Приложение. Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области

Утверждено

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 27 мая 2005 г. N 149

(приложение)

Положение
о порядке установления и выплаты разового пособия
молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных
учреждений социальной защиты населения Ленинградской области

1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области (далее - разовое пособие).

Разовое пособие врачам по специальности "психиатрия", "педиатрия" и учителям по специальности "олигофренопедагогика" в размере 20000 рублей, врачам и учителям по другим специальностям, работникам по специальности "специалист по социальной работе", медицинским сестрам по специальности "сестринское дело" - 10000 рублей, другим работникам среднего медицинского персонала - 5000 рублей устанавливается в целях материальной поддержки молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной защиты населения Ленинградской области, закрепления их в отрасли социальной защиты населения.

Молодым специалистом считается выпускник дневного отделения учреждения высшего или среднего профессионального образования, закончивший в текущем году полный курс обучения (сданы практический и теоретический курсы обучения в соответствии с государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности, выполнен учебный план с учетом максимального количества часов учебной нагрузки), сдавший государственные экзамены и получивший документ об образовании установленного образца, заключивший трудовой договор с учреждением социальной защиты населения на неопределенный срок.

2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, окончивший учебное заведение и впервые приступивший к работе в государственном или муниципальном учреждении социальной защиты населения Ленинградской области.

В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения трех лет после окончания интернатуры, учреждения высшего или среднего профессионального образования разовое пособие подлежит возврату, что подтверждается молодым специалистом распиской по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и включается в текст трудового договора в качестве дополнительного условия.

3. Руководители государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области ежегодно до 15 сентября направляют в комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области списки молодых специалистов по форме согласно приложениям 2, 3 к настоящему Положению.

4. На основании представленных списков комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области ежегодно до 20 сентября утверждает сводный список молодых специалистов - получателей разового пособия, в соответствии с которым денежные средства перечисляются в муниципальные и государственные учреждения социальной защиты населения Ленинградской области.

5. Руководители государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области ежегодно до 1 декабря представляют в комитет по труду и социальной защите населения Ленинградской области отчет об исполнении сметы доходов и расходов по бюджетным средствам (форма 2, код 0503004), в котором указывается целевое использование средств по каждому получателю пособия.

6. Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты разового пособия, несут руководители государственных и муниципальных учреждений социальной защиты населения Ленинградской области.

7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются при формировании областного бюджета Ленинградской области на соответствующий финансовый год на основании прогноза потребности учреждений социальной защиты населения Ленинградской области в кадрах.