Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26 января 2012 г. N 50 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)"
В целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 20.01.2010 N 16-15 "О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Установить, что Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга является уполномоченным органом, осуществляющим ведение реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников).
2. Внести изменение в Положение о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 N 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга", дополнив его пунктом 3.2-7 следующего содержания:
"3.2-7. Осуществлять ведение реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)".
3. Утвердить Порядок ведения реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников), согласно приложению.
4. Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга обеспечить размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации в соответствии с реестром работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников).
5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С.Ю.
|
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г.С. Полтавченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок устанавливает правила ведения Реестра работодателей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории Санкт-Петербурга, незаконно уволивших работника (работников), факт незаконного увольнения которого (которых) установлен вступившим в законную силу решением (определением, постановлением) суда, а также порядок включения в реестр и исключения из него сведений об указанных работодателях. Ведение реестра осуществляет Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Включение в реестр сведений о работодателях производится по заявлению лица, факт незаконного увольнения которого установлен судебным актом, с обязательной проверкой комитетом предоставленных сведений. По истечении одного года после включения сведения о работодателе исключаются. Основанием для исключения сведений является также отмена судебного акта, в соответствии с которым сведения были включены в реестр.
Пользователи могут получить доступ к информации, содержащейся в реестре, в средствах массовой информации (опубликование осуществляется по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в квартал), а также в сети "Интернет" на официальном сайте комитета.
Отдельно отмечается, что факт наличия в реестре сведений о работодателях учитывается при принятии решений о возможности оказания им мер государственной поддержки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 26 января 2012 г. N 50 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)"
Текст постановления опубликован на сайте Администрации Санкт-Петербурга в Internet (http://www.gov.spb.ru/npa) 1 февраля 2012 г., в газете "Санкт-Петербургские ведомости" от 8 февраля 2012 г. N 22 стр. 4, Вестнике Администрации Санкт-Петербурга от 27 февраля 2012 г. N 2