Приложение N 2. Социальный контракт (соглашение о взаимных обязательствах)

Приложение N 2
к Порядку
предоставления государственной социальной
помощи на основании социального
контракта в Санкт-Петербурге

Социальный контракт (соглашение о взаимных обязательствах)

"

"

20

г.

в лице

,

(Администрация района Санкт-Петербурга; ФИО главы администрации)

действующей(его) на основании

(далее - Администрация), с одной стороны, и гражданин

(ФИО гражданина, дата рождения, данные документа, удостоверяющего личность)

,

проживающий по адресу:

(далее - Получатель), с другой стороны, совместно именуемые Сторонами, на основании решения администрации _____________________ района Санкт-Петербурга от ______20______ г. N ______ заключили настоящий Социальный контракт о нижеследующем.

1. Предмет настоящего Социального контракта Предметом настоящего Социального контракта является взаимодействие между Администрацией и Получателем по реализации программы социальной адаптации Получателя согласно приложению к настоящему Социальному контракту на период действия настоящего Социального контракта в целях максимальной социальной реабилитации, повышения уровня и качества жизни Получателя и членов его семьи. 2. Права и обязанности Администрации 2.1. Администрация имеет право: 2.1.1. Ежемесячно проверять материально-бытовые условия жизни Получателя (членов его семьи). 2.1.2. Ежемесячно проверять выполнение Получателем условий социального контракта и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации Получателя. 2.1.3. Прекратить досрочно настоящий Социальный контракт по следующим основаниям: в случае установления факта недостоверности представленных Получателем сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем ему (членами его семьи) имуществе на праве собственности или несвоевременного извещения об изменении указанных сведений; поступления от Получателя извещения об изменениях, являвшихся основанием для назначения либо продолжения оказания ему государственной социальной помощи на основании социального контракта; в случае невыполнения Получателем условий настоящего Социального контракта и (или) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации Получателя; в случае смерти Получателя, объявления его умершим или признания его безвестно отсутствующим; по заявлению Получателя. 2.2. Администрация обязана: 2.2.1. Осуществлять взаимодействие с органами службы занятости населения, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге и другими органами и организациями в целях содействия в реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации Получателя. 2.2.2. В течение пяти рабочих дней после прекращения настоящего Социального контракта по основаниям, предусмотренным настоящим Социальным контрактом, за исключением оснований, указанных в абзаце пятом пункта 2.1.3 настоящего Социального контракта, письменно уведомить об этом Получателя. 2.2.3. Продлить срок действия настоящего Социального контракта не более чем на шесть месяцев, если невыполнение условий настоящего Социального контракта и (или) программы социальной адаптации произошло по не зависящим от Получателя обстоятельствам, наступившим в период действия настоящего Социального контракта. 3. Права и обязанности Получателя 3.1. Получатель имеет право: 3.1.1. На получение государственной социальной помощи на основании социального контракта в виде социального пособия на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации Получателя. 3.1.2. На продление срока действия настоящего Социального контракта в случае принятия соответствующего решения Администрацией. 3.1.3. На досрочное прекращение настоящего Социального контракта. 3.2. Получатель обязан: 3.2.1. Представлять полную и достоверную информацию о составе своей семьи, доходах и принадлежащем ему (членам его семьи) имуществе на праве собственности. 3.2.2. Сообщать в Администрацию: о досрочном прекращении настоящего Социального контракта; обо всех изменениях условий, являющихся основанием для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта, а также об обстоятельствах, влекущих утрату права на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта, в течение 14 рабочих дней со дня наступления указанных изменений или обстоятельств. 3.2.3. Выполнять программу социальной адаптации Получателя в полном объеме в установленные сроки. 3.2.4. Взаимодействовать с Администрацией в части, касающейся обследования материально-бытового положения семьи Получателя, проверки исполнения Получателем социального контракта в соответствии с программой социальной адаптации Получателя, анкетирования и опросов, проводимых Администрацией в целях мониторинга и оценки результативности выполнения мероприятий, которые направлены на повышение качества жизни семьи Получателя. 3.2.5. В период действия настоящего Социального контракта ежемесячно до ___ числа представлять в Администрацию информацию в письменной форме о выполнении мероприятий программы социальной адаптации Получателя с приложением соответствующих документов. 4. Срок действия настоящего Социального контракта 4.1. Настоящий Социальный контракт вступает в силу с "___" _______ 20__ г. и действует по "___" _________ 20__ г. 4.2. Настоящий Социальный контракт может быть продлен на срок не более шести месяцев в соответствии с Порядком предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06.06.2012 N 595 "О реализации главы 33-2 "Государственная социальная помощь" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга". 5. Ответственность Сторон За нарушение обязательств, взятых на себя в соответствии с настоящим Социальным контрактом, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 6. Порядок разрешения споров Споры и разногласия по исполнению настоящего Социального контракта разрешаются по соглашению Сторон. В случае, если согласие не достигнуто, указанные споры и разногласия разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Заключительные положения 7.1. Настоящий Социальный контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую