Статья 1. Предмет и цели настоящего Закона Санкт-Петербурга

Настоящий Закон Санкт-Петербурга устанавливает особенности осуществления социального партнерства в сфере труда в Санкт-Петербурге (далее - социальное партнерство) в целях обеспечения согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в части, не урегулированной Трудовым кодексом Российской Федерации.

<< Назад		Статья 2. >> Задачи социального партнерства
	Содержание Закон Санкт-Петербурга от 10 октября 2011 г. N 577-114 "О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге" (Принят...

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.