Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления Комитетом по труду
и занятости населения Санкт-Петербурга
государственной услуги по осуществлению
содействия в урегулировании
коллективных трудовых споров
Образец
Решение | ||||||||||||
| ||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
N |
|
||||
| ||||||||||||
об отказе предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров | ||||||||||||
N |
|
отказать в предоставлении государственной услуги по |
||||||||||
содействию в урегулировании коллективного трудового спора | ||||||||||||
| ||||||||||||
фамилия, имя, отчество | ||||||||||||
как представителю |
|
|||||||||||
|
наименование стороны коллективного трудового спора |
|||||||||||
по следующему основанию (нужное подчеркнуть): | ||||||||||||
| ||||||||||||
Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на региональном уровне социального партнерства; Получателем государственной услуги не представлены документы, необходимые для получения государственной услуги; Представленные получателем государственной услуги документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для получения государственной услуги; Существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении-анкете о предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию представленных документов, необходимых для получения государственной услуги. Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Специалист сектора социального партнерства Управления труда и социального партнерства по труду и занятости населения Санкт-Петербурга | ||||||||||||
| ||||||||||||
должность | ||||||||||||
|
|
|
||||||||||
подпись |
|
фамилия, имя, отчество |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.