Постановление Правительства Ленинградской области от 9 февраля 2009 г. N 25 "О внесении изменений в постановления Правительства Ленинградской области от 20 декабря 2001 года N 134 и от 7 мая 2004 года N 80"

В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим федеральным законодательством Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 20 декабря 2001 года N 134 "Об утверждении примерной формы Контракта с руководителем государственного учреждения Ленинградской области" (с изменениями) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка: вместо "от 20 декабря 2001 года N 134 "Об утверждении примерной формы Контракта" следует читать "от 20 декабря 2001 года N 134 "Об утверждении примерной формы Договора"

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении примерной формы Договора с руководителем государственного бюджетного учреждения Ленинградской области";

2) в пункте 1 слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения";

3) в пункте 2 слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных учреждений";

4) в приложении к постановлению:

слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения";

пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Договор подлежит досрочному расторжению по решению Отраслевого органа в одном из следующих случаев:

а) невыполнение Учреждением в течение двух лет индивидуальных заданий по перечислению части дохода в областной бюджет;

б) невыполнение по вине Руководителя Учреждения в течение двух лет утвержденных в установленном порядке смет доходов и расходов Учреждения;

в) двукратное нарушение Руководителем Учреждения бюджетного законодательства Российской Федерации;

г) двукратное нарушение Руководителем Учреждения требований по представлению отчетности;

д) совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, с нарушением требований законодательства и определенной Уставом Учреждения специальной правоспособности Учреждения;

е) невыполнение решений Правительства Ленинградской области, принятых в отношении Учреждения;

ж) фактический отказ Руководителя Учреждения исполнить правомерные требований и указания Отраслевого органа, Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом, контролирующих и надзирающих органов;

з) однократное грубое нарушение Руководителем Учреждения своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором и Уставом Учреждения;

и) в других случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

В случае досрочного расторжения трудового договора с Руководителем Учреждения при отсутствии виновных действий (бездействия) ему выплачивается компенсация в размер трехкратного среднего месячного заработка.".

2. Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 7 мая 2004 года N 80 "Об утверждении примерной формы устава государственного учреждения Ленинградской области" (с изменениями) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении примерной формы устава государственного бюджетного учреждения Ленинградской области";

2) в пунктах 1 и 2 слова "государственного учреждения" заменить словами "государственного бюджетного учреждения";

3) в приложении к постановлению:

слова "Устав государственного учреждения Ленинградской области" заменить словами "Устав государственного бюджетного учреждения Ленинградской области.";

слова "Согласован распоряжением" заменить словами "Согласован приказом";

слова "Приложение к Уставу государственного учреждения Ленинградской области" заменить словами "Приложение к Уставу государственного бюджетного учреждения Ленинградской области";

в пункте 1.1 слова "Государственное учреждение" заменить словами "Государственное бюджетное учреждение";

пункт 5.5. изложить в следующей редакции:

"5.5. Трудовой договор подлежит досрочному расторжению по решению Отраслевого органа в одном из следующих случаев:

5.5.1. Невыполнение Учреждением в течение двух лет индивидуальных заданий по перечислению части дохода в областной бюджета# .

5.5.2. Невыполнение по вине Руководителя Учреждения в течение двух лет утвержденных в установленном порядке смет доходов и расходов Учреждения.

5.5.3. Двукратное нарушение Руководителем Учреждения бюджетного законодательства Российской Федерации.

5.5.4. Двукратное нарушение Руководителем Учреждения требований по представлению отчетности.

5.5.5. Совершение сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, с нарушением требований законодательства и определенной Уставом Учреждения специальной праве способности Учреждения.

5.5.6. Невыполнение решений Правительства Ленинградской области, принятых в отношении Учреждения.

5.5.7. Фактический отказ Руководителя Учреждения исполнить правомерные требования и указания Отраслевого органа, Леноблкомимущества, контролирующих и надзирающих органов.

5.5.8. Однократное грубое нарушение Руководителем Учреждения своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором и Уставом Учреждения.

5.5.9. В других случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.";

в приложении к Уставу слова "государственное учреждение" в соответствующем падеже заменить словами "государственное бюджетное учреждение" в соответствующем падеже.

Губернатор Ленинградской области

В.Сердюков