Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Адмиралтейский округ (новая редакция) (Принят решением Муниципального Совета муниципального образования муниципальный округ Адмиралтейский округ от 2 июля 2008 г. N 15) (утратил силу)
- Глава 5. Муниципальная служба (ст.ст. 36 - 38)
- Статья 38. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим прекращения муниципальной службы
Статья 38. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим прекращения муниципальной службы
Статья 38. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим прекращения муниципальной службы
1. Помимо оснований для расторжения трудового договор, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, трудовым договором с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе нанимателя в случае:
- достижения предельного возраста для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 65 лет;
- прекращения гражданства Российской Федерации; -несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом.