Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20 июня 2011 г. N 178 "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 20 июня 2011 г. N 178
"Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги
по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда"

С изменениями и дополнениями от:

22 августа, 16 сентября, 10 ноября, 9 декабря 2011 г., 3 февраля 2012 г., 11 апреля, 20 июня, 11 ноября 2013 г., 27 июня 2016 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28 сентября 2016 г. N 198-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:

1. Утвердить Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда согласно приложению.

2. Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.11.2009 N 221 "Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги" признать утратившим силу.

3. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета

П. Б. Панкратов

Внесен в Реестр

нормативных правовых актов

Санкт-Петербурга

23 июня 2011 года

Регистрационный N 11193

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда.

Предоставление госуслуги осуществляется бесплатно в отношении физических и юридических лиц, обратившихся за ее оказанием. Срок ее предоставления определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать 30-дневного срока со дня регистрации в комитете заявления о проведении государственной экспертизы и предоставления документации и материалов в объеме, достаточном для ее осуществления.

Результатом предоставления госуслуги является заключение о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, оформленное по результатам проведенной государственной экспертизы или сообщение о невозможности ее проведения.

Приведены перечень материалов и документации, предоставляемых заявителем для проведения экспертизы, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения их в электронной форме.

Предусмотрен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего госуслугу, а также должностных лиц, государственных служащих.

Признано утратившим силу распоряжение, принятое ранее по этому вопросу.

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20 июня 2011 г. N 178 "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда"

Текст распоряжения опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга от 11 июля 2011 г. N 25

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 июня 2016 г. N 123-р

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11 ноября 2013 г. N 193-р

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20 июня 2013 г. N 118-р

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11 апреля 2013 г. N 77-р

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 3 февраля 2012 г. N 16

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 9 декабря 2011 г. N 443

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 10 ноября 2011 г. N 395

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 16 сентября 2011 г. N 298

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22 августа 2011 г. N 267

Раздел 1. Общие положения

Раздел 2. Стандарт предоставления государственной услуги

Раздел 4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

Приложение N 2. Заявление о проведении государственной экспертизы условий труда

Приложение N 3. Перечень материалов и документации, предоставляемых заявителем для проведения государственной экспертизы условий труда

Приложение N 4. Адреса структурных подразделений ГУ "МФЦ"

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас