	647,5
Тихвинский MP		Тихвинский лесхоз - филиал ЛОКП "Ленобллесхоз"		посадка и прополка елочек, уход за насаждениями, подготовка почвы под питомники и лесопосадки	6	64,8
Тосненский район
Тосненский MP		ОАО "Завод "Стройдеталь"		хозработы на производстве	25	1392,7
Итого					2129	41880,4
Организация временного трудоустройства
монопрофильные населенные пункты *
г. Пикалево
Бокситогорский MP		ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево"		монтер пути	20	784,7
Бокситогорский MP		ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево"		работа в летнем лагере	25	980,8
г. Волхов
Волховский MP		ООО "Жилищное хозяйство"		доставка налоговых извещений	20	120,0
Волховский MP		филиал ОАО "ВАЗ-СУАЛ"		уборщики на сокращенный рабочий день	15	90,0
Волховский MP		ООО "Волховское УПП "Волна"		подсобные работы	15	90,0
г. Сланцы
Сланцевский MP		ООО "Молодость-плюс"		пошив швейных изделий	20	385,6
Сланцевский MP		ООО "Закройщик"		пошив швейных изделий	20	385,6
Сланцевский MP		ООО "Алькор"		изготовление кожгалантерейных изделий	15	289,2
Сланцевский MP		ОАО "Ленинградсланец"		ремонтно-восстановительные работы	120	2313,4
Сланцевский MP		ОАО "Завод "Сланцы"		ремонтно-восстановительные работы	10	192,8
Бокситогорский муниципальный район
Бокситогорский MP		МУП "Бокситогорский автотранспорт"		работы по благоустройству	5	196,2
Волосовский муниципальный район
Волосовский MP		ЗАО "Кикерино"		уборка урожая картофеля	12	156,3
Волосовский MP		Администрация муниципального образования Клопицкое сельское поселение		благоустройство населенных пунктов	4	52,1
Волосовский MP		Крестьянское (фермерское) хозяйство Петровой Р.Н.		переработка рыбы	4	52,1
Волховский муниципальный район
Волховский MP		ООО "Крона"		подсобные работы	50	300,0
Всеволожский муниципальный район
Всеволожский MP		ООО "Техно-Пласт"		подсобные работы	60	612,3
Всеволожский MP		ООО "Полар Инвест"		подсобные работы	10	102,1
МО Сертолово		Общество инвалидов		социальная помощь инвалидам, малоимущим	10	185,9
МО Сертолово		ООО "ЛВЗ ДИО"		работа на складах, уборка и благоустройство территории и помещений	10	185,9
Выборгский район
Выборгский MP		ОАО "Бородинское"		благоустройство территорий	10	273,3
Выборгский MP		НП ЖРЦ "Кристина"		консультации для туристов	2	54,7
Выборгский MP		Фонд "Миротворец"		благоустройство территорий	15	410,0
Выборгский MP		Администрация Селезневского сельского поселения		благоустройство территорий	3	82,0
Гатчинский муниципальный район
Гатчинский MP		ЗАО "Бумажная фабрика "Комсомолец"		занятость на основных профессиях и специальностях предприятия	39	871,8
Гатчинский MP		Администрация Гатчинского муниципального района		организация и проведение спортивно - оздоровительной работы среди подростков	25	558,9
Гатчинский MP		ОАО "ЗЖБИ-1"		выполнение работ на рабочих местах предприятия	20	447,1
Гатчинский MP		ОАО "Гатчинский ДСК"		выполнение работ на рабочих местах предприятия	20	447,1
Гатчинский MP		ОАО "Завод "Буревестник"		выполнение работ на рабочих местах предприятия	20	447,1
Гатчинский MP		ОАО "ЭЛТЕЗА"		выполнение работ на рабочих местах предприятия	100	2235,4
Гатчинский MP		ЗАО "Гатчинский ССК"		выполнение работ на рабочих местах предприятия	100	2235,4
Гатчинский MP		ОАО "Верево"		сельскохозяйственные полевые работы, ремонт помещений, тары	10	223,5
