Статья 52. Переходные положения

Статья 52. Переходные положения

1. Председатель муниципального Совета, избранный до вступления в силу настоящего Устава временно исполняет обязанности Главы муниципального образования в течение срока полномочий муниципального Совета третьего созыва, на который он избран председателем муниципального Совета:

1) представляет муниципальное образование в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени муниципального образования г.Колпино;

2) подписывает и обнародует нормативные правовые акты, принятые муниципальным Советом;

3) обладает инициативой проведения публичных слушаний;

4) осуществляет иные полномочия, отнесенные к его компетенции решениями муниципального Совета.

2. Заместитель председателя муниципального Совета, из-- бранный до вступления в силу настоящего Устава, исполняет обязанности заместителя председателя муниципального Совета временно исполняющего обязанности Главы муниципального образования в течение срока полномочий муниципального Совета третьего созыва, на который он избран заместителем председателя муниципального Совета.

3. Глава местной администрации назначается на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности, на период со дня принятия решения муниципальным Советом о назначении лица на должность Главы местной администрации до вступления в должность Главы местной администрации нового созыва муниципального Совета.

4. Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы местной администрации устанавливается муниципальным Советом в соответствии с законодательством. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании устанавливается муниципальным Советом.

Лицо назначается на должность Главы местной администрации муниципальным Советом из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса. Контракт с Главой местной администрации заключает Глава муниципального образования - председатель муниципального Совета.

5. В случае досрочного прекращения полномочий Главы местной администрации, отсутствия главы (отпуск, болезнь и т.п.) его полномочия исполняет заместитель главы местной администрации. Досрочное прекращение полномочий. Главы местной администрации возможно по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

6. Глава местной администрации не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятель- ностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Глава Местной администрации не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделении, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

7. Полномочия Главы местной администрации на переходный период:

1) представлять местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, гражданами и организациями; без доверенности действовать от имени местной администрации;

2) принимать в случаях и в порядке, установленном действующим законодательством муниципальные правовые акты;

3) обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета муниципального образования, субвенций, представляемых местному бюджету из федерального бюджета и бюджета Санкт- Петербурга;

4) обеспечивать разработку и вносить в муниципальный Совет на утверждение проект местного бюджета и отчёт о его использовании в установленном порядке;

5) заключать в установленном порядке контракты, договоры и соглашения в пределах своей компетенции;

6) своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством;

7) в установленном порядке осуществлять прием на работу и увольнение работников местной администрации, заключать, изменять и прекращать с ними трудовые договоры;

8) исполнять иные полномочия в соответствии с законодательством, решениями муниципального Совета.