Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты
(утв. постановлением Правительства Ленинградской области
от 14 февраля 2012 г. N 46)
31 января 2013 г., 4 марта 2014 г., 6 апреля 2015 г., 29 февраля 2016 г., 17 марта, 30 ноября 2017 г.
1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 17 марта 2017 г. N 61 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере одного миллиона рублей;
медицинский работник - физическое лицо в возрасте до 50 лет, имеющее высшее образование, допущенное к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с действующим законодательством, прибывшее в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа или переехавшее на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа из другого населенного пункта;
сельский населенный пункт - деревня, село, поселок в соответствии с областным законом от 15 июня 2010 года N 32-оз "Об административно-территориальном устройстве Ленинградской области и порядке его изменения";
государственное учреждение - государственное казенное, бюджетное или автономное учреждение Ленинградской области, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
трудовой договор - трудовой договор, заключенный на неопределенный срок или на срок не менее 5 лет с государственным учреждением, расположенным в сельском населенном пункте либо поселке городского типа или имеющим структурные подразделения в сельских населенных пунктах либо поселках городского типа, в 2016 и 2017 годах;
договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между медицинским работником, государственным учреждением и комитетом по здравоохранению Ленинградской области по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
поселок городского типа - городской поселок (поселок городского типа) в соответствии с областным законом от 15 июня 2010 года N 32-оз "Об административно-территориальном устройстве Ленинградской области и порядке его изменения.
3. Возраст медицинского работника определяется на дату заключения трудового договора.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 г. N 96 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю государственного учреждения, поступившего в течение 6 месяцев после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу, но не позднее 31 октября текущего года.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 г. N 96 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
5. Проект договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанный медицинским работником и руководителем государственного учреждения, с прилагаемыми документами направляется государственным учреждением в комитет по здравоохранению Ленинградской области.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 г. N 96 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
6. Комитет по здравоохранению Ленинградской области:
подписывает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и направляет в течение 15 рабочих дней с даты поступления проекта договора два экземпляра договора государственному учреждению;
ведет учет заключенных и исполненных договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
выполняет условия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в том числе в части соблюдения сроков ее предоставления.
7. Комитет по здравоохранению Ленинградской области обязан отказать в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях:
при несоответствии проекта договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты форме, установленной настоящим Порядком;
при отсутствии приложения к проекту договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты документов, предусмотренных договором;
при несоответствии медицинского работника - участника договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты требованиям, предъявляемым настоящим Порядком.
8. Мотивированный отказ в предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляется комитетом по здравоохранению Ленинградской области медицинскому работнику в течение 15 рабочих дней с даты поступления проекта договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.