Гатчинский MP		ООО "Профи-Центр"		выполнение работ на рабочих местах предприятия	20	447,1
Гатчинский MP		ООО ГТИК "ОРЕОЛ-ИНФО"		подготовка материалов для публикации в газете "Гатчина-ИНФО" и для выхода в эфир на телеканале "Ореол-ТВ"	1	22,4
Кингисеппский муниципальный район
Кингисепский# MP		ЗАО "Котельское"		работы в полеводстве и животноводстве	5	178,5
Кингисепский# MP		ЗАО "Радуга"		рабочие тепличного хозяйства	5	178,5
Кингисепский# MP		ЗАО "Племзавод "Агро-Балт"		работы в полеводстве и животноводстве	5	178,5
Кингисепский# MP		ООО "ВАКРУС"		операторы станков (текстильная промышленность)	5	178,5
Кингисепский# MP		МУ "Кингисеппский ФСК"		уборка территории	1	35,7
Кингисепский# MP		ООО "Служба благоустройства Ивангорода"		уборка территории	4	142,8
Кингисепский# MP		ООО "Эструдоор"		подсобные работы	5	178,5
Киришский муниципальный район
Киришский MP		МП "ККП г. п. Будогощь"		благоустройство территории поселка	5	93,1
Киришский MP		МП "Жилищное хозяйство Кусинского поселения"		благоустройство территории поселка	3	55,8
Киришский MP		ОАО "КФ НЗМ"		занятость на основных профессиях и специальностях предприятия	10	186,2
Киришский MP		ГОУ СПО ЛО "КиПК", школы		подсобные работы	12	223,4
Киришский MP		ОАО "Русджам Кириши"		подсобные работы	10	186,2
Киришский MP		ЗАО "Киришский ДСК"		подсобные работы	10	186,2
Кировский MP		ЗАО "Павловский завод СМ"		работа по смежным специальностям	25	802,2
Кировский MP		Комитет образования		руководство трудовыми бригадами	10	320,9
Кировский MP		ОАО "Завод Ладога"		работы по выполнению срочных заказов	5	160,4
Лодейнопольский муниципальный район
Лодейнопольский MP		ООО "Сельский дом"		благоустройство территории с. Алеховщина	30	744,0
Лодейнопольский MP		ООО "Спецтранс"		благоустройство территории п. Лодейное Поле	10	248,0
Лодейнопольский MP		ООО "Жилкомсервис"		благоустройство территории	7	173,6
Лодейнопольский MP		ООО "Уют"		благоустройство территории	7	173,6
Лодейнопольский MP		ООО "Веста"		благоустройство территории	8	198,4
Лодейнопольский MP		ООО "Омега"		благоустройство территории	10	248,0
Лодейнопольский MP		ООО "Жилье"		благоустройство территории	10	248,0
Лодейнопольский MP		ЗАО "Оятское"		уборка урожая	5	124,0
Лодейнопольский MP		ЗАО "Лотос-Агро"		уборка урожая	10	248,0
Лодейнопольский MP		ООО "Лодтип"		упаковка готовой продукции	3	74,4
Ломоносовский муниципальный район
Ломоносовскийский MP		ООО "БиГ"		благоустройство территории	45	278,8
Лужский муниципальный район
Лужский MP		ООО "Лужское предприятие "Бриз"		производственный рабочий	10	270,8
Лужский MP		ОАО "Лужский завод "Белкозин"		производственный рабочий	10	270,8
Лужский MP		ООО "Петербургское стекло"		производственный рабочий	15	406,1
Подпорожский муниципальный район
Подпорожский MP		ООО "Механосборочный цех"		профессии основного производства	6	136,3
Подпорожский MP		Винницкий лесхоз-филиал ЛОКП "Ленобллесхоз"		работа в лесопитомниках	9	204,4
Подпорожский MP		Вознесенский лесхоз-филиал ЛОКП "Ленобллесхоз"		работа в лесопитомниках	9	204,4
Подпорожский MP		Подпорожский сельский лесхоз-филиал ЛОКП "Ленобллесхоз"		работа в лесопитомниках	10	227,2
Подпорожский MP		ОАО "Подпорожский порт"		подсобные ремонтные работы	4	90,9
Подпорожский MP		АМО "Подпорожский муниципальный район"		технические работы в призывных комиссиях	2	45,4
Приозерский муниципальный район
Приозерский MP		ООО "Томик"		деревообработка	2	89,9
