Приложение 8. Обязательства по развитию социального партнерства в сфере труда

Приложение 8
на 2012 год к рамочному
Ленинградскому областному
трехстороннему соглашению
на 2010 - 2012 годы

Обязательства
по развитию социального партнерства в сфере труда

N п/п	Статья рамочного соглашения	Содержание обязательств	Сторона, ответственная за выполнение	Срок реализации обязательства, год	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5	6
1.	Ст. 2	Направлять информацию о развитии социального партнерства в сфере труда главам администраций муниципальных районов и городского округа области (2 раза в год)	Правительство ЛО	2012	Комитет по труду и занятости населения
2.	Ст. 21	Развивать взаимодействие Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, трехсторонними комиссиями субъектов Российской Федерации, Северо-Западного федерального округа	Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей	2012	Координаторы ЛОТК
3.	Ст. 21	Содействовать и осуществлять консультативную и информационно-методологическую поддержку сторонам социального партнерства по заключению территориальных и территориально-отраслевых соглашений на территории Ленинградской области, формированию территориальных объединений работодателей и территориальных органов профсоюзов	Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей	2012	Комитет по труду и занятости населения, отраслевые органы исполнительной власти ЛО, ЛФП, работодатели
4.	Ст. 21	Создавать условия для вхождения в состав Регионального объединения работодателей области "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" территориальных, отраслевых объединений работодателей, работодателей области	Объединения работодателей, Правительство ЛО, ЛФП	2012	Объединения работодателей, отраслевые органы исполнительной власти ЛО, ЛФП
5.	Ст. 26	Размещать тексты Соглашения и Обязательств сторон, а также информационные материалы о практике социального партнерства в сфере труда на официальных сайтах, порталах сторон. Освещать в газетах "Вести", "Площадь труда" и других СМИ ход выполнения Обязательств	ЛФП, Правительство ЛО, объединения работодателей	2012	ЛФП, комитет по труду и занятости населения, комитет по печати и связям с общественностью, отраслевые органы исполнительной власти ЛО, работодатели
6.	Ст. 31	Направлять информацию о ходе выполнения Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства руководителям сторон (2 раза в год). Информировать население области о ходе выполнения Соглашения на областном телевидении (ЛОТ), в газете "Вести", на официальных сайтах, порталах и других СМИ	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	2012	Комитет по труду и занятости населения, комитет по печати и связям с общественностью, работодатели, ЛФП
7.	Ст. 31	Освещать вопросы, связанные с развитием социального партнерства, в еженедельной газете ЛФП "Площадь труда", в телевизионной программе "Профтайм" на канале ОТВ-ТВЦ, в рубрике "Профсоюзная жизнь" программы "Город и горожане" Радио "Петербург", других средствах массовой информации	ЛФП, Правительство ЛО, объединения работодателей	2012	ЛФП, комитет по труду и занятости населения, комитет по печати и связям с общественностью, отраслевые органы исполнительной власти ЛО, работодатели
8.	Ст. 8	Обеспечить реализацию в образовательном процессе в учреждениях общего и профессионального образования Ленинградской области учебных курсов, включающих вопросы теории и практики профсоюзной работы	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	2012	Комитет общего и профессионального образования, членские организации ЛФП, работодатели
9.	Ст. 23	Создать необходимые условия для работы районных организаций профсоюзов, координационных комитетов профсоюзов в муниципальных районах, первичных профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий), уполномоченным (доверенным лицам) профсоюзов по социальному страхованию, членам комиссий по трудовым спорам трудовых коллективов. Предоставлять указанным организациям (лицам) помещения для работы на безвозмездной основе. Предусматривать финансовые средства на частичную оплату обучения рекомендованных председателем первичной профсоюзной организации членов профсоюзов по соответствующим программам на базе Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга	Объединения работодателей, ЛФП	2012	Работодатели, ЛФП, первичные профсоюзные организации
10.	Ст. 21	Организовать и провести в муниципальных образованиях Ленинградской области выездные семинары по проблемам ведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений. Продолжить практику обучения в Зональном учебно-методическом центре Санкт-Петербурга специалистов по ведению коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и их заключению (переговорщиков)	ЛФП	2012	ЛФП, членские организации ЛФП
11.	Ст. 21	Регулярно обмениваться информацией о заключенных коллективных договорах в организациях области	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	2012	Комитет по труду и занятости населения, объединения работодателей, работодатели, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации
12.	Ст. 21	Направлять в установленном порядке в комитет по труду занятости населения на уведомительную регистрацию заключенные коллективные договоры и соглашения	Объединения работодателей, ЛФП	2012	Работодатели, первичные профсоюзные организации
13.	Ст. 21	Осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений в соответствии с действующим законодательством. Провести смотр-конкурс на лучший коллективный договор на территории Ленинградской области за 2011 год, предусмотреть финансирование проведения конкурса	ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО	2012	ЛФП, первичные профсоюзные организации, членские организации ЛФП, работодатели, комитет по труду и занятости населения
14.	Ст. 23	Проводить согласованную политику по созданию новых и укреплению действующих профсоюзных организаций, объединений работодателей в организациях всех форм собственности, в том числе в сетевых и транснациональных компаниях, предприятиях малого и среднего бизнеса	ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО	2012	ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные организации, работодатели, объединения работодателей, отраслевые органы исполнительной власти ЛО
15.	Ст. 23	Проводить работу по вовлечению сетевых и транснациональных компаний в систему социального партнерства	Объединения работодателей, ЛФП, Правительство ЛО	2012	Объединения работодателей, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации, отраслевые органы исполнительной власти ЛО
16.	Ст. 23	При заключении трудового договора с работником не препятствовать его вступлению в члены профсоюза. Не увольнять или другим способом не наносить ущерб работнику на том основании, что он является членом профсоюза либо принимает участие в профсоюзной деятельности в нерабочее время или в рабочее время с согласия работодателя	Объединения работодателей, ЛФП	2012	Работодатели, объединения работодателей, ЛФП, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации
17.	Ст. 8	Рассматривать в случае изменений в составе Избирательной коми