Приложение. Регламент проведения первого этапа конкурсов на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием"

Приложение
к распоряжению администрации
от 3 июня 2011 г. N 639

Регламент
проведения первого этапа конкурсов на соискание премий Правительства
Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский
работник года со средним профессиональным образованием"

1. Настоящий Регламент разработан в соответствии с Положениями о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием", утвержденными постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 (далее - Положения о премиях).

Понятия и термины в настоящем Регламенте используются в значениях, установленных в Положениях о премиях.

2. Настоящий Регламент устанавливает правила и условия проведения первого этапа конкурсов на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - конкурсы).

3. До 15 марта администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга (далее - Администрация) передает полученные документы и материалы, необходимые для участия в первом этапе соответствующего конкурса (далее - конкурсная документация), в конкурсную комиссию Администрации (далее - Конкурсная комиссия).

4. Конкурсная комиссия рассматривает конкурсные документации и принимает решение о победителях первого этапа соответствующего конкурса (далее - решение) на основании количества присвоенных каждой конкурсной документации баллов в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по здравоохранению, по три кандидата в каждой номинации, установленной Положениями о премиях.

5. Решение принимается на оснований количества набранных конкурсными документациями баллов.

В случае равенства набранных конкурсными документациями баллов решение в отношении таких документаций принимается простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии при открытом голосовании.

В случае равенства голосов членов Конкурсной комиссии решение принимается председательствующим на заседании Конкурсной комиссии (далее - заседание).

6. Конкурсная комиссия правомочна принимать решение при участии в ее работе более половины членов по списочному составу.

7. Решение оформляется в течение 2 рабочих дней со дня его вынесения в форме протокола и направляется в Администрацию.

Указанный протокол должен содержать следующую информацию:

о присутствовавших на заседании членах Конкурсной комиссии;

сведения о рассматривавшихся конкурсных документация" (с набранными ими баллами);

фамилию, имя и отчество победителей первого этапа конкурса.

Протокол подписывается председательствующим на заседании.

В случае отсутствия достаточного количества конкурсных документаций для определения установленного Положениями о премиях количества победителей первого этапа соответствующего конкурса в соответствующей номинации в протоколе делается соответствующая отметка.

8. Администрация в течение 2 рабочих дней с даты получения решения (но не позднее 20 апреля) направляет его в Организационный комитет по премиям с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса, а также информирует претендентов, конкурсные документации которых рассматривались Конкурсной комиссией, о результатах заседания.