Приозерский MP		ЗАО "Автотранспортное предприятие N 1" (АТП-1)		перевозки	8	359,5
Сланцевский муниципальный район
Сланцевский MP		АПП "Загривское"		сельскохозяйственные работы	15	289,2
Сосновоборский городской округ
Сосновоборский городской округ		ООО СТРК "Тера-студия"		технические работы, операторская работа	1	37,2
Сосновоборский городской округ		ЗАО "НХК-Север"		подсобные работы	2	74,4
Сосновоборский городской округ		УПФР по п. Сосновый Бор		технические работы	1	37,2
Сосновоборский городской округ		СМУ "Центр "Семья"		технические работы	1	37,2
Тихвинский муниципальный район
Тихвинский MP		ООО "Каркас"		дорожные работы, очистка и благоустройство территории	32	909,0
Тихвинский MP	ООО "Аква-Ресурс"			благоустройство и озеленение, очистка территории; расклейка и разноска объявлений, уведомлений; оформление технической документации по паспортизации обслуживаемого жилого фонда	50	1420,3
Тихвинский MP	МП "Бани"			уборка, благоустройство и озеленение территории, косметический ремонт	8	227,3
Тихвинский MP	ООО "СтройСтандарт"			ремонт объектов соцкультбыта, благоустройство сдаваемых объектов, подноска строительных материалов	10	284,1
Тосненский район
Тосненский MP	МУ "Центр реабилитации для детей-инвалидов"			подсобные работы	5	208,6
Тосненский MP	ООО "ЖКХ"			благоустройство территорий	5	208,6
Тосненский MP	ОАО "Жилищное хозяйство"			доставка уведомлений	10	417,3
Тосненский MP	ЗАО "ТУБЕКС"			производство труб	5	208,6
Итого					1325	28939,2
Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений
монопрофильные населенные пункты *
г. Пикалево
Бокситогорский MP	ЗАО "Базэл Цемент - Пикалево"			профессии основного производства	3	99,4
г. Волхов
Волховский MP	филиал ОАО "ВАЗ-СУАЛ"			производственная практика учащихся ВАТ	10	200,0
Волховский MP	ЗАО "Метахим"			производственная практика учащихся ВАТ	5	100,0
г. Сясьстрой
Волховский MP	ОАО "Сясьский ЦБК"			трудоустройство выпускников	5	100,0
г. Сланцы
Сланцевский MP	ОАО "Завод "Сланцы"			профессии основного производства	6	117,5
Сланцевский MP	МП "ДРСУ"			дорожные работы	4	78,3
Сланцевский MP	МП 'ГУЖК"			жилищно-коммунальное хозяйство	4	78,3
Сланцевский MP	Сланцевский почтамт			ведение бухгалтерского учета	2	39,2
Сланцевский MP	Комитет образования			ведение бухгалтерского учета	3	58,7
Сланцевский MP	Сланцевское СПАП			ремонт автомобилей	3	58,7
Сланцевский MP	ООО "Алькор"			изготовление кожгалантерейных изделий	3	58,7
Муниципальные районы
Бокситогорский MP	ОАО "РУСАЛ-Бокситогорский глинозем"			слесарь, электромонтер, электрогазосварщик	5	165,7
Бокситогорский MP	ИП Дорохова Ю.М.			повар	2	66,3
Волосовский MP	ИП Рооф Н.Н.			продавец-кассир	2	13,0
Волосовский MP	Волосовское райпо			продавец-кассир	1	6,5
Волосовский MP	МУЗ "Волосовская ЦРБ"			медицинская сестра	2	13,0
Всеволожский MP	ООО "Полар Инвест"			бухгалтерия, кадры	3	61,2
Всеволожский MP	Комитет по социальным вопросам			социальная работа	7	142,9
МО Сертолово	Автономное учреждение "Культурно-спортивый психологический центр "Спектр"			бригадиры трудовых бригад	3	51,2
Выборгский MP	ООО "В-Строй"			отделочные работы	14	86,8
Выборгский MP	Автономное учреждение "Молодежный центр"			руководители бригад подростков (студенты педучилища и педвуза)	8	49,6
Выборгский MP	ЗАО "Стройдетапь"			монтажные работы	2	12,4
