Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к Методическим рекомендациям по вопросу
аттестации руководителей и работников
государственных учреждений Санкт-Петербурга
и государственных унитарных предприятий
Санкт-Петербурга в сфере культуры
на присвоение (подтверждение, повышение)
квалификационной категории
Форма приказа о присвоении или повышении квалификационной категории | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Наименование учреждения | ||||||||||||||||||||
Приказ | ||||||||||||||||||||
от |
|
|
N |
|
||||||||||||||||
О присвоении квалификационной категории | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
(Ф.И.О. руководителя, работника учреждения, предприятия) | ||||||||||||||||||||
1. Присвоить |
|
|
|
квалификационную категорию |
||||||||||||||||
|
(Ф.И.О.) |
|
(Указать какую) |
|
||||||||||||||||
по должности |
|
на 5 лет с |
|
по |
|
. |
||||||||||||||
|
(Наименование должности) |
|
(Дата) |
|
(Дата) |
|||||||||||||||
2. Установить |
|
должностной оклад по должности |
|
|||||||||||||||||
|
(Ф.И.О.) |
|
(наименование должности) |
|||||||||||||||||
с учетом повышающего коэффициента квалификации с |
|
. |
||||||||||||||||||
|
(Дата) |
|
||||||||||||||||||
Основание: Протокол аттестационной комиссии от |
|
N |
|
|
||||||||||||||||
Протокол тарификационной комиссии от |
|
N |
|
. |
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
(Наименование должности руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга или руководителя учреждения, предприятия) |
|
(Подпись) |
|
(Расшифровка подписи) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.