Приложение 10

Приложение 10
к Положению

1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных
окладов (ставок заработной платы) по должностям работников
лесного и сельского хозяйства

Квалификационный уровень	Наименование должности (профессии)	Межуровневые коэффициенты
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства первого уровня"
	Лаборант лесосеменной станции	1,1115
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства второго уровня"
1 квалификационный уровень	Лесник; парашютист (десантник)-пожарный; техник-лесопатолог; техник-таксатор	1,1328
2 квалификационный уровень	Инструктор парашютной и десантно-пожарной службы; инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды (группы); лесничий II категории	1,2049
3 квалификационный уровень	Лесничий I категории; старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы	1,2803
4 квалификационный уровень	Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией; заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией; начальник лесопитомника; начальник пожарно-химической станции; старший летчик-наблюдатель авиаотделения, авиагруппы	1,4590
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Государственный инспектор по охране леса; инженер-лесопатолог; инженер по лесовосстановлению; инженер по лесопользованию; инженер по охране и защите леса; инженер-таксатор; инспектор летно-производственной службы; мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса), помощник лесничего	1,7213
2 квалификационный уровень	Инженер-лесопатолог II категории; инженер по лесовосстановлению II категории; инженер по лесопользованию II категории; инженер по охране и защите леса II категории; инженер-таксатор II категории; начальник авиационного отделения; участковый лесничий	1,8033
3 квалификационный уровень	Инженер-лесопатолог I категории; инженер по лесовосстановлению I категории; инженер по лесопользованию I категории; инженер по охране и защите леса I категории; инженер-таксатор I категории; лесничий (старший государственный инспектор по охране леса); начальник лаборатории лесосеменной станции; старший инспектор летно-производственной службы	1,9344
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Главный инженер лесоустроительного предприятия (экспедиции); главный инженер лесоустроительного проекта; начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса	1,7541
2 квалификационный уровень	Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса); директор зональной лесосеменной станции; директор селекционно-семеноводческого лесохозяйственного центра; директор центральной лесосеменной станции; начальник лесоустроительного предприятия (экспедиции)	2,1639
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Охотовед	1,3689
2 квалификационный уровень	Охотовед II категории	1,4590
3 квалификационный уровень	Охотовед I категории	1,5574
4 квалификационный уровень	Ведущий охотовед	1,6557

2. Перечень должностей работников учреждений - лесничеств, относимых
к основному персоналу, для определения размеров должностных
окладов руководителей

1. Лесники и лесничие всех уровней и категорий.

2. Инженеры всех специальностей, уровней и категорий.

3. Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса).

4. Охотоведы всех категорий и уровней.

3. Показатели для отнесения учреждений - лесничеств к группе
по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда	Площадь лесного фонда (млн. га)
IV	от 6 до 8
V	от 5 до 6
VI	до 5

"До" следует понимать как включительно.

4. Перечень должностей работников учреждений - лесничеств,
которым устанавливается повышенная оплата за работу
с особыми условиями труда (в пожароопасный период)

1. Инженер по охране и защите леса.

2. Инженер по охране и защите леса II категории.

3. Инженер по охране и защите леса I категории.

4. Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса).

5. Лесник.

6. Лесничий.

7. Лесничий II категории.

8. Лесничий I категории.

5. Порядок проведения тарификации работников лесного хозяйства

1. Повышающие коэффициенты начисляются на тарифную ставку (оклад), принимаемую за единицу, исходя из которой производится расчет заработной платы. Для проведения работы по определению тарифных ставок (окладов) заработной платы работников, а также размеров повышающих коэффициентов в государственном учреждении приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия из числа сотрудников учреждения. Для проведения работы по определению тарифных ставок (окладов) заработной платы работников, а также размеров повышающих коэффициентов в филиалах учреждения, приказом руководителя филиала создается постоянно действующая тарификационная комиссия из числа сотрудников филиалов. Тарификация директора, главного лесничего и главного бухгалтера филиала проводится в аппарате управления.

2. В состав тарификационной комиссии включаются главный бухгалтер, работник, занимающийся кадровыми вопросами, начальник планово-экономического отдела (экономист), представитель профсоюзного или иного представительного органа работников, а также другие лица, привлекаемые руководителем государственного учреждения к работе по тарификации.

3. Председателем тарификационной комиссии является руководитель государственного учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

4. Тарификационная комиссия в своей работе руководствуется действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках по формам согласно 6 раздела приложения 10. При необходимости тарификационная комиссия результаты своей работы может оформлять протоколом.

5. Тарификационный список составляется один раз в год по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.

6. Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания.

7. Тарификация лиц, работающих в государственном учреждении по совместительству (внутреннему и внешнему), проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Отдельно проводится тарификация руководителя и его заместителей, выполняющих работу по своей специальности в соответствующих подразделениях.

8. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних тарифных ставок (окладов), определенных на основе тарифной сетки по оплате труда работников, и средних размеров повышающих коэффициентов.

9. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) и повышающих коэффициентов производится:

при увеличении стажа работы - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы;

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня принятия решения аттестационной комиссии;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения;

при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня принятия решения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием о выдаче диплома;

при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием ученой степени.

10. Временный перевод работника на срок до двух месяцев в другое структурное подразделение не дает основания для пересмотра условий оплаты труда.

При наступлении у работника права на изменение размера ставки (оклада) в период его пребывания в ежегодном или другом отпуске, а также в период временной нетрудоспособности начисление заработной платы, исходя из более высокого разряда оплаты труда, производится с первого рабочего дня, следующего за окончанием отпуска или временной нетрудоспособности.

Ответственность за своевременность и правильность определения размеров заработной платы работников государственного учреждения несет председатель тарификационной комиссии.

6. Тарификационный список работников учреждений лесного хозяйства
(форма)

Тарификационный список работников учреждения лесного хозяйства

	(полное наименование учреждения)
	по состоянию на 1 сентября 20		года

Наименование отдела

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Образование, наименование и дата окончания учебного заведения

Стаж непрерывной работы в государственных учреждениях на 01.01.20__ г.

Квалификационная группа

Квалификационный уровень

Межуровневый коэффициент в соответствии с ПКГ

Должностной оклад (ставка заработной платы) в соответствии с ПКГ

За сложность, напряженность и специальный режим работы

Масштаб управления

За непрерывный стаж работы

Иные стимулирующие выплаты

Заработная плата за месяц

Подпись сотрудника

к-т

руб.

к-т

руб.

к-т

руб.

к-т

руб.

Председатель тарификационной комиссии:
(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)
Члены тарификационной комиссии:
(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)