Гатчинский MP	Гатчинское городское поселение (МУ "Гатчинский Дворец Молодежи")			подготовка спортивных сооружений, организация спортивно-массовой работы с детьми и подростками по месту жительства	15	485,6
Гатчинский MP	АОУ ВПО "ЛОИЭФ"			обслуживание молодежной биржи труда	2	64,7
Гатчинский MP	Администрация Гатчинского муниципального района			сбор информации о молодежи, информирование, оформление документов, организация досуга молодежи	2	64,7
Гатчинский MP	ОАО "Ленинградский опытный завод "СЕВЗАПМОНТАЖАВТОМАТИКА"			выполнение работ на рабочих местах предприятия согласно профессии	2	64,7
Гатчинский MP	Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова РАН			выполнение работ на рабочих местах предприятия согласно профессии	2	64,7
Гатчинский MP	филиал ФГУП "Почта России" Гатчинский почтамт			выполнение работ на рабочих местах предприятия	1	32,4
Гатчинский MP	Комитет образования Гатчинского муниципального района Ленинградской области			работы в образовательных учреждениях по специальностям: учитель, воспитатель	20	647,4
Гатчинский MP	ЗАО "Гатчинское"			работы в животноводстве	3	97,1
Гатчинский MP	ОАО "Завод Кризо"			выполнение работ на рабочих местах предприятия согласно профессии	3	97,1
Гатчинский MP	МУЗ "Гатчинская центральная районная клиническая больница"			работа в отделениях ЦРКБ в качестве врачей-интернов и медицинских сестер	20	647,4
Кингисепский# MP	ЗАО "Котельское"			рабочие основных профессий	3	111,5
Кингисепский# MP	ЗАО "Радуга"			рабочие основных профессий	3	111,5
Кингисепский# MP	ЗАО "Племзавод "Агро-Балт"			рабочие основных профессий	1	37,2
Кингисепский# MP	ЗАО "Ополье"			рабочие основных профессий	1	37,2
Кингисепский# MP	ОАО "Управляющая компания"			экономисты, юристы	2	74,4
Киришский MP	МУ "Центральная районная больница"			лечебное дело	20	372,3
Киришский MP	МП "Жилищное хозяйство"			бухгалтерский учет	1	18,6
Киришский MP	МОУ "КСОШ"			бухгалтерский учет	4	74,5
Кировский MP	ЗАО "Павловский завод СМ"			производственные работы	4	170,4
Кировский MP	ЗАО "Птицефабрика "Синявинская"			сельскохозяйственные работы	3	127,8
Кировский MP	ОАО "Победа ЛСР"			производственные работы	3	127,8
Лодейнопольский MP	Лодейнопольское ДРСУ			автослесарь	2	55,1
Лодейнопольский MP	ООО "Лодейнопольская теплосеть"			электромонтер	1	27,5
Лодейнопольский MP	ООО "Жилищное хозяйство"			электромонтер	2	55,1
Лодейнопольский MP	ООО "ЛОЭСК" Лодейнопольские горэлектросети			слесарь по ремонту автомобилей	2	55,1
Лодейнопольский MP	ИП Волынкин			электрогазосварщик	1	27,5
Лодейнопольский MP	ООО "Северо-Западная Строительная компания"			мастер-отделочник	10	275,5
Лодейнопольский MP	ЗАО "Оятское"			слесарь по ремонту автомобилей	2	55,1
Лодейнопольский MP	ООО "Жилкомсервис"			бухгалтер	1	27,5
Лодейнопольский MP	ООО "ЦСП "Свирь"			электромонтер	2	55,1
Лодейнопольский MP	ООО "Вода сервис"			кочегар	2	55,1
Ломоносовскийский# MP	ООО "Кипенская СХТ"			профессии основного производства	5	31,0
Лужский MP	ОАО "Лужский завод "Белкозин"			бухгалтер	1	27,6
Лужский MP	ОАО "Химик"			экономист	1	27,6
Лужский MP	ООО "Петербургское стекло"			руководитель участка	1	27,6
Подпорожский MP	ООО "Технический центр "Автотранс-ресурс"			автослесарь	2	45,4
Подпорожский MP	ОАО "Подпорожский хлебокомбинат"			водитель-экспедитор	2	45,4
Подпорожский MP	МУП "Подпорожские коммунальные системы"			электромонтер	2	45,4
