Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Подпрограмме...
Методика
проверки расчетных данных подпрограммы "Кадровое обеспечение задач
строительства" региональной программы "Стимулирование развития
жилищного строительства на территории Ленинградской области
в 2011-2015 годах"
I. Расчет показателей 2008-2010 годов и их средних значений
N п/п |
Показатель |
Методика расчета |
Источник данных |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Объемы ввода жилья по годам (2008 - 2010) (Vжил, кв. м) |
|
Статистические данные |
2 |
Количество задействованных работников строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществлявших строительство жилья, по годам (2008-2010) (Nжил, человек) |
Nжил = Nстр х Qжил % |
Рассчитывается как произведение общего числа работников строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, по годам (2008-2010) (Nстр, человек), на приблизительный (статистический) процент работников, задействованных в целях жилищного строительства (Qжил) |
3 |
Количество иностранных работников (Nинстр, человек) |
Nинжил = Nинстр х Qжил % |
Общее количество - статистические данные. Количество задействованных в жилищном строительстве (при отсутствии данных) - в соотношении к проценту работников, задействованных в целях жилищного строительства (Qжил) |
4 |
Соотношение объема жилищного строительства и количества работников строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществлявших строительство жилья, по годам (2008 - 2010) (Ккорс, кв. м/человек) |
Ккорс = Vжил / Nжил |
Расчетные данные |
5 |
Показатель убытия специалистов из сферы жилищного строительства (пенсия, собственное желание, миграция и др.) (Мотржил, человек) |
Мотржил = (Nжил - Nинжил) х Qотржил % |
При отсутствии сведений рассчитывается приблизительно как произведение числа работников строительной отрасли, занимавших должности по специальностям строительной сферы, осуществлявших строительство жилья (Nжил, человек), за вычетом иностранных работников (Nинжил), на процент их увольнения (Qотржил, по статистическим данным) |
6 |
Суммарный показатель убытия специалистов из сферы жилищного строительства (SМотржил, человек) |
SМотржил = Мотржил + Nинжил |
Рассчитывается с учетом иностранных работников, квота пребывания которых ограничена концом года |
7 |
Общее число выпускников (Wстp, человек) |
|
Число дипломированных специалистов, прошедших основное обучение (подготовку) и профессиональную переподготовку. Показатель не включает работников, прошедших повышение квалификации |
8 |
Число трудоустроенных выпускников (Wтруд, человек) и процент трудоустроенных выпускников (Qтруд) |
Wтруд = Wстр х Qтруд % |
Показатели могут быть рассчитаны в зависимости друг от друга, с учетом имеющихся сведений |
Qтруд = Wтруд / Wстр х 100 | |||
9 |
Число трудоустроенных преимущественно в сфере жилищного строительства (Wжилтруд, человек) и процент трудоустроенных преимущественно в сфере жилищного строительства (Qжилтруд) |
Wжилтруд = Wтруд х Qжилтруд % |
|
Wжилтруд = Wжилтруд / Wтруд х 100 | |||
10 |
Квота иностранных работников на следующий год (Rин, человек) |
|
Показатель территориального органа Федеральной миграционной службы или другого соответствующего учреждения |
11 |
Квота иностранных работников на следующий год преимущественно для сферы жилищного строительства (Rинжил, человек) и процент иностранцев преимущественно для сферы жилищного строительства (Qинжил) |
Rинжил = Rин х Qинжил % |
Статистические сведения, которые могут быть рассчитаны в зависимости друг от друга, с учетом имеющихся сведений |
Qинжил = Rинжил / Rин х 100 | |||
12 |
Миграция специалистов из других регионов Российской Федерации для жилищного строительства (Мполжил, человек) |
|
Статистические данные |
13 |
Процент миграции специалистов из других регионов Российской Федерации для жилищного строительства |
Qполжил = Мполжил / Nжил х 100 |
|
14 |
Суммарный показатель прибытия в сферу жилищного строительства (в конце года) (SМполжил, человек) |
SМполжил = Wжилтруд + Rинжил + Мполжил |
|
15 |
Итоговая разница (дельта) в количестве работников сферы жилищного строительства (Dжил, человек) |
Dжил = SМполжил - SМотржил |
Рассчитывается из числа убывших и вновь прибывших работников сферы жилищного строительства |
16 |
Количество специалистов в сфере жилищного строительства на следующий год (Nжилперех, человек) |
Nжилперех = Nжил + Dжил |
|
17 |
Значения среднего арифметического соответствующих показателей |
Аср.ар.2008-2010 = (А2008 + А2009 + А2010) / 3 |
|
II. Расчет потребности в специалистах, других показателей на 2011-2015 годы
N п/п |
Показатель |
Методика расчета |
Источник данных |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Объемы ввода жилья в текущем году (Vжил, кв. м) |
|
Сведения из региональной программы развития жилищного строительства |
2 |
Потребность в специалистах на текущий год (Ржил, человек) |
Ржил = Vжил / Ккорс(ср.ар.2008-2010) |
