Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 22 февраля 2011 г. N 71-р "Об установлении порядка определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Порядок определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Приложение N 1. Порядок определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по здравоохранению
от 22 февраля 2011 г. N 71-р
Порядок
определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской
задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет
расторжение трудового договора с руководителем по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации для учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляются Комитетом по здравоохранению.
2. Установить размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения не более 10% объема всех источников финансового обеспечения деятельности бюджетного учреждения, при этом установить:
2.1. предельно допустимую задолженность по начисленным выплатам по оплате труда работников бюджетного учреждения - 1 месяц;
2.2. предельно допустимую задолженность по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и санкций, за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законода