Приозерский MP	ОАО "Приозерский ДОЗ"			деревообработка	1	40,2
Приозерский MP	ОАО "Лесплитинвест"			производство древесноволокнистых плит	2	80,4
Приозерский MP	ЗАО "Автотранспортное предприятие N 1" (АТП-1)			перевозки	1	40,2
Приозерский MP	ЗАО "Племхоз "Первомайское"			сельское хозяйство	1	40,2
Сосновоборский городской округ	ФГУП "НИТИ им. Александрова"			по профилю, соответствующему полученной квалификации выпускников	5	185,9
Сосновоборский городской округ	ООО СТРК "Тера-студия"			по профилю, соответствующему полученной профессии выпускников	1	37,2
Сосновоборский городской округ	ФГУП "НИИКИ ОЭП"			по профилю, соответствующему полученной профессии выпускников	2	74,4
Сосновоборский городской округ	ЗАО "НХК-Север"			по профилю, соответствующему полученной профессии выпускников	2	74,4
Тихвинский MP	ООО "Аква-Ресурс"			столярные и плотничные работы	3	55,8
Тихвинский MP	ОАО "Жилье"			сварщики, электромонтеры	3	55,8
Тихвинский MP	ООО "Тихмаш"			ремонт и обслуживание электрооборудования	2	37,2
Тихвинский MP	ООО "Тихвинский машиностроительный завод"			токарные работы	1	18,6
Тихвинский MP	ООО "Золотое руно"			повар, официант	2	37,2
Тихвинский MP	ООО "Софран"			бармен	1	18,6
Тихвинский MP	ИП Федорова Т.М.			парикмахерские услуги населению	2	37,2
Тихвинский MP	ООО "Грация"			повар, бармен	2	37,2
Тихвинский MP	ЗАО "Культура-Агро"			ремонт и обслуживание электрооборудования	1	18,6
Тихвинский MP	ООО "БУМ+"			продавец	1	18,6
Тихвинский MP	ООО "Ладога-1"			сварные работы, деревомодельщик	2	37,2
Тихвинский MP	ООО "ЛВС"			программирование	1	18,6
Тихвинский MP	МП "Комбинат питания"			повар	3	55,8
Тихвинский MP	ИП Котов О.Ю.			поддержка программного обеспечения	1	18,6
Тихвинский MP	ООО "Атлант"			сборка изделий из древесины	2	37,2
Тихвинский MP	ООО "Друза"			столярные и плотничные работы	3	55,8
Тосненский MP	Тосненское РАЙПО			продавец, технолог, товаровед	3	126,5
Тосненский MP	ИП Абдугуева С.А.			технолог	2	84,3
Тосненский MP	ЗАО "Племенное хозяйство им.Тельмана"			тракторист, зоотехник, ветврач	4	168,6
Тосненский MP	Тосненский городской суд			юрист	1	42,2
Итого					306	7678,2
Наставничество
монопрофильные населенные пункты *
г. Пикалево
Бокситогорский MP	ЗАО "БазэлЦемент - Пикалево"			профессии основного производства	1	5,7
г. Волхов
Волховский MP	филиал ОАО "ВАЗ-СУАЛ"			производственная практика учащихся ВАТ	4	22,9
Волховский MP	ООО "Волх. УПП "Волна"			оборудование рабочего места	1	5,7
Волховский MP	ЗАО "Метахим"			производственная практика учащихся ВАТ	2	11,5
г. Сясьстрой
Волховский MP	ОАО "Сясьский ЦБК"			трудоустройство выпускников	3	17,2
г. Сланцы
Сланцевский MP	ОАО "Завод "Сланцы"			профессии основного производства	3	33,6
Сланцевский MP	МП "ДРСУ"			дорожные работы	2	22,5
Сланцевский MP	МП "ГУЖК"			ремонтно-восстановительные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве	2	22,5
Муниципальные районы (городской округ)
Волосовский MP	ИП Рооф Н.Н.			продавец-кассир	2	6,5
Волосовский MP	Волосовское райпо			продавец-кассир	1	3,3
Волосовский MP	МУЗ "Волосовская НРБ"			медицинская сестра	2	6,5
Всеволожский MP	ООО "Полар Инвест"			бухгалтерия, кадры	3	37,2
Всеволожский MP	Комитет по социальным вопросам			социальная работа	7	86,7
Выборгский MP	ООО "В-Строй"			отделочные работы	2	6,2
Выборгский MP	Автономное учреждение "Молодежный центр"			руководители бригад подростков (студенты педучилища и педвуза)	1	3,1
