Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению администрации
Курортного района Санкт-Петербурга
от 20 апреля 2011 г. N 357-р
"Приложение N 3
к распоряжению администрации
Курортного района
от 16 августа 2010 г. N 1013-р
Порядок
проведения конкурсного отбора на право заключения договора
на устройство внутренней системы горячего водоснабжения объектов
жилищного фонда, расположенных на территории Курортного района
Санкт-Петербурга, включенных в адресную программу
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 17.02.2010 N 89-38 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 877 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге" (далее - Постановление).
1.2. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения конкурсного отбора на право заключения договора на устройство внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда, расположенных на территории Курортного района Санкт-Петербурга, включенных в адресную программу (далее - устройство ГВС).
1.3. Организатором Конкурсного отбора является администрация Курортного района (далее - Администрация).
1.4. Конкурсная комиссия
Под Конкурсной комиссией в настоящем Порядке понимается конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора на право заключения договора на устройство ГВС, созданная Администрацией в соответствии с распоряжением, утвердившим настоящий Порядок (далее - конкурсная комиссия).
Под конкурсным отбором в настоящем Порядке понимается конкурсный отбор на право заключения договора на устройство внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда, расположенных на территории Курортного района Санкт-Петербурга, включенных в адресную программу по устройству внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге (далее - конкурсный отбор).
1.5. Место и дата начала подачи заявок
Заявки и необходимые документы на участие в конкурсном отборе представляются юридическими лицами любой организационно-правовой формы, изъявившими желание принять участие в конкурсном отборе на право заключения договора на устройство внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда (далее - претенденты на участие в конкурсном отборе), в конверте с сопроводительными письмами.
Заявки и документы для участия в конкурсном отборе принимаются Администрацией с момента размещения извещения о проведении конкурсного отбора на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru (раздел Администрации) и публикации в газете "СПб. Районы. РФ Курортный".
1.6. Срок подписания победителем конкурсного отбора договора на устройство ГВС (далее - договор).
Победитель конкурсного отбора подписывает договор в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу распоряжения Администрации, которым утверждается решение конкурсной комиссии о победителе конкурсного отбора.
1.7. Организационное обеспечение конкурсного отбора осуществляет отдел государственного заказа и экономического развития Администрации (далее - отдел государственного заказа).
Отдел государственного заказа осуществляет следующие функции:
обеспечивает публикацию извещения о проведении конкурсного отбора;
производит прием, регистрацию и хранение заявок и документов на участие в конкурсном отборе;
обеспечивает заключение договора.
1.8. Допуск к участию в конкурсном отборе и конкурсный отбор осуществляются конкурсной комиссией.
2. Извещение о проведении конкурсного отбора
2.1. Извещение о проведении Конкурсного отбора размещается на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru (раздел Администрации) и публикуется в газете "СПб. Районы. РФ Курортный" не менее чем за 30 дней до начала его проведения.
2.2. Извещение о проведении конкурсного отбора содержит следующую информацию:
о времени, месте проведения конкурсного отбора, о контактном лице заказчика;
о предмете конкурсного отбора;
конкурсную документацию;
порядок проведения конкурсного отбора.
3. Подача заявки на участие в Конкурсном отборе
3.1. Претендент на участие в конкурсном отборе в сроки, указанные в извещении о проведении конкурсного отбора, представляет в Администрацию заявку на участие в конкурсном отборе по форме N 1, утвержденной в приложении N 4 к распоряжению, утвердившему настоящий Порядок (далее - Конкурсная документация), с приложением необходимых документов в соответствии с требованиями пункта 1 Конкурсной документации, и оформленные в соответствии с требованиями Конкурсной документации.
3.2. Документы должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью и подписью руководителя (представителя) претендента на участие в конкурсном отборе.
3.3. Заявка и документы принимаются в конверте.
3.4. Заявка, поступившая по истечении срока ее приема вместе с документами возвращается в день ее поступления претенденту на участие в конкурсном отборе с указанием причины возврата.
4. Процедура проведения конкурсного отбора
4.1. В день, указанный в извещении о проведении конкурсного отбора, конкурсная комиссия в присутствии претендентов на участие в конкурсном отборе, пожелавших присутствовать на заседании конкурсной комиссии, вскрывает конверты с заявками.
Конкурсная комиссия рассматривает документы претендентов на участие в конкурсном отборе и принимает решение о признании претендентов участниками конкурсного отбора или об отказе в допуске претендентов к участию в конкурсном отборе.
В случае установления недостоверности представленной претендентом в заявке информации он отстраняется конкурсной комиссией от участия в конкурсе на любом этапе его проведения - вплоть до заключения договора.
Решение о признании претендентов участниками конкурсного отбора (далее - участники) либо об отказе в допуске претендентов к участию в конкурсном отборе оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии с указанием наименования претендентов, признанных участниками, и претендентов, которым было отказано в допуске к участию в конкурсном отборе, с указанием основания отказа.
4.2. Конкурсная комиссия осуществляет оценку и сопоставление представленных участниками документов на соответствие критериям определения победителя конкурсного отбора, установленным Постановлением.
4.3. В случае если по окончании срока подачи заявок подана только одна заявка, конкурсная комиссия рассматривает данную заявку на соответствие требованиям, установленным Постановлением. В случае если указанная заявка и документы соответствуют требованиям, предусмотренным Постановлением, настоящим Порядком и Конкурсной документацией, претендент, подавший заявку, признается победителем конкурсного отбора.