Рассчитывается как соотношение объема жилищного строительства в текущем году и значения среднего арифметического показателя "Соотношение объема жилищного строительства к количеству человек" за 2008-2010 годы (Ккорс (ср.ар.2008-2010) |
3 |
Переизбыток работников сферы жилищного строительства (DNРжил, человек) |
DNРжил = Nжил - Ржил |
Рассчитывается по формуле |
4 |
Процентный показатель переизбытка работников сферы жилищного строительства (QDNРжил) - потенциальный запас резервных кадров (1-3 процента) |
QDNРжил = DNРжил / Ржил х 100 |
Учитывается в зависимости от текучести кадров |
5 |
Число занятых в сфере жилищного строительства (Nжил, человек) |
Равно показателю "Количество специалистов в сфере жилищного строительства на следующий год" (Nжилперех) предыдущего года |
Справочно: сравнивая значения Ржил и Nжил текущего года, определяем показатель достаточности принятых в прошедшем году мер для покрытия кадровой потребности жилищного строительства текущего года |
б |
Общее число иностранцев в строительной отрасли в текущем году (Nинстр, человек) |
|
Соответствует показателю "Квота иностранных работников на следующий год" (Rин, человек) предыдущего года |
7 |
Число иностранцев в сфере жилищного строительства в текущем году (Nинжил, человек) |
|
Соответствует показателю "Квота иностранных работников на следующий год преимущественно для сферы жилищного строительства" (Rинжил, человек) предыдущего года |
8 |
Общее число занятых в строительной отрасли в текущем году (Nстр, человек) |
Nстр = Nжил х 100 / Qжил |
Рассчитывается по формуле |
9 |
Соотношение объема жилищного строительства и количества работников строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществлявших строительство жилья в текущем году (Ккорс, кв. м/человек) |
Ккорс = Vжил / Nжил |
Рассчитывается по формуле |
10 |
Показатель убытия специалистов из сферы жилищного строительства (пенсия, собственное желание, миграция и др.) (Мотржил, человек) |
Мотржил = (Nжил - Nинжил) х Qотржил % |
Рассчитывается как произведение числа работников строительной отрасли, занимающих должности по специальностям строительной сферы, осуществлявших строительство жилья (Nжил, человек), за вычетом иностранных работников (Минжил), на процент их увольнения в соответствующем году |
11 |
Суммарный показатель убытия специалистов из сферы жилищного строительства (SМотржил, человек) |
SМотржил = Мотржил + Nинжил |
Рассчитывается по формуле (с учетом иностранных работников, квота пребывания которых ограничена концом года) |
12 |
Общее число выпускников (Wстр, человек) |
|
Плановое число дипломированных специалистов, прошедших основное обучение (подготовку) и профессиональную переподготовку. Показатель не включает работников, прошедших повышение квалификации |
13 |
Число трудоустроенных выпускников (Wтруд, человек) |
Wтpyд = Wстр х Qтруд % |
Рассчитывается как произведение общего числа выпускников (Wстр) на предполагаемый процент трудоустроенных выпускников в соответствующем году |
14 |
Число трудоустроенных преимущественно в сфере жилищного строительства Wжилтруд, человек) |
Wжилтруд = Wтpyд х Qжилтруд % |
Рассчитывается как произведение числа трудоустроенных выпускников Wтруд) на среднее арифметическое процентов трудоустроенных преимущественно в сфере жилищного строительства выпускников в 2008-2010 годах (Qжилтруд (ср.ар.2008-2010) |
15 |
Квота иностранных работников на следующий год (Rин, человек) |
|
Показатель территориального органа Федеральной миграционной службы или другого соответствующего учреждения |
16 |
Квота иностранных работников на следующий год преимущественно для сферы жилищного строительства (Rинжил, человек) |
Rинжил = Rин х Qинжил % |
Рассчитывается как произведение квоты иностранных работников на следующий год (Rин) на планируемый процент иностранцев преимущественно для сферы жилищного строительства |
17 |
Миграция специалистов из других регионов Российской Федерации для жилищного строительства (Мполжил, человек) |
Мполжил = Nжил X Qполжил % |
Рассчитывается как произведение числа занятых в сфере жилищного строительства (Nжил) на планируемый процент миграции специалистов из других регионов Российской Федерации для жилищного строительства |
18 |
Суммарный показатель прибытия в сферу жилищного строительства (в конце года) (SМполжил, человек) |
SМполжил = Wжилтруд + Rинжил + Мполжил |
Рассчитывается по формуле |
19 |
Итоговая разница (дельта) в количестве работников сферы жилищного строительства (Dжил, человек) |
Dжил = SМполжил - SМотржил |
Рассчитывается из числа убывших и вновь прибывших по формуле |
20 |
Количество специалистов в сфере жилищного строительства на следующий год (Nжилперех, человек) |
Ижилперех = Nжил + Dжил |
Рассчитывается по формуле |
21 |
Недостаток работников сферы жилищного строительства на следующий год (DPNжил) |
DPNжил = Ржилслед. год - Nжилпepex |
Рассчитывается как разница между рассчитанной на следующий год потребностью сферы жилищного строительства в работниках (Pжилслед. год) и количеством специалистов в сфере жилищного строительства на следующий год (Nжилперех, человек) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.