Выборгский MP	ООО "В-Строй"			отделочные работы	1	3,1
Гатчинский MP	МУЗ "Гатчинская центральная районная клиническая больница"			наставничество на рабочих местах предприятия согласно специализации	7	170,2
Гатчинский MP	Комитет образования Гатчинского муниципального района			наставничество по специальностям: учитель, воспитатель	7	170,2
Гатчинский MP	ОАО "Завод "Кризо"			наставничество на рабочих местах предприятия согласно конкретной профессии	5	121,5
Гатчинский MP	Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова РАН			наставничество на рабочих местах предприятия согласно конкретной профессии	1	24,3
Кингисепский# MP	ЗАО "Котельское"			рабочие основных профессий	3	57,5
Кингисепский# MP	ЗАО "Радуга"			рабочие основных профессий	3	57,5
Кингисепский# MP	ЗАО "Племзавод "Агро-Балт"			рабочие основных профессий	1	19,2
Кингисепский# MP	ЗАО "Ополье"			рабочие основных профессий	1	19,2
Кингисепский# MP	ОАО "Управляющая компания"			экономисты, юристы	2	38,3
Киришский MP	МП "Жилищное хозяйство"			бухгалтерский учет	1	9,3
Киришский MP	МОУ "КСОШ"			бухгалтерский учет	4	37,2
Кировский MP	ЗАО "Павловский завод СМ"			в соответствии с программой стажировки	4	37,2
Кировский MP	ЗАО "Птицефабрика "Синявинская"			в соответствии с программой стажировки	3	27,9
Кировский MP	ОАО "Победа ЛСР"			в соответствии с программой стажировки	3	27,9
Лодейнопольский MP	ГУ "Лодейнопольское ДРСУ"			мастер	1	10,9
Лодейнопольский MP	ООО "Лодейнопольская теплосеть"			мастер	1	10,9
Лодейнопольский MP	ООО "Жилищное хозяйство"			мастер	2	21,8
Лодейнопольский MP	ООО "ЛОЭСК. Лодейнопольские городские электрическое сети"			мастер	2	21,8
Лодейнопольский MP	ИП Волынкин			мастер	1	10,9
Лодейнопольский MP	ООО "Северо-Западная строительная компания"			мастер	6	65,4
Лодейнопольский MP	ЗАО "Оятское"			мастер	2	21,8
Лодейнопольский MP	ООО "Жилкомсервис"			мастер	1	10,9
Лодейнопольский MP	ООО "ЦСП-Свирь"			мастер	1	10,9
Лодейнопольский MP	ООО "Вода сервис"			мастер	2	21,8
Ломоносовскийский# MP	ООО "Кипенская СХТ"			профессии основного производства	2	6,8
Подпорожский MP	ООО "Технический центр Автотранс-ресурс"			профессии основного производства	2	18,6
Подпорожский MP	ОАО "Подпорожский хлебокомбинат"			профессии основного производства	2	18,6
Подпорожский MP	МУП "Подпорожские коммунальные системы"			профессии основного производства	2	18,6
Приозерский MP	ОАО "Приозерский ДОЗ"			деревообработка	1	18,6
Приозерский MP	ОАО "Лесплитинвест"			производство древесноволокнистых плит	2	37,2
Приозерский MP	ЗАО "Автотранспортное предприятие N 1"(АТП-1)			перевозки	1	18,6
Приозерский MP	ЗАО "Племхоз "Первомайское"			сельское хозяйство	1	18,6
Сосновоборский городской округ	ФГУП "НИТИ им. А. П. Александрова"			профессии основного производства	5	92,9
Сосновоборский городской округ	ООО CTPK "Тера-студия"			профессии основного производства	1	18,6
Сосновоборский городской округ	ФГУП "НИИКИ ОЭП"			профессии основного производства	2	37,2
Сосновоборский городской округ	ЗАО "НХК-Север"			профессии основного производства	2	37,2
Тихвинский MP	Жилищно-коммунальное хозяйство, администрации городских и сельских поселений			профессии основного производства	30	276,5
Тосненский MP	ЗАО "Племенное хозяйство им. Тельмана"			зоотехник, ветврач	2	42,3