4.4. Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурсного отбора оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии.
Срок оформления протокола - не более 2 рабочий дней со дня заседания Конкурсной комиссии.
5. Критерии определения победителя конкурсного отбора
5.1. Оценка и сопоставление документов участников осуществляются в соответствии с требованиями пункта 3.7 Положения о порядке предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге, и порядке формирования и утверждения адресной программы по устройству внутренней системы горячего водоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт-Петербурге, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.06.2010 N 877.
5.2. При оценке и сопоставлении конкурсных предложений применяется балльная система.
Суммарный балл по каждой заявке будет определяться по формуле:
,
где: - максимальное значение балла, присваиваемое заявке по каждому критерию (определяется в соответствии с таблицей N 1);
- коэффициент отклонения. Коэффициент отклонения устанавливается методом экспертных оценок в пределах от 0 до 1.0, причем
=1.0 устанавливается для заявки с наилучшим показателем по данному критерию из всех представленных заявок;
n - количество рассматриваемых показателей.
Победителем конкурсного отбора признается участник (участники), набравшие наибольшее количество баллов .
Суммарный балл по каждой оцениваемой заявке не превышает 1000.
Таблица 1
N п/п |
Наименование критериев |
Максимальное значение балла |
1. |
Опыт работы претендента по созданию и ремонту внутренней системы горячего водоснабжения |
200 |
2. |
Наличие у претендента квалифицированного персонала |
200 |
3. |
Предоставление претендентом гарантийного и сервисного обслуживания внутренней системы горячего водоснабжения |
200 |
4. |
Срок выполнения работ |
50 |
5. |
Наличие свидетельства саморегулирующей организации о допуске к видам работ в соответствии с разделами 2 и 3 Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, утвержденного приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 09.12.2008 N 274 |
100 |
6. |
Стоимость работ по устройству внутренней системы горячего водоснабжения |
250 |
Расчет количества баллов по критерию "Опыт работы претендента по созданию и ремонту внутренней системы горячего водоснабжения" производится в соответствии со следующей таблицей:
Критерий |
Определение значения коэффициента отклонения |
||
Единица измерения |
|
Коэффициент |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
Опыт работы претендента по созданию и ремонту внутренней системы горячего водоснабжения |
лет |
Более 3 лет |
1 |
Более 2 лет |
0,6 |
||
Более 1 года |
0,4 |
||
Менее 1 года |
0,2 |
Расчет количества баллов по критерию "Наличие у претендента квалифицированного персонала" учитывает обеспеченность кадровыми ресурсами и производится в соответствии со следующей таблицей:
Профессия, категория |
Количество (человек) |
|
коэффиц. отклонения |
Электросварщики 3-4 разряда |
2 |
коэффиц. отклонения 1 |
1 |
1 |
0,5 |
||
0 |
0 |
||
Слесари-сантехники (монтажник внутренних систем газоснабжения) 3, 4, 5 разряда |
4 |
коэффиц. отклонения 2 |
1 |
2 |
0,8 |
||
1 |
0,4 |
||
0 |
0 |
Расчет количества баллов по критерию "Предоставление претендентом гарантийного и сервисного обслуживания внутренней системы горячего водоснабжения" производится путем умножения максимального балла по данному критерию на коэффициент отклонения.
Соотношение между значениями коэффициентов отклонения по данному критерию устанавливается в диапазоне, указанном в следующей таблице:
Критерий |
Определение значения коэффициента отклонения |
||
|
Единица измерения |
Количество |
Коэффициент |
1 |
2 |
3 |
4 |
Предоставление претендентом гарантийного и сервисного обслуживания внутренней системы горячего водоснабжения |
месяц |
36 |
1 |
24 |
0,6 |
||
12 |
0,3 |
Расчет количества баллов по критерию "Срок выполнения работ" производится путем умножения максимального балла по данному критерию в соответствии с таблицей на коэффициент отклонения. Соотношение между значениями коэффициентов отклонения по критерию "Срок выполнения работ" устанавливается в диапазоне, указанном в следующей таблице:
Критерий |
Определение значения коэффициента отклонения |
||
|
Единица измерения |
Период (срок) выполнения работ |
Коэффициент |
1 |
2 |
3 |
4 |
Срок выполнения работ |
неделя |
18 |
1 |
|
19 |
0,9 |
|
|
20 |
0,8 |
Расчет количества баллов по критерию "Наличие свидетельства саморегулирующей организации о допуске к видам работ в соответствии с разделами 2 и 3 Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, утвержденного приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 09.12.2008 N 274" производится путем умножения максимального балла по данному критерию в соответствии со следующей таблицей на коэффициент отклонения:
Критерий |
Определение значения коэффициента отклонения |
||
|
Единица измерения |
|
Коэффициент |
1 |
2 |
3 |
4 |
Наличие свидетельства саморегулирующей организации о допуске к видам работ в соответствии с приказом Минрегиона РФ от 09.12.2008 N 274 |
Ед. |
Свидетельство имеется |
1 |
|
Свидетельство отсутствует |
0 |
5.3. Победителем конкурсного отбора признается участник, набравший наибольший суммарный балл.
6. Заключительные положения
Споры о признании результатов конкурсного отбора недействительными рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.".
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Распоряжение Администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 20 апреля 2011 г. N 357-р "О внесении изменений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.