Приложение. Порядок проведения подбора организаций отдыха и оздоровления детей и молодежи Василеостровского района Санкт-Петербурга

Приложение
к распоряжению администрации
Василеостровского района
Санкт-Петербурга
от 24.05.2012 N 1061-р

Порядок
проведения подбора организаций отдыха и оздоровления детей
и молодежи Василеостровского района Санкт-Петербурга

1. В настоящем Порядке используются следующие понятия и сокращения:

Администрация - администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга;

договор - договор с организацией отдыха, признанной победителем подбора;

заявка - заявка для участия в подборе (по форме согласно приложению N 1);

извещение - извещение о проведении подбора;

организация отдыха - организация, предоставляющая отдых и оздоровление для детей и молодежи;

подбор - подбор организаций отдыха;

Порядок подбора - Положение о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке побора указанных организаций, утвержденное постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 N 242 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга";

претенденты - юридические лица (за исключением лиц, указанных в пункте 5.1 Порядка подбора);

решение - решение о победителях подбора;

сайт - сайт Администрации: www.gov.spb.ru

(gov.spb.ru/gov/admin/terr/reg_vasileostr);

Конкурсная комиссия - комиссия по условиям организации и проведения подбора организаций отдыха для детей и молодежи в Василеостровском районе Санкт-Петербурга. Состав и Положение о Конкурсной комиссии утверждаются распоряжением Администрации.

2. Настоящий Порядок устанавливает:

порядок проведения подбора на конкурсной основе в части, не урегулированной Порядком подбора;

форму заявки;

перечень предоставляемых в Администрацию документов;

критерии определения победителей подбора;

порядок принятия Конкурсной комиссией решения о победителях подбора.

3. Извещение размещается на сайте и в средствах массовой информации не менее чем за 10 рабочих дней до начала проведения подбора.

4. Для участия в подборе претенденты в срок, указанный в извещении, предоставляют в Администрацию заявку с приложением следующих документов:

4.1. Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, выданной налоговым органом не ранее чем за 30 дней до даты предоставления в Администрацию (оригинал или нотариально заверенная копия).

4.2. Копии учредительных документов.

4.3. Копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации.

4.4. Справки из налогового органа об отсутствии задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год, действительной на дату подачи документов (если срок действия в справке не указан, справка считается действительной в течение 45 дней).

4.5. Программы отдыха, содержащей следующие сведения:

сроки заездов отдыхающих и количество предлагаемых мест;

перечень планируемых культурно-досуговых мероприятий;

описание имеющейся материально-технической базы.

4.6. Копии штатного расписания либо иных документов, свидетельствующих о наличии необходимого штата для организации отдыха.

4.7. Отзывов и рекомендательных писем, а также публикаций в средствах массовой информации (не на правах рекламы) о деятельности претендента.

4.8. Копии документа, подтверждающего полномочия лица, подписавшего заявку.

4.9. Справки об отсутствии ареста имущества, иных ограничений и обременений, а также предписаний (решений) о приостановлении деятельности претендента и о признании претендента несостоятельным (банкротом) и (или) находящимся в процессе ликвидации.

5. При предоставлении копий документов, за исключением случая, указанного в пункте 4.1 Порядка, копии заверяются претендентом.

Заявки, поданные с нарушением срока, указанного в извещении, не рассматриваются.

Претендент вправе отозвать заявку, о чем письменно уведомляет Администрацию.

6. Администрация в день поступления заявки от претендента регистрирует ее в журнале заявок и проверяет заявки и приложенные к ним документы на соответствие форме заявки и перечню документов, установленным настоящим Порядком.

В случае соответствия представленных заявки и документов установленным форме заявки и перечню документов Администрация в течение двух рабочих дней передает их на рассмотрение Конкурсной комиссии, а в случае несоответствия возвращает претенденту с мотивированным отказом в письменной форме.

7. Подбор проводится Конкурсной комиссией, которая действует в соответствии с Положением о Конкурсной комиссии, утверждаемым Администрацией.

Подбор проводится в течение двух рабочих дней со дня окончания приема Администрацией заявок, указанного в извещении.

Конкурсная комиссия проверяет представленные претендентами заявки и документы на соответствие установленным в пункте 4 настоящего Порядка условиям и по результатам их рассмотрения принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании Конкурсной комиссии.

8. При принятии решения о победителях подбора Конкурсная комиссия руководствуется следующими критериями:

наличие материально-технической базы у претендента и трудовых ресурсов, необходимых для организации отдыха;

количество мест, предлагаемых претендентом.

9. Подбор считается состоявшимся, если на участие в подборе заявился хотя бы один претендент. В случае если заявок не поступило, объявляется повторный подбор.

10. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом в течение 2 рабочих дней со дня вынесения решения и передается Администрации в течение 2 рабочих дней со дня подписания протокола председательствующим, секретарем и членами Конкурсной комиссии.

Указанный протокол является основанием для издания распоряжения Администрации о победителях подбора или о признании подбора несостоявшимся.

11. Объявление о результатах подбора публикуется не позднее 5 рабочих дней после подведения итогов подбора на сайте.

На основании распоряжения о победителе подбора Администрация готовит проект договора и в течение 3 рабочих дней направляет его победителю подбора на подписание.