Тосненский MP	Тосненское райпо			технолог, товаровед	2	42,3
Итого					158	2021,1

В мероприятиях Программы, на момент ее разработки, отсутствуют предприятия г.Сясьстрой и пос.Советский, поскольку на них не предполагается введение режимов неполной занятости

В мероприятиях программы на момент ее разработки отсутствуют предприятия г.Сясьстрой и пос.Советский, поскольку на них не предполагается введение режимов неполной занятости

В мероприятиях Программы на момент ее разработки отсутствуют предприятия пос.Советский,# в связи с незначительным количеством зарегистрированных обращений выпускников в целях трудоустройства

В мероприятиях Программы на момент ее разработки отсутствуют предприятия пос.Советский в связи с незначительным количеством зарегистрированных обращений выпускников в целях трудоустройства

Приложение 6

Организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов

Муниципальный район (городской округ)	Наименование предприятия	Виды работ	Количество рабочих мест	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
1	2	3	4	5
Монопрофильные населенные пункты *
г. Пикалево
Бокситогорский	МУ "Территориальный центр социального обслуживания населения г. Пикалево"	работа с документацией	1	35
г. Волхов
Волховский	ЗАО "Метахим"	компьютерная верстка документов предприятия	1	35
г. Сланцы
Сланцевский	ИП Тихонов В.Т.	ремонт обуви	1	35
Сланцевский	ИП Довидович И.В.	ремонт и перетяжка мебели	1	35
Сланцевский	ИП Логинова М.А.	изготовление швейных изделий	1	35
Муниципальные районы (городской округ)
Волосовский	ОАО"Провими-Волосово"	косметический ремонт зданий и цехов	1	36,7
Всеволожский	ЗАО "БТК групп"	подсобные работы	5	195
Выборгский	ООО "Приморск-Строй"	строительная специальность	1	35
Гатчинский	ОАО "Бумажная фабрика "Коммунар"	подсобные работы	4	160
Гатчинский	ОАО "Завод железобетонных изделий N 1"	подсобные работы	3	120
Гатчинский	ОАО "Завод "Буревестник"	подсобные работы	4	160
Гатчинский	ЗАО "Гатчинский завод "Авангард"	сборка изделий	4	160
Кингисепский#	ЦРБ им. Прохорова	благоустройство	1	35
Киришский	ЗАО "Киришская ПМК-19"	охрана территории	3	95
Киришский	предприниматель Пугачев М. В.	швейные работы	2	60
Кировский	ЗАО "Фортуна-К"	изготовление изделий производства	1	35
Лодейнопольский	МУЗ "Лодейнопольская ЦРБ"	благоустройство	4	165,2
Лодейнопольский	отдел культуры администрации Лодейнопольского муниципального района	благоустройство	4	165,2
Лодейнопольский	ООО "Лодтип"	склейка папок	2	82,6
Ломоносовский	бизнес-центр	оформление документов	1	35
Лужский	ОАО "Лужский завод "Белкозин"	производственный рабочий	3	105
МО Сертолово	ООО "Орион"	диспетчер	1	35
Сосновоборский городской округ	военный комиссариат г. Сосновый Бор	технические работы	5	175
Тихвинский	ООО "Тихвинский машиностроительный завод"	изготовление изделий основного производства	28	980
Тосненский	ООО "Тамара"	швея	6	210
Всего			88	3219,7

В мероприятиях Программы на момент ее разработки отсутствуют предприятия г. Сясьстрой и пос. Советский, поскольку целлюлозно-бумажная промышленность имеет ограничения по использованию труда инвалидов

Приложение 7

Организация самозанятости в Ленинградской области в 2010 году

Муниципальные образования	Численность граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, ед.	Количество рабочих мест, ед.	Виды деятельности/сумма предоставленной поддержки, тыс. руб.
