Приложение 1. Положение о порядке и условиях участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации

Приложение 1

Положение
о порядке и условиях участия государственных гражданских служащих
Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской
службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области,
в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального
образования за пределами территории Российской Федерации
(утв. постановлением Губернатора Ленинградской области
от 1 июля 2011 г. N 54-пг)

С изменениями и дополнениями от:

22 июля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации.

1.2. Конкурсный отбор для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (далее - конкурсный отбор) проводится в целях:

обеспечения права государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области (далее - государственные гражданские служащие), на получение дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации;

определения наиболее подходящих кандидатур из числа государственных гражданских служащих для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (далее - обучение за рубежом).

1.3. К участию в конкурсном отборе допускаются государственные гражданские служащие, соответствующие основаниям для направления на получение дополнительного профессионального образования, определенным частью 4 статьи 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - участники конкурсного отбора).

1.4. Организация и проведение конкурсного отбора осуществляется Ленинградской областной комиссией по конкурсному отбору государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (далее - комиссия).

2. Порядок работы комиссии

2.1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, международными договорами Российской Федерации, соглашениями Ленинградской области об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, в том числе соглашениями, заключаемыми управлением делами Правительства Ленинградской области и аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области с иностранными партнерами (далее - международные соглашения), а также настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 г. N 53-пг в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. В состав комиссии входят представители органов исполнительной власти Ленинградской области, а также независимые эксперты-специалисты (представители образовательных организаций, расположенных за пределами территории Российской Федерации, представители научных и образовательных организаций, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой), приглашаемые аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти общего числа членов комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается правовым актом аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

2.3. Задачами комиссии являются:

организация и проведение конкурсного отбора в соответствии с квотой, определенной международными соглашениями;

представление в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области списка победителей конкурсного отбора для формирования и утверждения состава группы государственных гражданских служащих, направляемых на обучение за рубежом.

2.4. В целях организации конкурсного отбора комиссия принимает решение об определении срока проведения конкурсного отбора, включая срок приема конкурсной документации от государственных гражданских служащих.

2.5. Основной формой работы комиссии является заседание.

2.6. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

2.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов комиссии. Члены комиссии участвуют в заседаниях комиссии без права замены.

2.8. На заседание комиссии могут приглашаться руководители органов исполнительной власти Ленинградской области, в которых участники конкурсного отбора замещают должности государственной гражданской службы Ленинградской области, иные заинтересованные лица.

2.9. Комиссия имеет право запрашивать необходимые документы у органов исполнительной власти Ленинградской области, участников конкурсного отбора.

2.10. Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, ответственным секретарем комиссии и членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

2.11. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания.

2.12. Решения комиссии могут быть обжалованы в соответствии с действующим законодательством.

2.13. Решения комиссии, принятые в соответствии с пунктами 2.4, 4.7, 4.8 и 4.11 настоящего Положения, подлежат опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте Администрации Ленинградской области.

2.14. Комиссия информирует в письменной форме участников конкурсного отбора о дате, времени и месте проведения этапов конкурсного отбора, а также о принятых решениях путем направления выписок из протоколов заседаний комиссии.

2.15. Организация работы по подготовке заседаний комиссии, делопроизводство и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляется ответственным секретарем комиссии.

2.16. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области.

3. Представление конкурсной документации

3.1. Для участия в конкурсном отборе государственные гражданские служащие представляют в комиссию конкурсную документацию, которая должна содержать:

заявление на участие в конкурсном отборе;

копию последнего отзыва непосредственного руководителя государственного гражданского служащего, представленного в аттестационную комиссию для проведения аттестации или квалификационного экзамена;

подписанное государственным гражданским служащим дополнительное соглашение к служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Ленинградской области, включающее обязательства:

получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации с отрывом от государственной гражданской службы Ленинградской области во время отпуска без сохранения денежного содержания,

последующего прохождения в течение трех лет после обучения за рубежом государственной гражданской службы Ленинградской области или возмещения управлению делами Правительства Ленинградской области расходов на обучение за рубежом и проживание в стране обучения,

по оплате расходов по авиаперелету (проезду) к месту обучения за рубежом и обратно, расходов на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов, обязательных консульских сборов, расходов на оформление обязательной медицинской страховки, расходов по оплате государственной пошлины за проставление апостиля на официальных документах, подлежащих вывозу за границу, иных обязательных платежей и сборов.

3.2. Конкурсная документация, представленная позже установленного комиссией срока, не рассматривается.

4. Порядок проведения конкурсного отбора

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 г. N 53-пг в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Конкурсный отбор проводится в два этапа:

первый этап - квалификационный отбор на основе анализа представленной государственными гражданскими служащими конкурсной документации;

второй этап - собеседование, включающее оценку мотивации государственных гражданских служащих на обучение за рубежом, уровня профессиональной компетентности, тестирование знания иностранного языка, на котором ведется преподавание в образовательной организации, собеседование на иностранном языке.

4.2. На первом этапе конкурсного отбора комиссия проверяет соответствие перечня и формы документов, представленных в составе конкурсной документации, а также содержащихся в них сведений требованиям, предусмотренным настоящим Положением. В случае выявления несоответствия указанных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям настоящего Положения государственные гражданские служащие к дальнейшему участию в конкурсном отборе не допускаются.

4.3. По результатам первого этапа конкурсного отбора составляется список государственных гражданских служащих, допущенных к дальнейшему участию в конкурсном отборе. Решение комиссии о допуске (об отказе в допуске) государственного гражданского служащего к дальнейшему участию в конкурсном отборе принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

4.4. После завершения второго этапа конкурсного отбора комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и знаний, иных профессиональных качеств каждого участника конкурсного отбора, оценивает участников конкурсного отбора на соответствие критериям, установленным пунктом 6.5 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 27 июня 2006 года N 199.

4.5. Всем присутствующим на заседании членам комиссии выдаются конкурсные бюллетени с перечнем участников конкурсного отбора. Члены комиссии вносят в конкурсные бюллетени оценки участников конкурсного отбора по десятибалльной шкале, кратко излагают мотивировку выставления соответствующей оценки и передают конкурсные бюллетени ответственному секретарю комиссии.

4.6. Ответственный секретарь комиссии суммирует баллы, набранные каждым участником конкурсного отбора, заносит данные в протокол и объявляет членам комиссии.

4.7. Победителями конкурсного отбора признаются участники конкурсного отбора, набравшие максимальное количество баллов (исходя из квоты, определенной международными соглашениями).

4.8. Комиссией может быть принято решение о том, что победители конкурсного отбора не выявлены или выявлены в количестве менее квоты, определенной международными соглашениями.

4.9. При равенстве баллов, полученных участниками конкурсного отбора, определение победителя конкурсного отбора осуществляется комиссией путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

4.10. Обсуждение, оценка уровня знаний участников конкурсного отбора и принятие комиссией решения по результатам конкурсного отбора осуществляется в отсутствие участников конкурсного отбора.

4.11. В случае отказа победителя конкурсного отбора от обучения за рубежом комиссия вправе объявить проведение повторного конкурсного отбора либо определить победителя конкурсного отбора из числа остальных участников конкурсного отбора в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 4.7 - 4.10 настоящего Положения.

4.12. Решение комиссии об определении победителей конкурсного отбора является основанием для формирования и утверждения аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области состава группы государственных гражданских служащих, направляемых на обучение за рубежом.