Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 27.12.2011 N 1764

Перечень
мероприятий Программы на 2012-2014 годы

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
1. Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической и квалификационной структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности населения Санкт-Петербурга в соответствии с потребностями экономики Санкт-Петербурга
1.1.	Реализация мероприятий в области содействия занятости населения	КТЗН	2012-2014 гг.	Повышение эффективности занятости населения
1.2.	Предоставление субсидий на возмещение расходов по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и подготовку инвалидов	КТЗН	2012-2014 гг.	Создание условий для реализации инвалидами права на труд в соответствии с индивидуальными программами реабилитации
1.3.	Реализация мероприятий по содействию занятости сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел Санкт-Петербурга	КТЗН	2012 г.	Содействие занятости сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел Санкт-Петербурга
2. Повышение производительности труда работников и эффективности использования в Санкт-Петербурге имеющихся трудовых ресурсов
2.1.	Организация содействия работодателям в подборе необходимых работников по заявленным вакансиям	КТЗН	2012-2014 гг.	Обеспечение трудовыми ресурсами предприятий и организаций Санкт-Петербурга
2.2.	Организация проведения в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга, мероприятий по предотвращению массовых увольнений и снижению численности увольняемых работников, обеспечение работы групп оперативного реагирования, состоящих из представителей работодателей, профсоюзных организаций, администраций районов Санкт-Петербурга и районных центров занятости населения, для решения правовых и информационных вопросов, а также оказание помощи в трудоустройстве работникам, должности которых намечены к сокращению	КТЗН	2012-2014 гг.	Содействие в трудоустройстве увольняемым работникам
2.3.	Организация обеспечения трудовыми ресурсами организаций, реализующих инвестиционные и стратегические проекты в Санкт-Петербурге	КИСП КТЗН	2012-2014 гг.	Снижение дефицита кадров в приоритетных отраслях экономики Санкт-Петербурга
2.4.	Обеспечение участия работодателей Санкт-Петербурга в ярмарках вакансий рабочих мест, проводимых в регионах Российской Федерации	КТЗН	2012-2014 гг.	Привлечение в экономику Санкт-Петербурга трудовых ресурсов из других регионов Российской Федерации для обеспечения приоритетного права российских граждан на замещение вакантных и создаваемых рабочих мест, на которые работодатели предполагают привлекать иностранных работников
2.5.	Организация проведения специализированных ярмарок вакансий рабочих мест (для женщин, инвалидов, молодежи, лиц младшего пенсионного возраста и др.)	КТЗН	2012-2014 гг.	Содействие в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы
3. Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного дисбаланса спроса и предложения по специалистам различной квалификации
3.1.	Реализация Комплексной программы развития профессионального образования в Санкт-Петербурге на 2011-2015 годы в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.03.2011 N 301 в части, касающейся развития системы профессиональной ориентации и адаптации молодежи в комплексе "Школа-лицей-колледж-вуз-предприятие"	КНВШ, КО, КТЗН	2012-2014 гг.	Привлечение молодежи в приоритетные отрасли экономики Санкт-Петербурга, формирование адекватной требованиям рынка труда структуры спроса на услуги профессионального образования, сближение спроса и предложения на рынке труда Санкт-Петербурга
3.2.	Обеспечение проведения мероприятий по повышению престижа профессионального образования и профессиональной деятельности в ведущих отраслях экономики Санкт-Петербурга	КО, КЗ, КТЗН, КМПиВОО, КНВШ	2012-2014 гг.	Информирование молодежи о содержании профессий, востребованных на рынке труда, условиях труда на предприятиях Санкт-Петербурга, об учебных заведениях всех ступеней профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров по дефицитным профессиям и специальностям для ведущих отраслей экономики
3.3.	Обеспечение проведения ярмарок профессий для обучающихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования	КТЗН, КО, КНВШ	2012-2014 гг.	Обеспечение экономики Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации, повышение привлекательности рабочих профессий
3.4.	Обеспечение получения дополнительного профессионального образования, включая подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров, лицами, ищущими работу	КТЗН, КО	2012-2014 гг.	Повышение эффективности использования трудовых ресурсов Санкт-Петербурга
3.5.	Обеспечение содействия заключению долгосрочных договоров между предприятиями в Санкт-Петербурге и учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования Санкт-Петербурга в целях подготовки квалифицированных кадров, повышения квалификации работников предприятий, развития методического и материально-технического обеспечения учебных заведений	КТЗН, КО, КНВШ, КЭРППиТ	2012-2014 гг.	Развитие системы целевой контактной подготовки кадров, совершенствование качества профессионального образования
3.6.	Обеспечение разработки учебно-программной документации по наиболее распространенным и востребованным профессиям и специальностям	КО КЗ	2012-2014 гг.	Повышение качества профессионального образования
3.7.	Обеспечение профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным медицинским образованием по договорам с работодателями	КЗ	2012-2014 гг.	Согласование потребности здравоохранения Санкт-Петербурга и возможностей системы образования. Привлечение молодежи в отрасль здравоохранения Санкт-Петербурга
4. Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования рынка труда
4.1.	Обеспечение работы консультационных пунктов по вопросам внешней трудовой миграции	КТЗН	2012-2014 гг.	Повышение эффективности использования иностранной рабочей силы
4.2.	Подготовка и реализация мероприятий Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга и обязательств сторон по вопросам, относящимся к сфере занятости населения	КТЗН	2012-2014 гг.	Развитие социального партнер