Монопрофильные населенные пункты
г. Пикалево Бокситогорского района	3	6	705,6
г. Сланцы	2	4	470,4
г. Волхов	1	2	235,2
Муниципальные районы и городской округ
Бокситогорский район	5	10	1176,0
Волосовский район	2	4	470,4
Всеволожский район	3	6	705,6
Выборгский район	2	4	470,4
Гатчинский район	7	14	1646,4
Кингисеппский район	2	4	470,4
Киришский район	2	4	470,4
Кировский район	2	4	470,4
Лодейнопольский район	4	8	940,8
Ломоносовский район	1	2	235,2
Лужский район	1	2	235,2
Подпорожский район	1	2	235,2
Приозерский район	2	4	470,4
г. Сертолово	2	4	470,4
Сланцевский район	1	2	235,2
г. Сосновый Бор	2	4	470,4
Тихвинский район	2	4	470,4
Тосненский район	3	6	705,6
Итого	50	100	11760,0

Приложение 8

Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано
опережающее профессиональное обучение работников предприятий
в Ленинградской области в 2010 году

N п/п	Профессия, специальность	Учебное заведение	Численность граждан,# (чел.)
1	2	3	4
1	Машинист мостового крана	НОУ ДО "Учебный комбинат"	37
2	Слесарь по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов	ФГОУ СПО "Волховский алюминиевый колледж"	18
3	Электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов	ФГОУ СПО "Волховский алюминиевый колледж"	8
4	Стропальщик	ФГОУ СПО "Волховский алюминиевый колледж"	17
5	Машинист паровых котлов	НОУ ДПО "Институт промбезопасности, охраны труда и социального партнерства"	10
6	Машинист конвейера	НОУ ДПО "Институт промбезопасности, охраны труда и социального партнерства"	35
7	Грохотовщик	НОУ ДПО "Институт промбезопасности, охраны труда и социального партнерства"	35
8	Электрогазосварщик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 23" ГОУ СПО ЛО "Киришский политехнический колледж" ГОУ СПО "Сосновоборский политехнический колледж"	45
9	Наладчик оборудования	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 38"	10
10	Токарь	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 38"	5
11	Фрезеровщик	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 38"	10
12	Слесарь-ремонтник	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 38"	15
13	Водитель погрузчика	НОУ ДПО "Институт промбезопасности, охраны труда и социального партнерства"	40
14	Формовщик железобетонных конструкций	ГОУ СПО ЛО "Киришский политехнический колледж"	15
15	Оператор стеклоформующих машин	ГОУ СПО ЛО "Киришский политехнический колледж"	20
16	Машинист портального крана	НОУ ДО "Учебный комбинат"	10
17	Наладчики стеклоформующих машин	ГОУ СПО ЛО "Киришский политехнический колледж"	20
18	Помощник машиниста тепловоза	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 29"	10
19	Маневровый диспетчер	Учебно-производственный центр N 6 эксплуатационно-локомотивного депо "Волховстрой"	10
20	Машинист железнодорожных строительных машин	Учебно-производственный центр N 6 эксплуатационно-локомотивного депо "Волховстрой"	10
21	Оператор котельной	ГП "Учебно-курсовой комбинат" Ленинградской области	10
22	Водитель категории "Д"	Лужское автотранспортное предприятие	10
23	Автомеханик	ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 110 "Автосервис"	10
24	Станочник деревообрабатывающих станков	ГОУ СПО "Подпорожский политехнический техникум"	40
25	Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке	ГОУ СПО "Санкт-Петербургский морской технический колледж"	30
26	Оператор станков с ЧПУ	ГОУ СПО "Кировский политехнический колледж"	20