Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Ушково (Принят решением Муниципального Совета муниципального образования поселок Ушково от 3 марта 2008 г. N 09) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 5. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (ст.ст. 19 - 43)
- Статья 43. Муниципальная должность
Статья 43. Муниципальная должность
Статья 43. Муниципальная должность
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом Муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии Муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Санкт-Петербурга.
3. Муниципальные должности подразделяются на:
1) выборные муниципальные должности, наименование и полномочия которых устанавливаются настоящим Уставом, правовыми актами Совета в соответствии с федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;
2) муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора, предусмотренные штатными расписаниями Совета и Местной Администрации.
4. Замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляется на основании результатов конкурса документов или конкурса-испытания. Порядок проведения конкурса-испытания и конкурса документов определяется федеральными законами и законами Санкт-Петербурге о муниципальной службе и правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.
5. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей должности муниципальной службы сроком до трех месяцев, сдачу квалификационного экзамена.
6. Для проведения конкурса документов соответствующий орган местного самоуправления создает конкурсную комиссию. Порядок проведение конкурса его условия, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора публикуется в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
7. Конкурсная комиссия в установленный день проводит конкурс, о результатах которого сообщает в Совет или в местную администрацию в форме своего решения и претендентам, участвовавшим в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
8. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую должность муниципальной службы одного из претендентов, прошедших конкурс, либо для отказа в таком назначении.